2022年「三八女神の日」が近づいています。まず、多くの女性の友达の祝日の楽しみを祈ります。仕事と生活のリズムがますます加速するにつれて、家庭の主な世話者として、多くの女性は家庭を両立させると同時に、仕事の圧力に直面しています。これは彼女たちに男性より多くのお金を払わせ、一部は仕事を顧みることができないため、フルタイムの奥さんや宝母になったこともあります。
現在、デジタル経済、新業態の急速な発展に伴い、ますます多くのインターネット企業がすくすくと成長し、女性のためにより多くの雇用を創出しただけでなく、仕事と家庭を両立させる柔軟な雇用を提供し、価値を創造し、夢を実現させることができる。私たちは情報と資料を公開することで、女性の就職力の強いインターネット企業10社を挙げ、就職や柔軟な就職形態を含めて、一緒に見てみました。
ジッタ
ジッタが発表した「2021ジッタ女性データ報告」によると、この1年間、ジッタ女性ユーザーは2135万件の恋愛話題動画を発表し、5306万件の動画も仕事などについて発表した。このうち、プラットフォームから直接収入を得た女性は1320万人に達し、例えば四川の創作者「蜀中桃姉」、寧夏の非遺皮彫刻職人の喬雪は、震え音を通じて新しい事業をスタートさせた典型的な代表である。
速い手
速手ビッグデータ研究院が発表した「2021速手内容生態半年報」によると、2021年第1四半期、速手中国のアプリケーションと小プログラムの平均日活ユーザー数は3.792億人に達し、前年同期比26.4%増加した。速手は毎月平均1000万+のコンテンツクリエイターを追加します。2021年3月現在、1年で2400万人近くのユーザーが異なる形式で高速アプリケーションで収入を得ている。
大量のエンジンデータによると、高速プラットフォームの女性ユーザーは約6割を占めているため、少なくとも1200万人以上の女性が収入を得て就職を実現している。また、ショートビデオ、生放送、生放送テープなどのデジタル分野では、女性のクリエイター数が男性より高いだけでなく、全体の1人当たりの動画数も男性より高い。
赤い本
小紅書の公式データによると、現在、小紅書の内容共有者は4300万人を超えている。小紅書は、現在、小紅書の男性ユーザーの割合が30%に増加していることを明らかにしたが、多くの文章や報告書も小紅書の「他経済」の価値を強調し始めたが、少なくともTOP 10のブロガーのデータを見ると、女性ファンは依然として絶対的な支配力を持っており、多くのブロガーの女性ファンの割合は85%以上だった。
また、42.8%のブロガーが毎月1001000の収入を得ているという統計もあります。そのため、3000万人以上の女性ブロガーグループの中で、小紅書プラットフォームで雇用創出を実現した女性は少なくとも1000万人を超えた。
アリ
2020年に公開された資料によると、淘宝プラットフォームの登録ユーザーは8億人を超え、1000万店を超えた。「中国女性創業報告」のデータによると、淘宝(タオバオ)プラットフォームでは、女性創業者が約50%で、「半分の天」を占めている。統計データの分析によると、少なくとも500万人以上の女性が淘宝プラットフォームを通じて就職創業を実現した。
旅に出る
2021年に滴滴旅行が発表した「滴滴デジタルプラットフォームと女性生態研究報告」によると、8年間、世界で271.5万人の女性ネット予約車の運転手が滴滴プラットフォームで収入を得た。その中には237万人の中国人女性、1.2万人の貧困家庭からの女性が含まれている。
特に2020年以来、中国で新たに登録された女性ネット予約車の運転手は26.5万人を超え、滴滴プラットフォームの重要な支えとなっている。滴滴傘下のコミュニティ電子商取引プラットフォームのオレンジ心は好ましく、全国の女性団長の割合は60%に近い:そのうち30-40歳の女性団長は中堅力として、7割近くを占めている。
夢給科技
多くの人は夢給について知らないで、それは上海の1家の販売電子商取引で、ソフトウェアとハードウェアの支持を提供することを通じて、および強大な商品のサプライチェーン、すべての人に敷居をゼロにして簡単に店を開いて創業することができて、私域の流量の変化を実現します。
現在、プラットフォームにはすでに1万人以上の商店が入居しており、200万人以上の店主のうち95.5%以上が女性のプラットフォームでの就職収入を創出し、経済独立を実現しただけでなく、家庭の主な支出を支えることができる。同時に、夢給は学堂、座談会、ベルトなどの多種の形式を開設することを通じて、より多くの女性に専門の学習を通じて就業を実現させ、安定した収入を獲得させ、積極的で健康な精神状態を育成させる。
B駅
Bステーションが発表した「2021 Bステーションクリエイター生態報告」によると、2011年から2021年までの10年間、クリエイターの数は1512%増加した。2020年9月から2021年8月にかけて、UP主投稿動画の放送量は4500億を超え、過去1年間で中国人1人当たりB駅で300動画を視聴したことに相当する。男女比では61%が男性で39%が女性だった。
公式に発表された最新データによると、Bサイトは月平均220万人の活躍を見せ、毎月平均770万件のビデオを創作し、コンテンツの質と影響力も著しく向上している。そのため、少なくとも80万人の女性がB駅のプラットフォームで価値を創造した。
美団
美団のデータによると、美団を通じて収入を得た騎手は470万人に増えた。関連データによると、平均100人の騎手のうち10人が女性騎手だ。統計によると、美団プラットフォームは約47万人の女性に騎手の職業を提供した。
美団出前の女性騎手は騎手総量の10%にすぎないが、10人の女性騎手ごとに3位が地域トップ10である。家庭と子供を両立させるため、多くの女性騎手は単量と仕事の時に男性騎手に及ばない。男性騎手に比べて、女性騎手は毎日平均3時間働いており、平均配送時間を下回っている。しかし、ユーザーのフィードバックから見ると、女性騎手の配送サービスの質はより細かく、顧客の好評度はより高い。
テンセント
2021年12月、微信は「ビデオ番号クリエイター激励計画」を正式に発表し、ビデオ番号はトラフィック支援、特別ボーナス、全ライフサイクル成長権益システムを通じて、クリエイターに「トラフィックがある」、「収入がある」、「成長がある」を実現させると表明した。
今年1月、ビデオ号はさらに「クリエイター激励計画」を発表し、オリジナルコンテンツにトラフィックを提供し、1000万人のオリジナルコンテンツにトラフィックを提供し、100万人の良質なクリエイターの収入を推進し、コンテンツクリエイターの成長システムをさらに改善した。公開データによると、ビデオ番号の作成者のうち、男性が44.7%、女性が35.4%を占め、約35万人以上の女性がビデオ番号で収入を得ることを十分に示している。
京東
京東データによると、2021年、京東システムの上場企業と非上場企業の従業員数は40万人を超えた。
京東が2021年に発表したデータによると、現在、京東の女性従業員は4分の1近くを占め、女性のために16万以上の雇用を創出している。このうち、女性管理者は900人を超え、高潜人員のうち女性は31.3%を占めている。非一線の女性従業員のうち、昇進割合は50%を超え、2回昇進した割合は27.8%に達し、男性従業員よりも高い。明らかに、職場で昇進したのは、京東女子学生が本当に優秀だ。
