平凡で輝く「女性の力」に敬意を表します。
経済の発展、女性の教育レベルの向上と社会の就業レベルの上昇に伴い、「彼女の力」は金融業界でますます重要になっている。
証券会社の中国記者が中国証券業協会のデータを集計したところ、3月4日現在、証券会社の女性従業員は13.56万人で、46.65%を占めている。
データによると、 Citic Securities Company Limited(600030) Guosen Securities Co.Ltd(002736) China International Capital Corporation Limited(601995) の女性従業員数が最も多く、5000人以上がいる。しかし、女性が上位10位を占めたのは外資系や合弁証券会社が中心で、そのうちモルガンスタンレー証券(中国)は63%に達した。これは女性役員の割合の問題でも同様の結論を示しており、外資の背景機関が職場の性別のバランスを重視していることを示している。
学歴の面では、専科、本科、修士課程の大学院生を問わず、女性が約49%前後を占めている。新時代の証券業界は、参入の敷居の面で、女性により高い学歴障害を設けていないことを示している。
執業職場のタイプでは、女性はアナリストグループと保代グループの中で36.7%、21.93%と低い。ある業界関係者は、一部の職場の性別の刻板的な印象はずっと存在しており、業界は観念を開き、女性の金融専門家の成長に有利な機会を与えることを奨励しなければならないと指摘している。
2つの外資系証券会社の女性の割合は6割を超えています
ますます多くの女性が証券業界に加入し、異なる方法で女性の力を明らかにしている。証券会社の中国記者が中国証券業協会のデータを統計したところ、証券会社とその証券ナンバープレート類子会社の合併計算口径(以下同)によると、3月4日現在、全業界の証券従業員は34.51万人で、証券ブローカーを除いた106の証券会社は29.06万人の正社員だった。このうち、全業界に13.56万人の女性従業員がおり、46.65%を占めている。新時代の証券業界も、「女性の半分の天」を示している。
のうち、 Citic Securities Company Limited(600030) の女性従業員数が最も多く、8000人近くの大関(7992人)、 Guosen Securities Co.Ltd(002736) と China International Capital Corporation Limited(601995) はそれぞれ5647人、5314人だった。また、6社の証券会社の女性従業員は4000人以上で、基本的には中国の大手証券会社です。
女性の割合を見ると、トップ10は別の光景だ。証券会社の中国人記者の統計によると、業界全体で21の証券会社の女性従業員が半分を超え、上位10社のうち、外資系証券会社や合弁証券会社が合計6席を占めた。
2つの証券会社の女性従業員の割合はさらに6割を超え、それぞれモルガンスタンレー証券(中国)62.81%、瑞銀証券60%だった。また、野村東方国際証券56.32%、モルガン大通証券(中国)55.2%、瑞信証券54.55%、HSBC前海証券52.73%。
モルガン大通中国区人的資源総監の施得蔚氏は、「採用理念には主に2つの点がある。1つは多元化であり、異なる背景の人材がモルガン大通の多様化した職場でより多くの機会を得て自分を見せることだ。二つ目は公平に募集し、世界中で統一的な基準を採用して人材を募集し、育成することである。性別平等の提案を積極的に推進し、資源を持続的に投入し、女性従業員の職業と個人の発展を促進する。
深センのある証券会社関係者は証券会社の中国人記者に、実際に中国の証券会社は採用募集の面で、ほぼ性別の偏見を解消し、女性従業員の割合は基本的に40%以上だと明らかにした。しかし、同関係者は、観念がさらに開かれなければならないことを認め、一部の職場の性別偏見を解消しなければならない。
また、業界関係者によると、外資機関は主に本社が女性従業員に比例して要求しているためだという。また、外資機関が女性に包容的な職場を提供する環境では、中国の証券会社が学ぶ価値がある。
データによりますと、現在、中国本土の証券会社のうち、女性従業員の割合は北京高華証券(58.37%)、華融証券(54.22%)、湘財証券(53.2%)、China Stock Market News証券(52.82%)、 Western Securities Co.Ltd(002673) 51.15%)となっています。
対照的に、業界全体で2つの証券会社の女性従業員の数は40%を下回っており、それぞれ民生証券、申港証券である。
学歴の敷居は基本的に平等です
金融業界は従来、従業員の学歴背景に高い要求を持っていた。学歴分布から見ると、本科生は証券業界の「主力軍」だ。3月4日現在、全業界の高校、中等専門学校、短大、本科、修士大学院生はそれぞれ1849人、1409人、2.24万人、17.32万人、8.90万人だった。
女性の学歴層の割合は37.86%（700人）、50.39%（710人）、48.46%（1.08万人）、48.20%（8.35万人）、44.16%（3.93万人）の順だった。
このことから、修士課程の大学院生以下の女性の割合は基本的に男性と一致しており、証券業界の女性への参入の敷居は男性と横ばいであり、業界は女性の参入により高い学歴障害を設けていないことが明らかになった。
しかし、より高い学歴レベルから見ると、証券業界の女性博士課程の大学院生の割合は断崖より下がっている。データによると、現在、全業界の博士課程の大学院生は2710人で、0.09%を占めている。このうち女性博士課程の大学院生は533人で、博士の中で19.67%を占めている。
市場関係者によると、背後には多くの要素があり、教育を受けた段階で女性のブログを読む人数が少ないことと関係がある可能性があり、女性博士の年齢差別と関係がある可能性があるという。
現在、業界全体で6社の証券会社の女性博士数は20人を超え、それぞれ60 Hebei Sinopack Electronic Technology Co.Ltd(003031) 人)、銀河証券(30人)、 China International Capital Corporation Limited(601995) 29人)、 Guotai Junan Securities Co.Ltd(601211) 29人)、 Shenwan Hongyuan Group Co.Ltd(000166) 22人)、 Guosen Securities Co.Ltd(002736) 20人)である。
顧客グループの男女の割合は に近い
執業職場のタイプから見ると、一部の職場では明らかな性別の違いが現れている。証券会社の中国記者が中国証券業協会のデータを統計したところ、投資先のうち、女性と男性の割合はほぼ横ばいだった。3月4日現在、3.08万人の女性がカードを持って投資し、44.42%を占めている。
のうち、 Citic Securities Company Limited(600030) の女性投資者が最も多く、2675人だった。 Gf Securities Co.Ltd(000776) Guotai Junan Securities Co.Ltd(601211) Guosen Securities Co.Ltd(002736) China Securities Co.Ltd(601066) Huatai Securities Co.Ltd(601688) 、銀河証券、 China Merchants Securities Co.Ltd(600999) 、 Founder Securities Co.Ltd(601901) Shenwan Hongyuan Group Co.Ltd(000166) 、いずれも千人以上の女性が投資している。
新設されて間もない合弁証券会社や外資系証券会社のほか、投資家の女性の割合が50%を超えたのは Western Securities Co.Ltd(002673) Citic Securities Company Limited(600030) Huatai Securities Co.Ltd(601688) Guosen Securities Co.Ltd(002736) 。
深センのある大手証券会社の営業部の関係者は記者に対し、「女性の投資には仕事の優位性があり、親和力があり、コミュニケーションが容易で、顧客の感情を捉えることができる。同時に忍耐力があり、仕事が細かい」と話した。
中金女アナリストグループ最多
研究分野では、証券会社研究所には優れた女性が少なくない。例えば、安信証券研究所の邵琳所長、 China Securities Co.Ltd(601066) 証券研究所の武超則所長、 Guolian Securities Co.Ltd(601456) 研究所の趙雪芹所長、 Caitong Securities Co.Ltd(601108) 研究所の李躍博所長などである。
しかし、投資先を比較すると、証券アナリストという雇用は、女性の割合が高くない。データによると、業界全体で1297人の女性アナリストが36.70%を占めている。
このうち、 China International Capital Corporation Limited(601995) の女性アナリストは94人で、47.96%を占めています。 Shenwan Hongyuan Group Co.Ltd(000166) と Haitong Securities Company Limited(600837) の女性アナリストはそれぞれ55名、54名で、いずれも45%以上を占めている。
また、瑞銀証券、 Dongxing Securities Corporation Limited(601198) Shanxi Securities Co.Ltd(002500) アナリストチームの規模は大きいところに及ばないが、女性アナリストの割合は50%以上を占めている。
3月4日現在、4つの証券会社の女性アナリストの数は20%を下回っており、それぞれ徳邦証券、愛建証券、中天証券、 Caitong Securities Co.Ltd(601108) である。
女保代は少ないが、達人の割合は小さくない
データによると、推薦代表者の女性の割合は執業職の中で最も低い。3月4日現在、全業界で1626人の女性保代があり、21.93%にすぎない。
ある証券女性弁護士は証券会社の中国人記者に、これまで半年間実習をしていたが、出張が多く、退いたため、弁護士業界を選んだと回想している。ある投行女性従業員は記者に、投行の人に対する総合能力の要求は低くないと話した。「第一に、時間管理能力が強く、マルチタスク処理ができる。第二に、ストレスに耐えられる。第三に、効率的な実行能力、コミュニケーション能力、協調能力が必要だ」。
データによると、 China International Capital Corporation Limited(601995) と Citic Securities Company Limited(600030) の女性保証人の数はいずれも百人を超え、それぞれ106人、104人で、24.2%、19.92%を占めた。保代の総人数は上位3位の China Securities Co.Ltd(601066) で、女性の保代は10.8%にすぎない。
現在、全業界の中で、星展証券の女性保代が最も高く、53.85%を占めている。愛建証券50%;信達証券、華興証券、 Northeast Securities Co.Ltd(000686) も40%以上あります。
全業界の女性保証人の割合は低いが、推薦項目ランキングでは女性が多くの席を占め、女性が男性を譲らないことを示している。中国証券業協会のデータによると、3月4日現在、推薦プロジェクトに参加した数が15件以上の保証人は18人で、そのうち7人が女性で、39%近くを占めている。
このうち、1位は女性保代で、平安証券趙宏の推薦項目は24件に達した。第5位の Citic Securities Company Limited(600030) 保代陳淑綿、全部で17単あります; Haitong Securities Company Limited(600837) 保代孫迎辰と Zheshang Securities Co.Ltd(601878) 王一鳴の推薦項目はそれぞれ16個あります。平安証券保代甘露、 Shenwan Hongyuan Group Co.Ltd(000166) 引受保荐保代金碧霞、中航証券保代陽静はいずれも15件。
女性指導者は依然として少数派
近年、多くの女性が管理職の位置に立って、証券会社の舵取りになった。データによると、5人の女性が証券会社の会長(親会社の口径)に就任し、それぞれ瑞信証券(中国)の胡知
また、全業界で13人の女性が証券会社の総裁/総経理/最高経営責任者を務め、それぞれ川財証券崔秀紅、徳邦証券左暢、 First Capital Securities Co.Ltd(002797) 王芳、国盛証券徐麗峰、万聯証券王耀南、中山証券康福華、中銀国際証券寧敏、汇豊前海証券何善文、モルガンスタンレー証券(中国)銭菁、ネット信証券王媖、信達証券祝瑞敏、野村東方国際孫冬青、中郵証券歩艶紅。
優秀な女性が続々と証券業界のピラミッドの先端に立っているにもかかわらず、女性の役員は依然として少ない。証券会社の中国記者の中国証券業協会のデータによると、親会社の口径で計算すると、3月4日現在、全業界の女性役員は160人で、16.1%にすぎない。
17の証券会社には女性の役員がいません。 Citic Securities Company Limited(600030) 、銀河証券、 Haitong Securities Company Limited(600837) などの大手証券会社が含まれています。
44の証券会社に1人の女性役員しかいない。モルガンスタンレー証券(中国)、東アジア前海証券、金円統一証券、世紀証券、中山証券、 Tianfeng Securities Co.Ltd(601162) 、恒泰証券の4人の女性役員しかいない。
割合を見ると、女性役員の割合が30%を超えたのは15の証券会社だ。注目すべきは、上位10位の証券会社のうち、7つの証券会社が外資や合弁の背景を持っていることだ。例えば、星展証券の女性役員の割合は60%に達している。モルガンスタンレー証券(中国)、東アジア前海証券はそれぞれ57.14%、50%だった。金円統一証券、ゴールドマンサックス高華証券はいずれも40%以上。
昨年、胡知
