3月18日、同道猟聘集団は2021年第4四半期と年間業績を発表した。財報によると、猟聘2021年の年間売上高は26.5億元で、前年同期比41.8%増加した。調整された経営利益は3億7000万元で、前年同期比50%増加した。帰母純利益は人民元1億3000万元で、前年同期比150.7%増加した。収益、利益はいずれも逆成長を実現した。
「2021年、疫病の影響と外部市場環境の複雑化を背景に、猟任は依然として健康で安定した成長の勢いを維持した。これは同道猟任グループのビジネスモデルの靭性と周期をまたぐ成長能力のおかげだ」。同道猟任グループ取締役会の議長兼最高経営責任者のデコビン氏は述べた。
財報によると、2021年の通年、企業からの雇用収益は人民元23億1000万元で、前年同期比34%増加し、総売上高の87.1%を占めた。個人ユーザーからの収益は人民元3.4億元で、前年同期比136.7%増加し、総売上高の12.8%を占め、C端の収入の割合はさらに上昇した。
巨大な市場配当の恩恵を受け、2021年には雇用者数と経営規模が拡大し続けている。財報によると、2021年に猟任プラットフォームの検証企業のユーザー数は100.3万人に増加し、前年同期比38.4%増加し、そのうち純価値の高い有料企業のユーザーは7.3万人に増加し、2021年度には猟任の有料企業ARPUの価値は人民元3.18万元に達した。
同時に、ヘッドハンターのユーザー数は19.7万人に増加し、前年同期比17.4%増加した。個人ユーザー数は前年同期比16.9%増の7392万人に増えた。
会社側は、将来、企業の中・ハイエンド人材募集需要の増加と知能製造、ビッグデータ、人工知能などの業界発展がもたらした複合型人材需要の爆発に伴い、採用ARPU値の持続的な上昇を牽引することが期待されていると考えている。
猟聘側によると、2022年には「縦一横」(垂直浸透と横発展)戦略を継続的に実施すると同時に、「プラットフォーム+SaaS+サービス」モデルに重点を置き、人的資源のデジタル化能力の建設を行い、より良いエネルギー供給業界を行い、企業のデジタル化の転換を推進する。
