Zhejiang Dayuan Pumps Industry Co.Ltd(603757)
2021年度社会責任報告
Zhejiang Dayuan Pumps Industry Co.Ltd(603757) 取締役会および全取締役は、本報告の内容に虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れがないことを保証し、その内容の真実性、正確性、完全性に対して個別および連帯責任を負う。
本報告書は上海証券取引所の「上海証券取引所上場企業自律監督管理ガイドライン第1号–規範運営」、「〈会社が社会責任を履行する報告〉作成ガイドライン」などの要求に基づき、 Zhejiang Dayuan Pumps Industry Co.Ltd(603757) (以下「会社」、「当社」と略称する)の具体的な状況と結びつけて作成する。「 Zhejiang Dayuan Pumps Industry Co.Ltd(603757) 2021年度社会責任報告」は会社が2021年に経営管理及び関連活動に従事する中で会社の株主と債権者、従業員、サプライヤーと取引先、環境と社会などの利益関係者に対して社会責任を履行する方面の主な状況を紹介した。会社の将来の持続可能な発展を促進することを期しています。
第一部会社の概要
一、会社の基本状況
Zhejiang Dayuan Pumps Industry Co.Ltd(603757) は1998年に創立され、2017年に上海証券取引所に上場した。会社は主に各種類のポンプの研究開発、生産、販売及び関連サービスを提供し、数十年のブランドの歴史を持つ世界の有名なブランド民用ポンププロバイダであり、中国シールドポンプ業界のハイテク企業及びリーダー企業である。会社の製品は主に2つの種類に分けられます:1種類は小型潜水ポンプ、井戸用潜水ポンプ、陸上ポンプなどの製品に代表される民用ポンプで、この種類の製品は農林牧畜、企業生産と住民生活、都市と農村建設、環境保護と水務管理などの分野に広く応用されています。もう一つは家庭用シールドポンプ、工業用シールドポンプなどの製品に代表されるシールドポンプであり、シールドポンプは主に熱水またはその他の特殊媒体の輸送と循環に用いられ、低騒音、漏れなし、高信頼性などの特徴を有し、応用分野は主に家庭のシーンの下の水循環(家電セットを含む)、化学工業、冷凍、新エネルギー(水素エネルギー)自動車、半導体と電子工業、原子力発電、風力発電、レーザー、情報インフラ、宇宙工業、船艦、医用設備の製造など。
二、企業文化と精神
企業使命:業界の発展に専念し、逸品ポンプで人民の生活品質を改善する
企業戦略の遠景:専門化発展戦略を守り、ポンプ業市場に焦点を当て、深く耕し、国際一流競争力を備えた大型ポンプ業企業グループになることを志す。
企業の核心価値観:誠実、実務、協力、革新
会社の宗旨:誠実で仕事を敬い、実務的に進取し、協力して責任を負い、発展を共有する。
三、2021年の主な経営状況
2021年、会社は営業収入1484315440355元を実現し、上場会社の株主に帰属する純利益14721633604元を実現した。2021年12月31日現在、会社の資産総額は165684403586元に達し、上場会社の株主に帰属する純資産は127298197419元である。
第二部分2021年度社会責任履行状況
一、株主と債権者の権益保護
(I)規範的な会社ガバナンス構造、有効な内部制御体系
株主及び債権者の権益を保護するために、会社は長期にわたって会社のガバナンス構造の整備に力を入れ、有効な内部制御システムを構築した。会社は厳格に《会社法》、《証券法》、《上場会社管理準則》などの法律、法規の関連要求に従って、規範的な法人管理構造を創立して、会社の最高権力機構は株主総会で、取締役会は常設の政策決定と管理機構で、監事会は会社の監督機構です。取締役会の下に戦略委員会、指名委員会、報酬と審査委員会、監査委員会を設置し、取締役会にコンサルティングと提案を提供する。
会社はすでに株主総会、取締役会、監事会の「議事規則」を創立し、健全にし、取締役会の下に各専門委員会の「議事規則」、「取締役会秘書工作制度」などを設立し、「対外保証管理制度」、「対外投資管理制度」、「大株主及び関連者が会社の資金を占有することを防止する管理制度」、「関連取引管理制度」、「資金募集管理制度」、「内部制御制度」、「内部監査制度」、「情報開示管理方法」などの一連の規範管理の文書制度。
株主総会、取締役会、監事会と総経理は「会社定款」の規定に従って職権を行使する。独立取締役は積極的に職責を果たし、良好な役割を果たした。会社の取締役会は7人の取締役で構成され、そのうち3人の独立取締役が含まれている。2021年度、会社は取締役会会議を10回、戦略委員会を2回、監査委員会を6回、報酬と審査委員会を4回、指名委員会を3回開催し、取締役の専門能力を十分に発揮し、会社の意思決定の合理性、科学性、正確性を保障した。会社の監事会は3人の監事で構成され、そのうち1人の従業員監事が含まれている。2021年度、会社は監事会会議を10回開き、監事会は真剣に職責を履行し、会社の取締役、高級管理者を監督し、株主と債権者の権益を守った。
会社の社長は取締役会に任命され、会社の日常経営と管理を担当する。上場企業のその他の高級管理職の任命は「会社定款」に従って行われる。2021年、会社は取締役と高級管理職に対する業績評価システムをさらに健全にし、会社の人員の報酬と会社の業績、個人の業績を結びつけるメカニズムを確立した。
(II)情報開示義務を厳格に履行する
会社は「会社法」、「証券法」、「上海証券取引所株式上場規則」などの法律、法規、規範性文書及び「会社定款」などの関連規定を厳格に遵守し、情報開示義務を確実に履行し、開示情報の真実、正確、完全を確保する。会社は情報開示の公平性を全力で維持し、すべての株主が平等に情報を得る権利を確保し、「内幕知る人登録管理制度」を厳格に執行し、投資家の合法的権益を維持した。2021年、会社は上海証券取引所の20202021年度上場企業の情報開示業務評価の中で、3年連続で「A」級評価を獲得し、情報開示業務は監督管理部門の肯定を得た。
(III)投資家関係管理を積極的に行う
会社は投資家との交流を強化することを重視して、厳格に関連規則制度の要求に従って各種類の機構あるいは個人投資家を接待して会社の現場に見学、交流を行って、会社はまた“上証Eインタラクティブ”プラットフォーム、投資家の電話、公開メールボックスなどの多種の方式を通じて、投資家と会社の連絡ルートがスムーズであることを保障して、直ちに、正確に投資家の疑問に答えて、各種のインタラクティブな形式を通じて投資家の会社に対する理解を増進して、これにより、各種類の投資家の会社に対する理解と承認をさらに強化した。
2021年、会社はそれぞれ深セン市パノラマネットワーク有限会社の「投資家関係インタラクティブプラットフォーム」、上証ロードショーセンターを通じて前後して2020年度業績説明会と2021年半年度業績説明会を開催し、会社の主な責任者は上述の業績説明会に出席し、投資家の会社の経営状況、発展戦略、会社のガバナンスなどの方面の問題に集中的に応えた。広範な投資家に会社の経営成果、財務状況と発展目標をより全面的に深く理解させる。
(IV)投資家へのリターン重視
会社は投資家の合理的な投資収益の訴えを重視して、2021年、会社は《会社定款》と《未来の3年(2020年-2022年)の株主収益計画》に基づいて、そして会社の実際の生産経営状況と後続の発展計画を結びつけて、2020年度の利益分配方案を制定して実施しました:会社の2020年12月31日の株式総数16758000000株を基数にして、全株主に10株ごとに現金配当10元(税込)を支給し、今回の利益分配予案で配分された現金配当総額とその年に上場企業の株主に帰属した純利益の比は78.53%に達した。
二、従業員権益保護
(I)従業員の合法的権益を保障する
会社は従業員の合法的権益の保護を重視し、「労働法」、「労働契約法」などの法律法規の要求を厳格に遵守し、一連の労働管理制度を確立し、法に基づいて従業員と「労働契約」を締結し、国家と地方の法律法規に基づいて従業員のために医療、養老、失業、労災、出産などの社会保険を処理し、従業員のために住宅積立金を納付した。従業員に定期的な職業健康診断を提供し、従業員の心身の健康を保障する。会社は労働関係の確立、運行、監督などの一環をしっかりとめぐり、従業員の権益保護メカニズムを絶えず健全にし、従業員全員と調和のとれた労働関係を確立した。
(II)従業員の職業成長に注目
会社は従業員の職業成長に関心を持ち、従業員の職業能力の育成を重視し、各種の専門訓練を展開し、従業員の専門技能の向上を助ける。会社は先進的な典型的な模範的な牽引作用を十分に発揮し、従業員が仕事を愛し、職業の成長を実現するように導く。2021年、会社の労働組合と行政人事部門が先頭に立って、会社は「大元十佳職人」などの選考活動を組織し、技能が熟練し、苦労に耐え、仕事の中で模範的なリーダーシップを果たす一線の従業員に栄誉証明書を授与し、適切な奨励を与えた。
会社はベテラン従業員の「伝、帮、帯」の役割を発掘することを重視し、生産従業員が入社するたびに、会社は職場の需要に応じてベテラン従業員の手取り教育を手配し、従業員間の互助、相互促進、相互監督の双方向発展メカニズムを確立し、従業員の共同成長を促進する。
(III)安全生産作業環境の作成
会社は従業員の生産安全意識の向上を重視し、入社従業員の育成制度を厳格に実行し、新入社員の職場に対して安全生産育成課程を設置し、安全管理経験のある職場管理者を招いて説明し、従業員のために安全生産知識を普及させる。
2021年6月、国が展開した「安全生産月」に積極的に応えるため、会社は「安全生産」をテーマとした教育活動を開催し、具体的には消防演習、消防知識コンテスト、消火技能コンテストなどの活動を含む。会社は各種の宣伝、競争活動を借りて、従業員の安全管理に参加する積極性を十分に動員して、“私の安全を要します”から“私は安全を要します”“私は安全を要します”“私は安全を得ることができます”の転換を実現しました。
また、会社はTPM活動を堅持し、全従業員に生産作業をしっかりと行うと同時に設備のメンテナンスを日常業務に組み入れ、毎年不定期に設備のメンテナンスコンテストを行い、一人と団体のコンテストプロジェクトを設置し、相応の栄誉と奨励を設置することを要求している。会社のTPM活動の展開は確実に安全生産率を高め、従業員の安全生産作業環境を創建した。
(IV)従業員福祉政策の実行
会社は実際の状況に基づいて一連の従業員福祉政策を制定し、すべての従業員が全面的で多様な福祉待遇を受けることを確保した。会社は従業員の集団寮、昼食補助、誕生日福祉、定期的な従業員健康診断を提供し、高温補助政策を設置し、厳格に実行し、端午、中秋、春節及び三八婦人デーなどの祝日に祝日福祉を支給し、年末に年度の生産経営効果によって一定の年末ボーナスを支給する。日常の生産経営の過程で、会社は実際の状況に基づいてスポーツコンテスト、文芸パーティーなどの各種の集団活動を組織して、従業員のアマチュア生活を豊かにします。
(V)従業員への激励を強化する
会社は従業員に対する激励の順方向の役割を重視し、各種の長期、短期激励案を効果的に制定し、実行する。会社は従業員の給料に対して業績管理を実行し、異なる職場に対して異なる評価指標を提供し、従業員が高い業績レベルに達するように激励する。年末に経営成果の分かち合いを行い、会社の業績指標の達成状況、部門貢献度、従業員業績などの指標に基づき、従業員を激励する。
2020年、会社は「2020年制限株インセンティブ計画」を実施し、会社の取締役、役員、核心中堅従業員を長期的にインセンティブした。2021年、会社はインセンティブ計画案に基づいて核心中堅従業員に予約部分の制限株を授与した。株式インセンティブ計画の実施は、会社の核心従業員に対する深いインセンティブであり、会社の従業員インセンティブ政策の重要な構成部分である。
三、サプライヤーと顧客権益保護
（I）仕入先権益保護
会社は厳格なサプライヤー参入制度を創立して、公平で公正な評価体系を創立して、定期的にサプライヤーに対して審査評価を行って、そして審査評価の結果に基づいて協力サプライヤーを確定して、公平にすべてのサプライヤーに対応します。会社は誠実で信用を守ることを企業の発展の趣旨とし、誠実さを厳守し、相互尊重、誠実さ協力、共同発展の原則に従い、契約の約束に厳格に従って代金を支払う。
会社はサプライヤーとの業務協力を強化すると同時に、戦略サプライヤーとの協力を強化し、市場と最終顧客の需要に対する応答レベルを絶えず向上させる。ここ数年来、会社の業務規模の絶えず開拓に従って、会社のサプライヤーの業務の急速な発展を牽引して、協力とウィンウィンの局面を形成して、そしてこの過程の中で、上流のサプライヤーと協力して一緒に比較的によく企業の社会責任を履行しました。
（Ⅱ）顧客との協力とウィンウィンを追求する
1、業界の努力に専念し、高品質の製品を生産し、お客様の権益を保障する
会社は創立以来、ずっとポンプ業界を深く耕して、生産技術レベル、製品品質管理レベルの向上に力を入れて、取引先に高品質のポンプ類製品を提供します。2021年、会社は共に井戸用潜水ポンプ399738台、陸上ポンプ603102台、小型潜水ポンプ651210台、化学工業シールドポンプ4634台、エアコン冷房シールドポンプ6988台、熱水循環シールドポンプ3527551台を販売し、小型民用ポンプ市場、家庭用ポンプ市場及び工業企業の取引先を主体とする各種工業級市場に関連し、異なるタイプの取引先に要求に合致する革新型製品を提供する。
会社の民用ポンプ、シールドポンプの製品技術は先進的で、品質は信頼性が高く、製品の合格率が高く、修理率が低く、そのうち:ここ3年間、会社の子会社合肥新沪屏蔽ポンプ有限会社(以下「合肥新沪」と略称する)の中国、海外顧客の内部調査満足度はいずれも95%を超えた。報告期間内に、会社は重大な製品品質と安全事故が発生しなかった。
2、市場を深く調査研究し、「二重炭素」のトレンドに順応し、お客様のニーズに合わせる
会社は“双炭素”の発展目標を重視して、積極的に家庭用高効率省エネポンプ技術を配置して、全世界の家庭の最終ユーザーが低炭素生活を実現することを助力します。省エネ技術の使用において、ポンプは汎用設備として、その省エネ技術の応用
