2021 Zhejiang Supcon Technology Co.Ltd(688777) 環境、社会、企業ガバナンス(ESG)レポート
Environmental, Social and Corporate Governance (ESG) Report
株券略称: Zhejiang Supcon Technology Co.Ltd(688777) ||株券コード: Zhejiang Supcon Technology Co.Ltd(688777) .SH
報告書は、本報告書が2021年度報告書と同時に発表されることを示している。本報告書はすべての利益関係者に向けて、持続可能な発展の面での理念、行動、効果を開示します。利益関係者が本報告書を通じて私たちをより多く理解し、貴重な意見を提出することを期待しています。
報告書は本報告書に基づき、上海証券取引所の「科創板上場企業の自律監督管理規則適用ガイドライン第2号–自発的情報開示」、「上場企業の社会責任負担の強化及び「上海証券取引所上場企業の環境情報開示ガイドライン」の発表に関する通知」、上海証券取引所の「会社が社会責任を履行する報告」の作成ガイドライン、証券監督管理委員会の「証券を公開発行する会社情報開示内容とフォーマット準則第2号–年度報告の内容とフォーマット(2017年改訂)」、グローバル報告イニシアチブ組織(GRI「)持続可能な発展報告基準」(核心案)、国際標準化機構(SO)26000「:社会責任ガイドライン」、国連持続可能な発展目標(Sustainable Development Goals)などの基準の作成。
レポート範囲
本報告は年度報告であり、主に2021年1月1日から12月31日までの期間(以下「報告期間内」と略称する)会社が経済発展、環境保護、社会責任などの面で展開した仕事を開示した。一部の内容は上記の範疇を超えている可能性があります。
呼称説明本報告書では、「 Zhejiang Supcon Technology Co.Ltd(688777) 」を「 Zhejiang Supcon Technology Co.Ltd(688777) 」、「中制御」、「会社」または「私たち」と略称する。
データ説明本報告書の財務データは2021年度報告書から来ており、データが年報と一致しない場合は、年報を基準としてください。その他のデータは主に Zhejiang Supcon Technology Co.Ltd(688777) 内部システム及び各所属会社の統計データに由来する。本報告書に係る貨幣金額は人民元を計量通貨とし、特に説明を除く。
信頼性保証 Zhejiang Supcon Technology Co.Ltd(688777) 本報告書の内容に虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れがないことを承諾し、会社の取締役会はその内容の真実性、正確性と完全性に責任を負う。レポート取得方式このレポートは、紙版と電子版の2つの方法で提供されます。電子版は Zhejiang Supcon Technology Co.Ltd(688777) 公式サイト(www.supcontech.com.)および上海証券取引所のウェブサイト(www.sse.com.cn.)閲覧、ダウンロード。本報告の内容について質問があれば、電話または手紙でご連絡ください。方法は次のとおりです。
Zhejiang Supcon Technology Co.Ltd(688777) 電話:057188851888ファックス:0571866667555住所:杭州市浜江区六和路309号中制御科学技術園E-mail:[email protected].
ディレクトリDIRECTORY
一、代表取締役の挨拶————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————会社案内———————————————————————4 2.組織構造———————————————————————5 3.企業文化———————————————————————6 4.主な栄誉を獲得した——————————————————————————————–7 5.歴史大事記———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————利害関係者の識別とコミュニケーション—————————————————————————————————————-11 2.実質的な議題の分析——————————————————————————————————————————————–12 3.重要な業績————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————–規範的な企業ガバナンスアーキテクチャ————————————————————————-15 2.党建設のリーダーシップを発揮する———————————————————————————————17.多元的な投資家のコミュニケーションメカニズム——————————————————————————————-17 4.健全な内部制御システム——————————————————————————————–17 5.反商業賄賂/廉潔な就職は人の心に深く入り込んでいる—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-イノベーションシステムを完備する———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-革新的な研究開発製品———————————————————————————————————20 3.数智生態を共に構築————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————–プロセス工業の低炭素運営に高品質の解決方案を提供する——————————-22.会社の運営環境責任とグリーン発展———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————完全な人材発展メカニズム——————————————————————————–25 2.多元的で開放的な人材誘致経路——————————————————————28.平等に包容する職業環境————————————————————————-29 4.人間本位の福祉体系———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————製品の品質保障に焦点を当てる———————————————————————————————————————–332.情報の安全を保障する———————————————————————-34.サプライヤーと協力してウィンウィン——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————–34.お客様に価値を創造し続ける—————————————————-35.実際の行動は株主と債権者に報いる—————————————————-35 6.業界の発展を推進し、リードする————————————————————————-35.積極的に社会公益を実践する————————————————————37九、愛の伝達、調和のとれた社会を助力する—————————————————————————-38 1.抗撃疫病————————————————————————————–38 2.科学技術は災害に抵抗します————————————————————————————————————————————————————-38.教育支援——————————————————————39一、代表取締役挨拶
崔山SHANCUI会長、総裁
2021年、複雑で変化の多い外部環境、依然として厳しい世界疫病と経済情勢に直面し、全国の上下の共同努力を通じて、中国は年間の各主要目標を比較的によく完成し、「十四五」は良好な開局を実現した。
このチャンスと挑戦に満ちた一年で、 Zhejiang Supcon Technology Co.Ltd(688777) は初心を守り、革新を磨き、心を込めたサービスでお客様の成功を助け、良好な経営成果を収めました。同時に、企業の責任をしっかりと履行し、人類社会全体の広大な見通しと美しい未来のために中制御力に積極的に貢献する。現在、盛んで、日進月歩の科学技術革新とデジタル化の波の下で、多くの業界は再定義され、業界の境界は次第に曖昧になり、競争はさらに激しくなり、多くのリード企業は絶えず新しい業界分野に進出し、探求している。中国が炭素のピークに達し、炭素の中和と「3060」の目標を提出して以来、多くの企業が「省エネ・排出削減、コスト削減・効率向上」などの需要をめぐって、広範で深いグリーン工業革命を開いているのを見た。変化の激しい環境の中で、 Zhejiang Supcon Technology Co.Ltd(688777) は絶えず歩みを調整して、変革は奮闘して、未来、工業4.0のプロセス、グローバル化の視野に向かって、全力でもっと良い発展の成果を実現します。初心を継承し、未来2021年に勢いを蓄え、全員の検討を経て、企業精神と全体の中制御人の人格力を練り続け、時とともに進歩する発展理念を繰り返し、「工業をより知的にする」ことを確定した。
「お客様の成功、革新、誠実さ、卓越性を追求する」という新しい発展時期のビジョン、使命、価値観を追求することができます。これを導きに加速する
二次創業の歩みは、世界的な業界ソリューションサプライヤーの目標を目指し、規範化、現代化、国際化の中制御を構築するために、再び出航する。科学技術のエネルギー賦課、デジタル制御炭素
2021年、私たちは5 T戦略を発表し、工業文明を多元的かつ深く探求した。「プラットフォーム+工業APP」技術体系を全面的に展開し、お客様に価値革新解決を提供する
方案、“未来の工場”を作ります;「二重炭素」白書を発表し、炭素管理を積極的に配置し、技術の優位性を強化し、各方面のパートナーが低炭素のモデルチェンジを共に創出し、「ゼロ炭素工業」のプロセスを助力するのを助ける。特に注目すべきは、私たちのECS-700制御システムが北京冬季五輪の主トーチを円満に護衛していることだ。
