証券コード： Sanlux Co.Ltd(002224) 証券略称： Sanlux Co.Ltd(002224) 公告番号：2022011
債券コード:128039債券略称:三力転債
Sanlux Co.Ltd(002224)
2021年従業員持株計画の調整に関する公告
当社及び取締役会の全員は情報開示内容の真実、正確と完全を保証し、虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れがない。
Sanlux Co.Ltd(002224) (以下「会社」と略す)2021年10月29日に会社を開く
第7回取締役会第4回会議と第7回監事会第4回会議は、「Sanlux Co.Ltd(002224) 2021年従業員持株計画(草案)>及びその要約に関する議案」、「Sanlux Co.Ltd(002224) 2021年従業員持株計画管理方法に関する議案」を審議・採択した。具体的な内容は会社を参照
2021年10月30日に巨潮情報網(http://www.cn.info.com.cn.)の『 Sanlux Co.Ltd(002224)
株式会社2021年従業員持株計画(草案)』及びその要約等に関する公告。
2021年従業員持株計画の参加対象が変化したことを考慮して、会社は2022年4月15日
会社の第7回取締役会第6回会議と第7回監事会第5回会議を開き、「調整Sanlux Co.Ltd(002224) 2021年従業員持株計画」とその要約に関する議案」と「調整Sanlux Co.Ltd(002224) 2021年従業員持株計画管理方法に関する議案」を審議・採択した。会社が実際の状況に基づいて2021年従業員持株計画を調整することに同意し、「 Sanlux Co.Ltd(002224) 2021年従業員持株計画」及び関連書類を改訂する。具体的な状況は以下の通りです。
一、今回の従業員持株計画の調整状況
（Ⅰ）調整原因
2021年従業員持株計画に参与する取締役と高級管理者の状況が変化したため、「中華人民共和国会社法」、「中華人民共和国証券法」などの関連法律、法規及び規範性文書と会社定款の規定に基づき、会社の2021年第2回臨時株主総会の授権範囲内で、会社の取締役会は従業員持株計画を調整する予定である。同時に、「 Sanlux Co.Ltd(002224) 2021年従業員持株計画」とその要約、「 Sanlux Co.Ltd(002224) 2021年従業員持株計画管理方法」の一部を改訂した。
(II)『会社2021年従業員持株計画』の改訂内容
章節改訂前改訂後
1、『 Sanlux Co.Ltd(002224) 2021年社員
持株計画（草案）「三力国会社法」、「中華人民共和国証券法」、士」)は「中華人民共和国会社法」、「中華人民共和国「上場企業について従業員持株計画試験を実施する指民共和国証券法」、「上場企業について従業員持株指導意見」、「深セン証券取引所上場企業情報計画試験の指導意見」、「深セン証券取引所上場公開示ガイドライン第4号–従業員持株計画」などの関連司自律監督管理ガイドライン第1号–マザーボード上場会社規範運法律、行政法規、規則、規範性文書と「三作」などの関連法律、行政法規、規則、規範性文書と力士株式会社会社会社会社定款」の規定が制定された。「 Sanlux Co.Ltd(002224) 会社定款」の規定が制定された。2、今回の従業員持株計画の参加対象は公2、今回の従業員持株計画の参加対象は会社全体の業績と中長期発展に重要な役割と影体業績と中長期発展に重要な役割と影響を持つ会社響の会社取締役(独立取締役を含まない)、監事、高取締役(独立取締役を含まない)、監事、高級管理職、公特別提示級管理者、会社及び持株子会社の中層管理者司及び持株子会社の中層管理者、中堅従業員及び会社員、中堅従業員及び会社取締役会は、取締役会が激励すべきと判断したその他の従業員を激励すべきと判断した。今回従業員が保有する他の従業員に参加します。今回の従業員持株計画に参加した従業員の総人数は6人を超えず、そのうち取締役(総人数を含まない7人を超えず、そのうち取締役(独立董独立取締役を含まない)、監事、高級管理職は2人、具体的な参事)、監事、高級管理職は3人で、具体的な参加人数は実際の納付状況によって確定する。
加算人数は実際の納付状況に基づいて確定する。
6、本従業員持株計画の株式源は会社買い戻し専6、本従業員持株計画の株式源は会社買い戻し専用帳簿用口座買い戻しの株式である。今回の従業員持株計画は、公的口座を経由して買い戻す株式である。今回の従業員持株計画は、会社の株主総会司の株主総会の審議を経て可決された後、非取引名義変更の審議を経て可決される予定で、非取引名義変更などの法律法規が許可するなどの法律法規が許可する方式で、会社に買い戻させる株式方式で、会社に買い戻させる株式54億株、譲渡価格74億株、譲渡価格2.52元/株、具体的には2.52元/株、具体的な持株数は従業員が実際に出資して納付した株数で従業員が実際に出資して納付した状況で確定し、会社の状況が確定し、会社は要求に基づいて情報開示義をタイムリーに履行し、要求に基づいて情報開示義務をタイムリーに履行する。
務。
「従業員持株計画管理弁法」は「 Sanlux Co.Ltd(002224) 株式」「従業員持株計画管理弁法」は「 Sanlux Co.Ltd(002224) 株式有限公有限公司2021年従業員持株計画管理弁法」司2021年従業員持株計画管理弁法(改訂稿)」を指す。
第一章本計画草案、社員持株計画草案は「 Sanlux Co.Ltd(002224) 本計画、社員持株計画指「 Sanlux Co.Ltd(002224) 釈義株式会社2021年社員持株計画（草案）」2021年社員持株計画（改訂稿）」を指す
「開示ガイドライン4号」とは、「深セン証券取引所上場「マザーボード上場企業規範運営」とは、「深セン証券取引所上場企業自律監督管理ガイドライン第1号–マザーボード上場企業規則会社情報開示ガイドライン第4号–従業員持株計画」のモデル運営を指す。
一、社員持株計画の目的一、社員持株計画の目的
第二章会社は「会社法」、「証券法」、「会社を指すのは「会社法」、「証券法」、「従業員の持株指導意見を指導する」、「開示指導4号」などの関連法律、見」、「マザーボード上場会社の規範運営」などの関連法律、計画の目的行政法規、規則、規範性文書と「会社定款」
の和基本政法規、規則、規範性文書と「会社定款」の規定、原則の規定は、本計画草案を制定した。本計画を立てた。
…… ……
二、社員持株計画の参加対象確定基準二、社員持株計画の参加対象確定基準
1、持株計画の所有者系会社取締役会根拠1、持株計画の所有者系会社取締役会根拠「公『会社法』、『証券法』、『指導意見』、司法」、『証券法』、『指導意見』、《主板上市《開示ガイドライン4号》等の関連法律法規及び《会社会社規範運営》等の関連法律法規及び《会社定款》の関連規定により確定する。関連規定により確定する。……
三、本従業員持株計画の参加対象及び分配三、本従業員持株計画の参加対象及び分配割合割合本従業員持株計画の設立時の資金総額が本従業員持株計画の設立時の資金総額が1360.8万元を超えず、「部」を購入単位とし、1部あたりのシェアは1.00元で、当従業員の持株計画の部数の上限は1360.8万1864.8万元で、「部」を購入単位とし、1部ごとに。本従業員持株計画の譲渡価格は2.52元/株で、持分は1.00元とする予定で、本従業員持株計画の部数上限購入株式数は合計5400000株で、現在の会社の総株式に占めるのは1864.8万部である。従業員持株計画の譲渡価格は0.74%です。
2.52元/株で、購入予定株式数の合計7400000今回の購入予定従業員の総数は6人を超えず、その第3章株は、現在の会社の総株式の1.0143%を占めている。中国で従業員持株計画に参加する予定の会社の取締役、監事と高従業員持株今回購入に参加する予定の従業員の総人数は7級管理者が2人を超えず、合計200000株を購入し、計画の参加は従業員持株計画の総株式の37.04%を占めている。中層の管理人は対象と人を加えて、その中で従業員の持株計画に参加する予定の会社の董員と中堅の従業員は4人を超えず、合計3400000株を購入し、標準事、監事と高級管理者は3人を超えず、合計
従業員の持株計画の総株式の62.96%を占めています。……
4000万株を購入し、本従業員の持株計画の総株の具体的な参加人数と最終購入状況は従業員の実際の部の54.05%に基づいている。中層管理職及び中堅従業員が納付を超えない状況が確定する。今回の社員持株計画の参加対象及び4人を保有し、合計3400000株を購入し、社員のシェアを占める場合は以下の通りである。
持株計画総株式の45.95%。……今回を占める.
具体的な参加人数及び最終購入状況従業員姓職務購入株数計画による総購入シェア
実際の納付状況が確定する。今回従業員持株計画参加名(株)株数の(部)
ひれい
対象および持分の状況は以下の通りである。
丁財務
