広東 Jiangxi Wannianqing Cement Co.Ltd(000789) 製薬株式会社
2021年度社会責任報告
二〇二年四月
第1節概要
広東 Jiangxi Wannianqing Cement Co.Ltd(000789) 製薬株式会社は1951年に創立され、研究開発、生産、マーケティングを一体化した大型総合製薬企業で、美しい海辺都市-広東汕頭に位置しています。
70年の発展を経て、会社は現在すでに現代化GMP標準に合致する大型生産基地を建設し、101の国薬準字号製品を持っており、錠剤、丸剤、硬カプセル剤、顆粒剤、小容量注射剤などの11種類の剤型をカバーし、そのうち10の製品は全国の独占品種であり、4つの製品は独占剤型であり、16の製品は国家基薬目録に入り、39の製品は国家医療保険目録に入った。製品の応用範囲は胆道類、降糖類、清熱解毒類、婦人科類、補益類、小児科類など13の適用病症を含み、製品の種類が豊富で、消費グループが広範である。
会社は前後して「広東老舗」、「潮汕老舗」、「国家ハイテク企業」、「広東省工程技術研究開発センター」と「広東省企業技術センター」などの多くの栄誉を獲得し、長年にわたって「納税大戸」、「契約を重んじ信用を守る」などの栄誉称号を連続的に獲得した。
会社は終始科学技術を先導とし、品質で発展を図ることを堅持し、会社は自主的な研究開発と科学研究機構との協力を重視する方式を採用し、その中で製品の消炎利胆片、脳力宝丸、胆石通カプセルなどの自主革新製品は相次いで「国家銀質賞」、「国家漢方薬保護品種」などの栄誉を獲得した。石淋通片、益心丸、珍杉理胃片、珠貝定喘丸は「広東省ハイテク製品」など多くの栄誉に認定された。会社は創立してからずっと“心を込めて人類の健康を守ります”の発展理念と企業の使命を持って、消費者のために高品質で、緑色の健康な漢方薬の製品を提供することに力を入れます。2021年12月7日、会社は深交所創業板に上場することに成功し、株式略称:広東 Jiangxi Wannianqing Cement Co.Ltd(000789) 、株式コード:301111。未来、会社は引き続き“忠誠、奮闘、革新、誠実さ、責任”の核心価値観を実践して、社会、従業員、企業のために“共生、共創、共有”の目標を実現するために努力して奮闘します!
第二節株主権益保護
(I)会社のガバナンス構造を完備し、企業の規範運営を促進する
会社は厳格に《会社法》《証券法》《上場会社管理準則》と中国証券監督管理委員会の関連法律法規の要求に従い、そして会社の実情と結びつけて、絶えず会社法人の管理構造を完備し、関連規則制度を制定し、株主総会、取締役会、監事会を権力、意思決定と監督機構とし、管理層との間で権利と責任がはっきりし、互いにバランスを取り、会社の規範運営を確保する。株主権益を確実に保障する。
報告期間内に、会社は3回の株主総会、10回の取締役会、7回の監事会を開き、会社の独立取締役は前後して関連事項に対して独立意見を発表した。会社の株主総会は法律法規と会社定款などの規定に厳格に従って開催され、すべての株主を平等に扱い、株主が株主総会に参加するために便利を提供し、株主の権利を十分に行使させる。
(II)信託義務を確実に履行し、株主の合法的権益を保障する
会社は上場会社の情報開示に関する法律法規と監督管理の要求に厳格に従い、真実、正確、完全、タイムリーに会社の情報開示をしっかりと行い、「中国証券報」「上海証券報」「証券時報」「証券日報」「経済参考報」及び巨潮情報網を会社の情報開示の公式メディアとして選定し、すべての株主が平等な機会を持ってタイムリーに情報を得ることを確保する。広範な株主、特に中小株主の利益を確実に守った。
(III)多様なコミュニケーションメカニズムを確立し、投資家関係管理を強化する
会社はすでに多元化の投資家のコミュニケーションメカニズムを徐々に確立し、深交所の「インタラクティブ易」、投資家のホットライン電話、投資家の電子メールなどの多種の方式を通じて広範な投資家と密接なコミュニケーションと交流を維持し、広範な中小株主の意見と提案を聴取し、投資家が注目している問題に対して解答を行い、積極的に会社の関連情報を伝達し、会社と投資家の間の交流と相互作用を強化している。共同で会社の調和、安定した発展を推進する。
第三節従業員権益保護
会社は“共生、共創、共有”の価値観と管理理念に立脚して、従業員の成長に関心を持って、従業員の職業の素養を高めます。従業員を尊重して関心を持って、全体の従業員の利益を維持して、従業員の価値の実現と能力の向上を促進して、従業員を会社の発展の前進の道の上の重要な助力と見なして、従業員と企業の共同成長を実現します。
（Ⅰ）労働保障の健全化
会社は《労働法》などの国家の関連法律の規定を厳格に守って、従業員と労働契約を締結して、時間通りに従業員の基本給、業績給、ボーナス手当を十分に支給して、五険一金を納めて、そして定年退職のために従業員を再雇用して商業保険などを購入して、従業員の利益を確実に保障します。労働安全と職業衛生に関する法律法規を全面的に執行し、従業員の職業健康を確保する。定期的に安全生産会議を開き、安全生産年度責任目標と日常管理業務考課メカニズムを確立する。年間に重大な安全生産事故と職業危害事故はない。同時に、会社は毎年従業員を組織して健康診断を行い、特殊な職種の職場に対して、職業病の検査を行う。体が職場の要求に合わない従業員に対して、職場の調整を調整し、適切に配置する。
(II)職業訓練の強化
会社は人材陣の建設を強化することに力を入れて、従業員の育成訓練の教育の仕事を重視して、比較的に完備した育成訓練体系を持っています。会社は発展の需要に基づいて、定期的に新入社員の入社訓練、専門技能の向上訓練などを開催し、地元の関連専門大学と協力して特別訓練を展開し、学習型組織を作り、従業員の自身の素質と総合能力を向上させ、チームの総合実力を向上させる。
(III)福利厚生の充実
社員の日常生活においても、会社は同様に高度に重視している。会社は工場区内に従業員寮を配置し、必要な従業員が無料で入居できるようにする。工場にはバスケットボール場などの娯楽エリアが設けられており、従業員が仕事の合間に健康的な生活を楽しむことができるようにしている。同時に、会社は従業員食堂を設置して、従業員に3食の食事を提供して、従業員に衛生的で健康で、快適で秩序ある食事環境を作ります。伝統的な祝日になると、会社は従業員に祝日の慰問の贈り物を支給し、従業員の帰属感を高める。
(IV)文化建設を重視する
会社は各アマチュア活動、アウトドア活動、旅行などを展開することを通じて、従業員のために気楽で調和のとれた生産生活環境を作り、従業員の心身の健康と協調発展を促進し、従業員の凝集力と求心力を強化するよう努力している。
第四節顧客、サプライヤー権益保護
会社は積極的に業界の発展のチャンスを把握して、上下流の産業チェーンと共同で成長して、努力して企業と取引先、サプライヤーのウィンウィンを実現します。報告期間内、会社は社会責任の履行を堅持し、合法的に規則に合致して経営し、科学的に安定して発展し、誠実で安全な生産、自主的に革新して研究開発し、社会責任の履行の信念を企業の生産経営管理に溶け込む。
（Ⅰ）顧客権益の保障
会社は終始誠実さを本とし、製品の品質とサービスの品質を保証し、顧客の合法的権益を確実に維持し、顧客に良質な製品を提供するよう努力している。
コンプライアンス経営、リーン研究開発、下流顧客との産学研協力を重視し、製品の研究開発、製造と集積統合を通じて、顧客に信頼できる品質、良好な価格比優位性、および完備したアフターサービスの製品と解決方案を提供し、良好な企業口コミを確立した。厳格に加工から完成品までの品質の一環を制御し、同時に取引先の合法的権益とプライバシーをよりよく保障するために、報告期間内に会社は取引先と締結した秘密保持協議を厳格に遵守し、職務を厳守して秘密保持義務を履行し、自身のサービスの品質と効率を高めるよう努力する。
（Ⅱ）仕入先利益重視
会社はずっとサプライヤーの合法的権益を重視して、しっかりと優秀な会社の背後に同じ優秀なサプライヤーが欠かせないと信じて、互恵互恵、平等信頼、良好なコミュニケーションの前提の下でこそ、製品とサービスの品質と水準を保証することができて、双方のウィンウィンを実現して、最後に利益の共有を達成して、および長期戦略の協同を達成します。報告期間内、会社はサプライヤーと協力する過程で、サプライヤーの各製品に対して厳格なサプライヤー参入管理方法を制定し、双方は関連協力協定を締結し、品質管理システムの要求に従ってサプライヤーとその製品を管理し、安定した協力サプライチェーンを形成する。日光の仕入れ、暗箱の操作、商業賄賂と不正取引などの状況を根絶し、平等な信頼の協力関係を構築し、契約を厳格に遵守し、履行し、友好的に協議し、紛争を解決し、共に奮闘する。
第五節環境保護と持続可能な発展
会社はグリーン経営の発展理念を実践し、生態文明建設を高度に重視し、終始環境保護活動を重視し、「法規を遵守し、省エネ・排出削減し、環境を保護する」という方針を堅持し、生産を大いに発展させると同時に、各環境保護法律法規を厳格に執行し、クリーン生産を持続的に推進し、生産経営の各段階が環境保護の要求に合致することを保証し、「資源節約型、環境保護友好型」企業の構築に努力する。企業と環境の持続可能な、調和のとれた発展を着実に推進する。
会社は環境保護教育の育成訓練を展開することを堅持し、各級の人員の環境保護意識を高め、日常の宣伝教育活動を展開することを通じて、資源節約と環境保護の理念を各職場の人員の仕事に貫く。環境保護法規の育成訓練を展開することを通じて、従業員の法律意識を高める。環境保護施設の使用訓練、廃水排気ガスの排出基準などを展開することによって、作業員の専門技能を高め、会社の環境管理レベルを高める。
会社は生産経営過程において、省エネ・排出削減を積極的に推進し、製品の「全ライフサイクル」環境保護管理理念を堅持し、製品設計、原材料調達、製品生産、包装、輸送、製品使用と廃棄において、環境保護の需要を十分に考慮し、製品実現過程においてプロセス制御を厳格に行い、資源消費量を絶えず低減し、環境要素の管理制御を強化する。環境への影響とリスクを効果的に低減します。日常の仕事の中で、全従業員が一度の電気、一枚の紙、一滴の水を節約し、エネルギーを最大限に節約し、オフィスのグリーン化を実現することを提唱している。
会社は法に基づいて固体廃棄物の分類、収集、移転または処置を厳格に行う。廃棄物をリサイクル可能廃棄物、リサイクル不可廃棄物、危険廃棄物に分け、専門的な貯蔵場所を設置し、完備した環境保護施設を整備し、毎月検査し、制御されていることを確保する。自分で処理できない危険な廃棄物については、会社は定期的に資質のある機関に処理を委託している。騒音に対して、会社は積極的に吸音、隔離、減震、自動化制御などの改善措置をとり、定期的に騒音モニタリングを行い、騒音コンプライアンス排出を維持している。
第六節公共関係と社会公益事業
（Ⅰ）公共関係
会社は企業の社会価値の体現を重視して、社会のために繁栄を創造することを社会責任を負うべき1種の承諾として、会社は政府部門と監督管理部門との疎通を非常に重視して、積極的に政府部門と監督管理部門の監督と検査に協力して、会社の規範的な運営に関連する事項特に重大な事項は直ちに監督管理部門に報告してコンサルティングして、真剣に監督管理部門の意見を聞きます。同時に、上場企業として、会社は生産経営活動の中で自発的、公平、誠実信用の原則に従い、社会の公徳、商業道徳を遵守し、政府部門と監督管理部門の監督と検査を積極的に受け、社会の公衆と新聞メディアの会社に対する評論を高度に重視し、関連部門との連絡を強化し、現地の政府、住民、公共団体と良好な関係を築き、地方経済の発展を牽引した。多方面のウィンウィンを実現する。
(II)誠実経営、法に基づいて納税
会社は創立以来誠実に経営して、法に基づいて納税して、そして如実に納税を申告して、直ちに税金を納めて、積極的に国家と地方の財政収入を支持して、社会の調和のとれた発展を力強く促進します。長年にわたって「納税大戸」、「契約を重んじ信用を守る」などの栄誉称号を連続して獲得した。
(III)感謝し、社会に報いる
企業の経済効果は社会から生まれ、企業の発展は国家政策と社会認可の結果であり、社会へのフィードバックは企業の責任である。数年来、会社は企業の発展を図ると同時に、自ら民生に関心を持ち、積極的に社会公益責任を履行し、「取る社会、使う社会」の公益理念を受け継ぎ、多くの社会公益慈善事業に寄付し、社会の正のエネルギーを発揚している。
報告期間中、会社は多くの「公益義診送暖」と物資寄付活動に参加した。
広東 Jiangxi Wannianqing Cement Co.Ltd(000789) 製薬株式会社取締役会
二〇二二年四月二十一日
