ネット配信員、インターネットマーケティング師、人工知能訓練師、全メディア運営師、サプライチェーン管理師、仮想現実工学技術者……近年、インターネット分野では分業が精細な新しい職業が、雨後のタケノコのように現れている。
国務院新聞弁公室がこのほど発表した「新時代の中国青年」白書によると、新時代の中国青年はインターネットとの相互形成の中で成長し、急速に興った Shenzhen New Industries Biomedical Engineering Co.Ltd(300832) 、新業態は、大量の新職業を生み出し、大量の柔軟な就業青年を集め、時代が青年に与えたより多くのチャンス、より多くの選択を十分に体現している。
新しい職場は耳目を一新させます
近年、インターネットは経済社会の発展を助力すると同時に、多くの新しい職業を創造した。
「人工知能トレーナーはAIをより賢く、よりよく人を理解させ、よりよくサービスを提供することである。よく知られている天猫精霊、小度知能スクリーン、小愛同級生などの知能製品の背後には、人工知能トレーナーの姿がある」。湖南省長沙市出身の人工知能トレーナーの劉暁偉氏によると、設計当初のAI30024製品は生まれたばかりの子供のように、人工知能トレーナーが「材料に応じて教える」必要があり、絶えず育成と訓練を通じて、AI30024「大人になる」ことを助け、十分な知恵を持って、異なる応用シーンに適応させるという。「人工知能トレーナーと呼ばれるのが好きです。この肩書きにはファッション的で最前線の雰囲気があります」。劉暁偉は言った。
携帯電話の地図に表示された位置に基づいて、オフィスビルの前に行って写真を撮ります。オフィスエリアに入って、会社の標識を見つけて写真を撮ってアップロードします。企業に連絡して営業許可証を提供するなど、関連情報を照合する……一連の操作を経て、「90後」北京の若者聂北は一つの任務を完成した。宝探しゲームのように聞こえますが、実際には、求人サイトの職位情報審査員として、聂北北北は求人情報を発表した企業を実地調査しています。「この仕事を楽しんでいると同時に、私たちは十分な忍耐力、細心さと責任感を持って、真剣に審査して、毎日数十件を完成して、問題を発見してタイムリーに処理して、求職者に回り道を少なくさせなければなりません。」聂北北北は言った。
時春蕾は食品会社のサプライチェーン管理士で、彼女はこのように自分の職業を紹介した。「サプライチェーンは一つのシステムであり、これに関連するポストには購買、製造、物流配送、倉庫保管、計画、顧客サービスなどが含まれている。以前はこれらのポストはすべて『単兵作戦』であったが、現在、サプライチェーン管理士は関連部門と『多線併戦』を必要とし、ビッグデータの中から良質な製品とサービスを定価し、企業のためにコストを下げ、効率を高める。新しい職業は私に新しい要求を提出し、どのように会社のサプライチェーンを運営し、管理するか競争力を向上させるには、私がまだ向上しなければならない場所です。」
専門家は、デジタル経済、インターネットプラットフォームに頼って、柔軟で多様な新しい職業が誕生したと考えている。技術革新は新しい職業の出現を促進し、新しい職業の興起も中国経済の活力を反映している。
求職者選択が豊富
陳蘇亜はある大学のドキュメンタリー専門の修士で、学校に通っている間、よくビデオプラットフォームで自分の生活の日常をアップロードし、多くのファンを引きつけた。卒業後、専任の「ビデオクリエイター」を選んだ。
短いビデオと生放送プラットフォームは、勤務時間、場所、方式の柔軟性のため、多くの若者が収入を得て、個人の価値を実現する良い場所となっている。中国人民大学労働人事学院の課題グループがこのほど発表した「ショートビデオプラットフォームによる就業促進と社会価値創造研究報告」によると、あるショートビデオプラットフォームによる就業促進機会の総量は3463万件で、そのうち直接的に推進された就業機会は2000万件で、主にコンテンツクリエイターの就業機会から来ている。
「インターネット技術は盛んに発展し、人々の就職の敷居を下げ、若者の学習能力が速く、創意が多く、一芸の長さでデジタル経済分野で革新を行い、一連の価値のある作品、製品を創造し、自分にもっと広い発展空間をもたらすことができる」。清華大学インターネット産業研究院の劉大成副院長は本紙の取材に対し、デジタル経済は市場を主導し、一業は百業を帯び、全シーンの貫通を実現することができ、より多くの雇用と雇用をもたらすことができると述べた。
2021年12月、国務院が発表した「第14次5カ年計画」は、個人がソーシャルソフトウェア、知識共有、音声ビデオサイトなどの新型プラットフォームを利用して就業・創業を奨励し、柔軟な就業、副業の革新を促進することを明確に提出した。
「プラットフォームの経済的優位性を十分に発揮し、多様なデジタル雇用を最大限に創出しなければならない」。中央党学校(国家行政学院)経済学部の王小広副主任は、デジタル経済は中国の新発展段階の高品質発展を推進する革新エンジンであり、大学生の就職難を解決し、中所得層の比重向上を促進する重要な道であると考えている。
新興業界は急速に発展し、関連専門の大学卒業生の就職にも利益をもたらした。智聯招聘がこのほど発表した「2022年第1四半期大学卒業生就職市場景気報告」によると、招聘需要の多い業界はインターネット、電子商取引、コンピュータソフトウェア、現代サービス、知能製造などである。
柔軟な就業者にもっとやる気を持たせる
毎朝、李幹、蜜「インターネット+」の急行に乗ってから、ネットの生中継を狙うまで、彼女の人気商売の背後には苦労して研究し、システムの訓練が欠かせない。福州市人社局は1000万元の技能向上特別資金を手配し、万人のインターネットマーケティング師の育成訓練を展開した。陳さんが生放送を覚えた後、ネットショップの売上高は明らかに増加した。
ここ数年来、国家の関連部門と各級政府は政策の支持、サービス保障、プラットフォームの構築などの多方面で新しい職業のために護衛している。
例えば、人社部はインターネットマーケティング師、人工知能訓練師、情報安全試験員などの一連の新しい職業の国家職業技能基準を発表した。「定期的に新職業とその関連情報を発表することは、多重の積極的な意義を持ち、関連職業の人気と業者の栄誉感、アイデンティティを高め、関連専門知識と技能を持つ労働者をより多く誘致するのに有利である」。中国人事科学研究院人的資源市場と流動管理研究室の田永坂主任は、「国家職業技能基準の公布は、相応の仕事内容と能力の要求をより明確にし、規範化させ、関連業界と就業の質の高い発展を促進することができる」と述べた。
ここ数年来、電子商取引、共有経済、プラットフォーム経済などの業界は急速に発展し、多くの労働時間の柔軟な兼職職職職を生み出し、安定した就業の重要な力となっている。国家統計局の責任者によると、2021年末現在、中国の柔軟な就業者は2億人に達した。多くの若者が柔軟な職場に積極的に従事すると同時に、職業発展の安定性が不足し、職業の見通しが長期的な計画が不足し、社会保険の加入率が高くないなどの懸念もある。
これに対し、首都経済貿易大学労働経済学院の張成剛副教授は、「関連面では新職業の宣伝紹介を強化し、新職業の社会認知度を高め、人材を秩序正しく新職業に導くべきだ」と話した。育成訓練資源の供給を増やし、新しい職業人材育成システムを完備させ、従業者が新しい職業技能を獲得することを助ける。関連保障政策を適時に完備させ、新職業従業員の合法的権益の保護に力を入れる。
関連部門は新職業の人々に対する保障措置を徐々に改善し、柔軟な就業者にもっとやる気を持たせる。2021年7月、人社部などの8部門は共同で「新就業形態労働者の労働保障権益の維持に関する指導意見」を印刷・配布し、新就業形態労働者の労働報酬、合理的な休憩、社会保険、労働安全などの権益の維持に対して明確な要求を行った。「第14次5カ年計画」は、柔軟な就業者が社会保険制度と労働者権益保障制度に参加することを健全にし、柔軟な就業者が住宅積立金制度の試行に参加することを推進することを提案した。
「中国のデジタル経済発展の原動力は十分で、潜在力が大きく、空間が広く、将来的にはより広範な就業グループを吸収することが期待されている」と述べた。中国情報通信研究院政策と経済研究所の何偉副所長は、デジタル経済を大きく強化することは、中国経済の発展を駆動する重要な力となり続けると同時に、就業構造の調整、就業の質の向上を支援し、より多くのより広い就業空間を開拓すると考えている。
