証券略称： Hangzhou Star Shuaier Electric Appliance Co.Ltd(002860) 証券コード： Hangzhou Star Shuaier Electric Appliance Co.Ltd(002860) Hangzhou Star Shuaier Electric Appliance Co.Ltd(002860)
2022年製限株激励計画（草案）
2002年5月
ステートメント
当社と取締役会、監査役会の全員は、本激励計画とその要約内容の真実、正確さと完全さを保証し、虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れがないことを保証します。
特別なヒント
一、「 Hangzhou Star Shuaier Electric Appliance Co.Ltd(002860) 2022年製限株式激励計画（草案）」（以下「本激励計画」と略称する）は Hangzhou Star Shuaier Electric Appliance Co.Ltd(002860) （以下「 Hangzhou Star Shuaier Electric Appliance Co.Ltd(002860) 」、「会社」または「当社」と略称する）によって「中華人民共和国会社法」「中華人民共和国証券法」「上場会社株式激励管理弁法」とその他の関連法律、行政法規、規範性文書に基づいて、及び「会社定款」などの関連規定の製定。
二、本激励計画が採用した激励形式は製限株である。株式の出所は会社が2級市場から買い戻した当社の人民元A株の普通株である。
三、本激励計画が激励対象に授与する製限株の数は609万5826万株で、本激励計画草案が発表された日の会社の株式総額21926万4655万株の2.78%を占めている。このうち、初めて製限株548万5826万株を授与し、本激励計画草案が発表された日会社の株式総額21926万4655万株の2.50%を占め、本激励計画が製限株を授与する予定の総数の89.99%を占めた。製限株61.00万株を予約し、本激励計画草案が発表された日の会社の株式総額21924655万株の0.28%を占め、本激励計画が製限株を授与する予定の総数の10.01%を占めている。
本激励計画草案の発表日までに、会社のすべての有効期限内の株式激励計画に関連する標的株609万5826万株は会社の株式総額の10.00%を超えていない。本インセンティブ計画のいずれかのインセンティブ対象が有効期間内のすべての株式インセンティブ計画を通じて与えられた会社の株式数は、会社の株式総額の1.00%を超えていません。
四、本激励計画が初めて授与された激励対象は計93人で、会社が本激励計画を公告した時に会社（子会社を含み、以下同じ）に勤めていた取締役、高級管理者及びその他の核心人員を含む。 Hangzhou Star Shuaier Electric Appliance Co.Ltd(002860) 独立取締役、監査役、単独または合計で会社の5%以上の株式を保有する株主または実際の支配者とその配偶者、親、子は含まれていません。
予備激励対象とは、本計画が株主総会の承認を得たファッションが確定していないが、本計画の存続期間中に激励計画に組み入れられた激励対象を指し、本計画が株主総会の審議を経て可決された後12ヶ月以内に確定する。予約励起オブジェクトの決定基準は、最初に付与された基準決定を参照します。
五、本激励計画は初めて激励対象の製限株を授与する授与価格は7.68元/株である。本インセンティブ計画の公告当日からインセンティブ対象までの製限株式登録期間中に、会社が資本積立金の株式増進、株式配当金の配布、配当金の配布、株式の分割、縮小、株式分配などのことが発生すれば、製限株式の授与価格は本インセンティブ計画に応じて調整される。
六、本激励計画の有効期間は製限株が授与された日から激励対象が授与された製限株がすべて製限解除または買い戻しの抹消が完了した日までで、最長48ヶ月を超えない。
七、本激励計画が初めて授与した製限株は授与日から12ヶ月後に3期に分けて製限を解除し、製限を解除する割合はそれぞれ30%、30%、40%である。予約された製限株は、予約付与部分の製限株の付与日から12ヶ月後に2期に分けて製限を解除し、毎期製限を解除する割合はそれぞれ50%、50%である。
授与された製限株の製限解除手配及び会社レベルの業績考課目標は以下の表の通りである。
販売制限期間の業績考課目標を解除する
会社は以下の2つの条件の1つを満たす必要があります。
1、2021年の純利益を基数とし、2022年
最初の限定販売期間の純利益の成長率は10.00%を下回っていない。
2、2021年の営業収入を基数として、2022
年間営業収入の増加率は20.00%を下回らない。
会社は以下の2つの条件の1つを満たす必要があります。
1、2021年の純利益を基数とし、2023年
初めて授与された製限株の2番目の製限解除期の純利益成長率は20.00%を下回っていない。
2、2021年の営業収入を基数として、2023
年間営業収入の増加率は40.00%を下回らない。
会社は以下の2つの条件の1つを満たす必要があります。
1、2021年の純利益を基数とし、2024年
3つ目の限定販売期間の純利益の成長率は30.00%を下回っていない。
2、2021年の営業収入を基数として、2024
年間営業収入の増加率は60.00%を下回らない。
会社は以下の2つの条件の1つを満たす必要があります。
1、2021年の純利益を基数とし、2023年
最初の限定販売期間の純利益の成長率は20.00%を下回っていない。
予約付与された製限株2、2021年の営業収入を基数として、2023年の営業収入の成長率は40.00%を下回らない。
2番目の販売制限期間を解除する会社は、次の2つの条件の1つを満たす必要があります。
1、2021年の純利益を基数とし、2024年
純利益の成長率は30.00%を下回っていない。
2、2021年の営業収入を基数として、2024年の営業収入の成長率は60.00%を下回らない。
注：上記の「純利益」は監査を受けた上場会社の株主に帰属する純利益を指すが、今回及びその他の株式激励計画の株式支払い費用の影響を除いた数値を計算根拠とする。「営業収入」とは、監査を受けた上場企業の営業収入を指す。
八、会社には「上場会社株式激励管理方法」に規定された株式激励を実行してはならない以下の状況が存在しない：
（I）最近の会計年度財務会計報告は公認会計士に否定的な意見を出されたり、意見を表明できなかったりする監査報告書である。
（II）最近の会計年度財務報告の内部製御は公認会計士に否定的な意見を出されたり、意見を表明できなかったりする監査報告書である。
（III）上場後最近36ヶ月以内に法律法規、「会社定款」、公開承諾によって利益分配を行っていない状況が現れた。
（IV）法律法規によって株式インセンティブを実行してはならないと規定されている場合。
（Ⅴ）中国証券監督会が認定したその他の状況。
九、本激励計画の激励対象には「上場会社株式激励管理弁法」に規定された激励対象にならない以下の状況が存在しない。
（I）最近12ヶ月以内に証券取引所に不適切な人選と認定された。
（II）最近12ヶ月以内に中国証券監督管理委員会とその派遣機構に不適切な人選と認定された。
（III）最近12ヶ月以内に重大な違法違反行為で中国証券監督管理委員会とその派遣機構に行政処罰されたり、市場参入禁止措置を取ったりした。
（IV）「会社法」の規定を有する会社の取締役、高級管理者を担当してはならない場合。（i）法律法規により上場会社の株式激励に参加してはならないと規定されている場合。
（Ⅵ）中国証券監督会が認定したその他の状況。
十、 Hangzhou Star Shuaier Electric Appliance Co.Ltd(002860) は、当社はいかなる激励対象にも本激励計画によって関連権益を獲得するためにローン及びその他のいかなる形式の財務援助を提供しないことを約束し、そのローンに担保を提供することを含む。
十一、 Hangzhou Star Shuaier Electric Appliance Co.Ltd(002860) 承諾：本激励計画に関する情報開示文書には虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れが存在しない。
十二、本激励計画の激励対象の承諾：会社が情報披露文書に虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れがあるため、権益授与または権益行使の手配に合わない場合、激励対象は関連情報披露文書が虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れがあることを確認された後、本激励計画によって得られたすべての利益を会社に返却しなければならない。
十三、本激励計画は会社株主総会の特別決議の審議を経て採択された後に実施することができる。
十四、本激励計画は会社の株主総会の審議を経て可決された後、会社は60日以内に（権益を授ける条件がある場合は、条件の成菓から計算する）関連規定に基づいて取締役会を開き、激励対象に権益を授与し、登録、公告などの関連プログラムを完成する。会社が60日以内に上記の仕事を完成できなかった場合は、完成できない原因をタイムリーに開示し、本激励計画の実施中止を宣言しなければならない。「上場会社株式激励管理弁法」「深セン証券取引所上場会社自律監督管理ガイドライン第1号-業務処理」によると、権益を与えてはならない期間は60日以内に計算しないと規定されている。
十五、本激励計画の実施は会社の株式分布が上場条件を備えていないことを招くことはない。
ディレクトリ
宣言……2特別なヒント……2第一章の意味……7第二章本激励計画の目的……9第三章本激励計画の管理機構……10第4章激励対象の確定根拠と範囲……11第五章本激励計画が作成した権益状況……13第六章激励対象リスト及び権益分配状況の作成……14第七章有効期間、授与日、限定販売期間、限定販売手配の解除と販売禁止期間……16第八章製限株式の授与価格及び確定方法……19第九章製限株式の付与と製限解除条件……20第10章本激励計画の調整方法とプログラム……26第十一章製限株の会計処理……28第12章本激励計画の実施、授与、限定販売の解除と変更、プログラムの終了……30第十三章会社/激励対象のその他の権利義務……33第14章会社/激励対象が異動した場合の本激励計画の処理……36第十五章製限株の買い戻し抹消……40第16章付則……42
第一章の意味
以下の言葉は特に説明がないように、本文では以下の意味を持っています。
意味項の意味の内容
当社、会社、 Hangzhou Star Shuaier Electric Appliance Co.Ltd(002860) は Hangzhou Star Shuaier Electric Appliance Co.Ltd(002860) を指します。
製限株激励計画、本激励計画、本計画は Hangzhou Star Shuaier Electric Appliance Co.Ltd(002860) 2022年製限株激励計画を指す。
製限株式とは、激励対象が本激励計画に規定された条件に従って、獲得した譲渡などの一部の権利が製限されている自社株を指す。
励起オブジェクト
