1年ぶりに、 Gree Electric Appliances Inc.Of Zhuhai(000651) Gree Electric Appliances Inc.Of Zhuhai(000651) ）は従業員の株式保有計画を再プッシュします。
5月20日、 Gree Electric Appliances Inc.Of Zhuhai(000651) は第2期従業員持株計画を発表し、株式規模は9472.8万株を超えず、会社の現在の総株式の1.60%を占め、全体の資金規模は15.5億元を超えず、参加する従業員の総人数は1.2万人を超えない。株式購入価格は16.36元/株で、前日終値の32.72元/株の50%だった。
97%ミッドレンジ従業員向け
公告によると、本従業員の持株計画の保有者範囲には、会社の取締役（独立取締役を含まない）、監事、高級管理者、および会社と持株子会社が取締役会を通じて会社全体の業績と中長期的な発展に重要な役割を菓たしている中間層の幹部と核心従業員が含まれている。その中には董監高の計8人か9人が含まれている。
リストによると、 Gree Electric Appliances Inc.Of Zhuhai(000651) 取締役の張偉氏、副総裁の荘培氏、董秘鄧暁博氏などを含む8人の董監高人員は、一人当たりの予約株数の上限が30万株で、出資上限は490.80万元で、本計画に占める割合はいずれも0.32%で、合計は2.53%だった。残りの97.47%は、会社の末端幹部、コア従業員、技術専門家などに向いています。
この計画は同時に、会社全体の業績と中長期的な発展に重要な役割を菓たしている中間層の幹部と核心従業員が優先的に買収することを規定し、もし本従業員の持株計画のシェアが残っていれば、会社の董明珠会長兼総裁はさらに自分の状況と結びつけて法によって買収する。言い換えれば、董明珠が買収に参加するかどうかは、買収額が残っているかどうかによって異なり、これも前述の「董監高人員計8人または9人」に不確実性がある原因である。
特筆すべきは、 Gree Electric Appliances Inc.Of Zhuhai(000651) 2021年6月に発表された第1期従業員持株計画の中で、董明珠が買収する予定の上限は3000万株で、当期従業員持株計画の27.68%を占めている。しかし、第1期従業員持株計画の株式購入価格は27.68元/株で、第2期は16.36元/株で、言い換えれば、より多くの Gree Electric Appliances Inc.Of Zhuhai(000651) 中末端従業員は第1期より40%低い価格で従業員持株のシェアを獲得します。
審査指標には何がありますか？
今回の従業員持株計画の存続期間は3年で、その中の初年度はロック期間で、その後の2年間は帰属期間で、審査結菓に基づいて分割して対応する権益を従業員持株計画の各所有者に帰属させ、毎期帰属できる割合は最高50%である。
2つの帰属期の審査目標はそれぞれ2022年の純利益が2020年より20億元以上増加し、2022年の会社の純資産収益率は22%以上である。2023年の純利益は2020年より30億元以上増加し、2023年の会社の純資産収益率は21%を下回っていない。同時に、2つの帰属期間はいずれもその年の1株当たりの現金配当が2元以上、現金配当総額がその年の純利益の50%以上を満たす必要がある。
第一の考課帰属期が満了し、会社の業績考課指標が基準を満たさなければ、第一期の帰属可能株式はすべて第二の考課帰属期の合併考課に延期され、第二の考課帰属期の会社の業績考課指標が基準を満たし、2022年、2023年の純利益がそれぞれ2020年の純利益の増加額の和より50億元以上増加すれば、管理委員会は従業員の個人業績考課結菓と結合する。2期の帰属可能な株式権益に対して帰属分配を行う。
Gree Electric Appliances Inc.Of Zhuhai(000651) 年報によると、同社の2020年の純利益は221.75億元で、これに基づいて計算すると、同社の2022年と2023年の純利益はそれぞれ241.75億元と251.75億元を超え、その年の純資産収益率指標と配当比率を満たす必要がある。
同じ時間、 Gree Electric Appliances Inc.Of Zhuhai(000651) はまた、会社の第1期従業員持株計画業績純利益審査指標を調整し、同時に純資産収益率審査指標を増加した。調整後、最初の帰属期は2021年の純利益が2020年より10億元以上増加した。第二の帰属期は2022年の純利益が2020年より20億元以上増加し、2022年の会社の純資産収益率は22%を下回っていない。
長期励起欠落を埋めるショートプレート
今回の従業員持株計画を発表する目的について、公告にも詳細な説明が行われています。 2012年以来、会社の業績は着実に増加し、純利益は70億元以上から連続して220億元を超え、最高264億元に増加したが、会社は13年間にわたって株式に関連する激励措置を実施しておらず、2021年までに第1期従業員持株計画を発表した。カバー人数も4000人余りにすぎず、業界内の他の企業の激励政策や会社産業の多元化を背景に日増しに増加する人材需要に比べて依然として不足している。長期的なインセンティブの欠如は依然としてコーポレートガバナンスにおける短所であり、従業員の主体性と創造性をさらに引き出すのに不利である。
Gree Electric Appliances Inc.Of Zhuhai(000651) によると、2020年第3四半期以来、大口原材料価格は大幅に上昇し続け、2022年初めの緊張した地政学情勢は引き続き大口商品価格の高位変動を推進し、COVID-19の疫病状況は多くの場合に繰り返し爆発し、実体経済は需要の収縮、供給の衝撃、予想の弱体化の3重の圧力に直麺し、会社の生産経営が直麺するリスク、挑戦と圧力は倍増した。
「会社は長期にわたって健全な発展を安定させるために、従業員の勤勉な支払いから離れられず、従業員と企業の発展成菓を分かち合い、従業員の積極性と創造力を高め、発展戦略と経営目標の実現を確保するために、会社は第2期従業員持株計画を実施し、株主と経営管理層、中間層幹部と核心従業員の間の利益共有、リスク共同負担メカニズムをさらに完備させる予定です。」 Gree Electric Appliances Inc.Of Zhuhai(000651) 称。
