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2022年5月23日、会社は「 Beijing Supermap Software Co.Ltd(300036) 第2期従業員持株計画（草案）」と「会社株式の買い戻し案に関する公告」を発表した。
買い戻し金額の上限は1億元に達し、買い戻し金額の上限に基づいて計算すると、買い戻し割合は総株式の約1%を占めている。
会社は買い戻し総額が人民元6000万元を下回らず、人民元10000万元を超えないと予想しており、買い戻し株式の価格上限は人民元22元/株を上回らない。買い戻し資金総額の下限人民元6000万元、買い戻し価格の上限22元/株に基づいて試算し、買い戻し株式は会社の現在の総株式の0.56%を占めると予想されている。買い戻し資金総額の上限人民元10000万元、買い戻し価格の上限22元/株に基づいて試算し、買い戻し株は会社の現在の総株式の約0.93%を占めると予想されている。
従業員持株計画のカバー範囲は広く、核心人材を結びつけて長期的な成長を支援する。本従業員持株計画の1部あたりの株式予約価格は1.00元で、設立時の株式総数は10000万部を超えず、資金調達総額の上限は1億元で、従業員持株計画の設立時の資金総額の上限1億元、会社が株式を買い戻した価格の上限22元/株で計算すると、従業員持株計画が購入し、保有する会社の株式数は約454.55万株である。従業員持株計画草案の公告時の会社総株式の0.93%を占めている。従業員持株計画の存続期間は36ヶ月で、ロック期間は12ヶ月です。
今回の従業員持株計画に参加した総人数は200人を超えない。2021年末の従業員数を計算すると、今回の従業員持株計画に参加する総人数は従業員総人数の約5%を占めている。参加者の中で、取締役、監事、高級管理職は5人と予想され、累計予約株式は従業員持株計画総額の26.70%を占め、そのうち董事長の宋関福予約株式は従業員持株計画総額の23%を占めている。他の195人の従業員は累計で株式を購入し、従業員の株式保有計画総額の73.30%を占めている。
今回の従業員持株計画の参加人数は多く、範囲は広く、会社が核心人材をさらに結びつけるのに役立ち、会社従業員の積極性と創造性を十分に引き出し、会社の長期的かつ効菓的な激励メカニズムを確立し、健全化し、会社の長期的な健全な成長を実現する。
投資提案：会社は中国GIS分野でリードしている。実景三次元、国産代替などの政策が続々と着地し始め、チャンスのために会社の成長を助け、同時に元宇宙、C端SaaS業務などの新興業務の長期的な潜在力が期待できる。今回の買い戻しと従業員持株計画草案の発表は、会社の自身の発展に対する自信を体現し、重要な人材を結びつけた後、会社の長期的な健全な成長に有利である。会社の20222024年の帰母純利益は3.52/4.37/5.38億元で、PEに対応するのはそれぞれ25 X、20 X、16 Xで、「推薦」の格付けを維持すると予想されている。
リスク提示：業界競争激化のリスク、元宇宙などの新分野開拓には不確実性が存在し、政策推進の進度には一定の不確実性が存在する。
