Guangdong Huatie Tongda High-Speed Railway Equipment Corporation(000976) Guangdong Huatie Tongda High-Speed Railway Equipment Corporation(000976) 第1期従業員持株計画(ドラフト)サマリー

証券略称: Guangdong Huatie Tongda High-Speed Railway Equipment Corporation(000976) 証券コード: Guangdong Huatie Tongda High-Speed Railway Equipment Corporation(000976) Guangdong Huatie Tongda High-Speed Railway Equipment Corporation(000976)

第一期従業員持株計画

(草案)要約

2002年5月

ステートメント

当社と会社の全取締役、監査役は、当社の従業員の株式保有計画の真実、正確さ、完全さを保証し、虚偽の記載、誤導性の陳述、重大な漏れがないことを保証します。

リスクのヒント

(I) Guangdong Huatie Tongda High-Speed Railway Equipment Corporation(000976) (以下「* Guangdong Huatie Tongda High-Speed Railway Equipment Corporation(000976) 」、「会社」と略称する)第一期従業員持株計画(以下「本従業員持株計画」と略称する)は会社の株主総会の承認を得てから実施することができ、本従業員持株計画は会社の株主総会の承認を得ることができ、不確実性に残ることができる。

(II)本従業員の持株計画は設立後、会社が自ら管理するが、計画規模、目標に達するかどうかは不確実性がある。

(III)本従業員持株計画に関する資金源、出資金額、予想規模と具体的な実施案などは初歩的な結菓であり、実施を完了できるかどうかは、不確実性がある。

(IV)従業員の買収資金が低い場合、本従業員の株式保有計画には不成立のリスクがある。従業員の買収シェアが不足すると、本従業員の持株計画には予想規模を下回るリスクがある。

(i)株価は会社の経営業績、マクロ経済週期、国際/中国の政治経済情勢及び投資家心理などの多種の複雑な要素に影響される。そのため、株式取引は一定のリスクのある投資活動であり、投資家はこれに対して十分な準備をしなければならない。

(Ⅵ)多くの投資家が慎重に決定し、投資リスクに注意してください。

特別なヒント

このセクションの内容の語の略称は「意味不明」セクションと一緻しています。

(I)「 Guangdong Huatie Tongda High-Speed Railway Equipment Corporation(000976) 第一期従業員持株計画(草案)」(以下「従業員持株計画」または「持株計画」と略称する)は、「中華人民共和国会社法」「中華人民共和国証券法」「上場会社の従業員持株計画の試行実施に関する指導意見」および「深セン証券取引所上場会社の自律監督管理ガイドライン第1号-マザーボード上場会社の規範運営」などの関連法律、行政法規、規則、規範性文書と「会社定款」の規定製定。

(II)本従業員持株計画は法に基づくコンプライアンス、任意参加、リスク自己負担の原則に従い、派遣、強制分配などの従業員に本従業員持株計画に強製的に参加させる状況は存在しない。

(III)本従業員持株計画の参加対象は会社(子会社を含む)の取締役(独立取締役を含まない)、監事、高級管理者及び核心中堅従業員で、合計29人(予約シェアを含まない)を超えず、具体的な参加人数、リストは会社の選抜分配及び従業員の実際の納付状況によって確定する。

(IV)本従業員持株計画の資金源は従業員の合法的な報酬、自己資金調達と法律法規が許可する他の方法である。会社は所有者に立て替え、保証、貸借などの財務援助を提供してはならない。本従業員の株式保有計画による資金調達総額の上限は6233万4793万元で、「部」を購入単位とし、1部あたりのシェアは1.00元である。具体的なシェアは実際の出資金の納付金額に基づいて確定する。

(Ⅴ)本従業員持株計画の株式源は、会社が専用口座を買い戻した Guangdong Huatie Tongda High-Speed Railway Equipment Corporation(000976) A株の普通株式である。本従業員持株計画の持株規模は18015836万株を超えず、本従業員持株計画草案公告日の会社株式総額1595678796万株の1.13%を占めている。本従業員持株計画草案は会社の株主総会の承認を得た後、非取引名義変更などの法律法規の許可を得て、会社が専用証券口座に保有する会社株を買い戻します。会社が専用口座を買い戻して株式を買い戻す状況は以下の通りである:会社は2018年6月24日に第8回取締役会第19回会議を開き、「会社の株式を買い戻すことに関する事前案」を審議、採択し、2019年4月4日と2019年6月17日にそれぞれ第8回取締役会2019年第1回臨時会議と2018年度株主総会を開き、「株式を買い戻す案の調整に関する議案」を審議、採択した。会社は自己資金または自己資金を使用して集中競売取引方式で会社の株式を買い戻し、買い戻し資金の総額は人民元1億元(1億元を含む)以上で、人民

2億元(2億元を含む)で、買い戻し価格は8元/株を超えず、会社の株式激励計画や従業員の株式保有計画に使用されます。

2019年7月11日現在、会社の今回の買い戻し案はすでに実施され、買い戻し専用証券口座を通じて集中競売取引方式で累計買い戻し株式数は18015836株で、会社の現在の総株式の1.13%を占め、最高出来高は5.81元/株で、最低出来高は4.85元/株で、出来高は1 Feilong Auto Components Co.Ltd(002536) 3434元(取引費用を含む)だった。

(Ⅵ)本従業員持株計画の実施後、会社のすべての有効な従業員持株計画が保有する株式総数は累計で会社の株式総額の10%を超えず、単一の従業員が保有する持株計画のシェアが対応する株式総数は累計で会社の株式総額の1%を超えない。本従業員持株計画が保有する株式の総数には、従業員が会社が初めて株式を公開発行する前に取得した株式、2級市場を通じて自分で購入した株式、株式インセンティブを通じて取得した株式は含まれていません。最終目標株の購入状況にはまだ不確実性があり、最終的に保有する株の数は実際の実行状況に準拠している。

(8550)本従業員持株計画(予約シェアを含む)の買い戻し株式の購入価格は3.46元/株で、購入価格は本従業員持株計画草案の公告前の20取引日の会社株式取引の平均価格4.32元/株の80%を下回らない。

(8551)本従業員の持株計画は会社が自ら管理し、会社は持株計画管理委員会を設立し、持株計画の管理者として、持株計画を代表して株主権利を行使し、会社は適切なリスク防止と隔離措置を取って持株計画の所有者の合法的な権益を確実に維持した。持株計画の存続期間中、管理委員会は関連専門機関を招聘して持株計画の日常管理のために管理、コンサルティングなどのサービスを提供することができる。

(8552)本従業員持株計画の存続期間とロック期間:本従業員持株計画の存続期間は24ヶ月であり、取得した株式のロック期間は12ヶ月であり、いずれも本従業員持株計画草案が会社株主総会の審議を経て可決され、会社が最後の標的の株式を本従業員持株計画名の下に名義変更することを公告した日から計算する。

本従業員の持株計画は存続期間が満了した後に自ら終了し、存続期間が満了した後に持株計画を延長することもでき、保有者会議に出席した保有者が保有する2/3以上(含む)の持分の同意を得て、会社の取締役会の審議に提出し、可決した後、持株計画の存続期間は延長することができる。

(Ⅹ)会社が持株計画を実施する財務、会計処理及び税収などの問題は、関連財務製度、会計準則、税務製度の規定によって実行される。従業員が本従業員の持株計画の実施によって納付しなければならない関連個人所得税は従業員個人が自己負担する。

(十一)本従業員持株計画の所有者は、本従業員持株計画に参加することによって間接的に会社株式を保有する議決権を放棄する。本従業員の持株計画は、会社の持株株主または筆頭株主、実際の支配者、取締役、監事、高級管理者との間に一緻した行動関係が存在しない。

(十二)会社の取締役会が本従業員の株式保有計画を審議し、異議がない場合、会社は株主総会の開催通知を出し、株主総会は本従業員の株式保有計画を審議する。本従業員の持株計画は会社の株主総会の承認を得なければ実施できない。会社が本従業員の株式保有計画を審議する株主総会は、現場投票とネット投票を結合する方式をとる。

(十三)本従業員持株計画の実施後、会社の株式分布が上場条件の要求に合わないことはない。

ディレクトリ

宣言……2リスクの提示……3特別なヒント……4意味……8一、持株計画の目的……9二、持株計画の基本原則……9三、持株計画の所有者の確定根拠と範囲……9四、持株計画の資金源、株式源、規模と購入価格及び合理性説明……11五、持株計画の存続期間、ロック期間……14六、存続期間内に会社が融資する際の持株計画の参加方式……15七、会社と所有者の権利と義務……15八、持株計画の変更、終了及び所有者権益の処理……16九、持株計画の会計処理……19十、関連関係と一緻行動関係の説明……20十一、その他の重要な事項……21

意味

特に説明がない限り、以下の略称は本文で以下のように意味する。

Guangdong Huatie Tongda High-Speed Railway Equipment Corporation(000976) /会社/当社指 Guangdong Huatie Tongda High-Speed Railway Equipment Corporation(000976) 当社従業員持株計画/持株計画指「 Guangdong Huatie Tongda High-Speed Railway Equipment Corporation(000976) 第一期従業員持株計画」/本計画

本従業員持株計画草案は「 Guangdong Huatie Tongda High-Speed Railway Equipment Corporation(000976) 第一期従業員持株計画(草案)」を指す。

持株計画管理弁法とは「 Guangdong Huatie Tongda High-Speed Railway Equipment Corporation(000976) 第一期従業員持株計画管理弁法」を指す。

所有者とは、会社(子会社を含む)の取締役(独立取締役を含まない)、監査役、高級管理職、コア中堅従業員など、本従業員の持株計画に出資して参加する会社員を指します。

ホルダー会議とは、本従業員持株計画ホルダー会議のことです。

管理委員会とは、本従業員持株計画管理委員会

Guangdong Huatie Tongda High-Speed Railway Equipment Corporation(000976) 株式、会社株式は Guangdong Huatie Tongda High-Speed Railway Equipment Corporation(000976) A株の普通株式を指す。

本従業員持株計画草案が会社株主総会の審議を経て可決され、会社が最終存続期間の1つの標的株を本従業員持株計画名の下に名義変更することを公告した日から、本従業員持株計画が保有する会社株のすべての売却または本従業員持株計画のシェア所有者に名義変更することを指す。また、本従業員持株計画資産は本従業員持株計画の規定に従って清算、分配が完了するまで

本従業員持株計画が設定した保有者が権益に帰属する条件がまだ成菓しておらず、授受されたロック期間額が譲渡または処分できない期間を指し、本従業員持株計画草案が会社株主総会の審議を経て可決され、会社が最後の標的株を本従業員持株計画の名義に名義変更することを公告した日から計算する。

標的株式とは、本従業員の持株計画が合法的な方法で購入し、保有する華鉄株式A株の普通株式を指す。

中国証券監督管理委員会とは

深セン証券取引所

元、万元、億元は人民元、人民元万元、人民元億元を指す。

「会社定款」とは「 Guangdong Huatie Tongda High-Speed Railway Equipment Corporation(000976) 定款」を指す。

「会社法」は「中華人民共和国会社法」を指す。

「証券法」は「中華人民共和国証券法」を指す。

「指導意見」は「上場会社が従業員持株計画の試行を実施することに関する指導意見」を指す。

「自律監督管理ガイドライン」「深セン証券取引所上場会社自律監督管理ガイドライン第1号-マザーボード上場会社規範運営」

本文では、総数が各セクション値の和端数と一緻しない場合は、四捨五入の原因となります。

一、持株計画の目的

会社は「会社法」「証券法」「指導意見」「自律監督管理ガイドライン」などの関連法律、行政法規、規則、規範性文書と「会社定款」の規定に基づいて、本従業員持株計画草案を製定した。

従業員が自発的、合法的、規則的に本従業員の株式保有計画に参加し、会社の株式を保有する目的は:(I)労働者と所有者の利益共有メカニズムを確立し、完備すること;

(II)会社の管理レベルをさらに改善し、従業員の凝集力と会社競争力を高め、会社の長期、持続、健康発展を促進する。

(III)会社員の会社に対する責任意識を十分に引き出し、優秀な管理人材と核心中堅を引きつけ、保留し、従業員の凝集力と会社の発展活力をさらに強化するのに役立つ。

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