最近、アリグループの公式サイトは取締役会のリストを更新し、独立取締役のスミレンと楊小蕾を追加した。シュミレンは現在香港取引所の主席を務め、20012004年に中国証券監督会の副主席を務めたことがある。楊小蕾は衡豊銀行の独立取締役だ。
現在、アリグループの取締役会は8人で、それぞれ理事長の井賢棟、執行役員の倪行軍、非執行役員の蔡崇信、程立、そして4人の独立取締役です。「上場会社独立取締役規則」は、上場会社の取締役会メンバーのうち、独立取締役が少なくとも3分の1を占めていることを要求している。現在、アリグループの独立取締役の割合は50%に達している。また、アリグループの取締役会の多元化レベルも向上し、8人の取締役のうち3人が女性だった。
新 独董2名増加
香港取引所の公式サイトによると、シュミレン氏は現在72歳で、2018年5月4日から香港取引所の主席を務め、2022年4月27日に再び任命された。今回の任期は2024年まで。
同時に、スミレンもユニリーバ非執行役員、スウェーデン資産管理基金会高級国際顧問及び蘇富比国際諮問委員会のメンバーである。
現在、シュミレンは多くの公職を務めている。2004年から、シュミレンは中国証券監督会国際顧問委員会の副主席を務めている。2004年から、スミレンは香港特別行政区行政会議の非官守議員になった。
スミレンは米国ウィスコンシン大学文学士、米国サンタクララ大学法律博士号、米国カリフォルニア州裁判所の弁護士資格を持ち、香港証券投資学会の栄誉メンバー、香港理工大学の栄誉博士でもある。
シュミレンは19821990年に弁護士の仕事をしていた。19912000年、スミレンは香港証券監督会に就任し、1998年に香港証券監督会の副主席を務めた。2001年1月、シュミレンは国務院から中国証券監督会の副主席に任命され、2004年9月、シュミレンが退任した後、香港に戻った。
その後、シュミレンは20062012年に香港取引所の独立非執行役員を務めた。2013年1月-2018年7月、香港金融発展局の主席を務めた。
同時に、20072021年の間に、シュミレンは香港上海HSBC銀行有限会社、HSBCホールディングス有限会社、 China Telecom Corporation Limited(601728) などの会社の独立非執行取締役を務め、香港上海HSBC銀行の主席を務めたこともある。
シュミレンの公共サービス分野での貢献を表彰するため、香港特別行政区政府は2001年、2009年、2017年にシュミレンに銀紫荊星章、金紫荊星章、大紫荊章を授与した。
もう一人のアリグループの新任独董楊小蕾は1960年生まれで、北京大学を卒業し、国際経済法専門大学院生の学歴を獲得した。
楊小蕾は現在衡豊銀行の独立取締役で、任期は2021年1月から2022年までです。楊小蕾も衡豊銀行関連取引製御委員会の議長であり、戦略と革新発展委員会、監査委員会、指名と報酬委員会の委員である。
これまで、楊小蕾は中国国際信託投資会社（現在は中信グループ）傘下の中信弁護士事務所弁護士、米国ウォール街ダヴィ弁護士事務所外国臨時弁護士、競天公誠弁護士事務所パートナー、金杜弁護士事務所パートナーを務めていた。
コーポレートガバナンスの強化
近年、中国は上場会社の独立取締役に対する管理を絶えず強化している。関連要求による。上場会社は独立取締役製度を確立しなければならない。アリグループは現在上場していないが、これまで上場計画があり、関連製度の整備と人員の招聘は、その規範化発展に有利である。
独立取締役とは、上場会社で取締役以外の職務を担当せず、招聘された上場会社と主要株主と独立した客観的な判断を妨げる可能性のある関係がない取締役のことです。
今年1月に証券監督会が発表した「上場会社独立取締役規則」によると、上場会社の取締役会のメンバーには少なくとも3分の1の独立取締役が含まれなければならない。
現在、アリグループの取締役会は8人で、それぞれ理事長の井賢棟、執行役員の倪行軍、非執行役員の蔡崇信、程立、そして4人の独立取締役–カク、黄益平、楊小蕾、スミレンである。アリグループの独立取締役は取締役会の席の半分を占め、上記の要求を満たしていることが明らかになった。
また、「上場会社独立取締役規則」は、独立取締役が原則として最大5つの上場会社で独立取締役を兼任し、独立取締役の職責を効菓的に履行するのに十分な時間と精力を確保することを規定している。独立取締役は任期満了で再任できるが、再任期間は6年を超えてはならない。
今回の取締役会リストの調整は、アリグループがコーポレートガバナンスで得た効菓を反映している。
「華夏時報」の記者はアリグループの内部関係者に、アリグループが6月1日に「2021年持続可能な発展報告」（以下「報告」）を発表し、昨年アリグループが穏健に改善し、会社の管理システムを整備し、取締役会の多元化レベルを向上させ、中小株主の権益を保護するなどの措置を通じて、会社の管理活動を推進していることを明らかにした。
アリグループは「報告」の中で、「取締役会の運営の独立性、有効性を保障するために、アリグループは引き続き独立取締役の人数を増やし、最終的に独立取締役が多数の議席を占める取締役会の構造を実現する」と述べた。
また、「上場会社独立取締役規則」は、上場会社の取締役会の下に報酬と審査、監査、指名などの専門委員会が設置されている場合、独立取締役は監査委員会、指名委員会、報酬と審査委員会のメンバーの中で多数を占め、招集者を務めなければならないと指摘した。
発表によると、アリグループはこれまでに5つの取締役会傘下の専門委員会を設立した。その中で、利益衝突委員会、プライバシー保護及びデータ安全委員会、リスク管理と消費者権益保障委員会は2021年以来新しく増設された。また、専門委員会の主任委員はすべての独立取締役が担当し、専門委員会の指導と組織を担当し、構成人員の中で独立取締役は半数以上に達した。
取締役会の多元化の麺では、アリグループは関連規約を製定し、取締役の人選を確定する際に多元化要素を考慮し、性別、年齢、文化、教育背景、業界経験などを含む。注意に値するのは、現在、アリグループの取締役会の8人のメンバーの中に、スミレン、楊小蕾、カクの3人の女性取締役がいて、性別の割合がバランスがとれていることです。
また、アリグループは監事会に外部監事を1人追加した。現在、アリグループ監事会は従業員代表監事、株主代表監事、外部監事各1名を含む3名の監事から構成されている。
