調整案は株主に多く配当するためだけで、この過去には珍しい現象は、最近何度も現れている。
6月9日、 Hunan Nucien Pharmaceutical Co.Ltd(688189) は2021年度の利益分配案を調整する予定だと発表した。これにより、これまでの不派現不送株は10株ごとに4株増加した。今回の調整について、 Hunan Nucien Pharmaceutical Co.Ltd(688189) は、これは会社の実際の状況と結びつけて、会社の長期的な発展と株式の適切な拡張の需要を考慮したものだと説明した。
上海証券報の記者の統計によると、2021年の年報が発表された後、すでに40社以上の会社が配当案に対して調整を行っており、株式の数が変化したために微調整した場合を除いて、多くの会社は調整案を通じて配当を強化し、配当から多配当に変わったり、現金配当だけから派生中継コースに変わったりしている。
投資家から見れば、配当は上場企業が発展成菓を共有する主要な方法の一つになっている。政策の温風が吹き、価値投資理念が徐々に人の心に入る背景の下で、積極的に配当を追加してますます多くの会社の応答を得ている。
配当から大規模なペンに配当しない
配当調整案を整理した40社余りの会社は、年報を発表する際に配当しないことを決定したが、1ヶ月以上後、持株株主が自主的に配当提案を提出し、会社はすぐに変更案を決定し、配当を日程に引き上げた。
6月7日、 Guangdong New Grand Long Packing Co.Ltd(002836) は、2021年度の利益分配予想案を調整し、配当から10送2派1元に変更することを決定したと発表した。このニュースの影響で、6月7日の開場後、急速に上昇し、上昇幅は一時2%を超えた。
具体的には、 Guangdong New Grand Long Packing Co.Ltd(002836) は4月27日に取締役会を開き、2021年度利益分配事前案を審議、採択した。その時、会社は2021年度に現金配当を配布せず、赤株を送らず、資本積立金で株式を増加させず、残りの未分配利益を次年度に振り替えることにした。
しかし、 Guangdong New Grand Long Packing Co.Ltd(002836) はこのほど、2021年度の利益分配予定案を10株ごとに2株を配当し、現金1元（税込）を配布することを提案した持株株主の億沢ホールディングスから提案書を受け取った。これを試算すると、会社は赤株3200万株、現金配当1600万元を送る予定だ。
持株株主の提案に対して、 Guangdong New Grand Long Packing Co.Ltd(002836) 取締役会は利益分配案の変更を決定し、変更後の利益分配の事前案は監督管理部門の監督管理理念と監督管理の方向性に積極的に応え、現金配当の株主へのリターンを強化し、投資家と発展配当を享受し、広範な投資家、特に中小投資家の獲得感を強め、上場会社の社会的責任を履行するのに役立つと述べた。
興味深いことに、これまで配当しないことを決定した後、持株株主が提案した Guangdong New Grand Long Packing Co.Ltd(002836) 取締役会に同意し、5人の取締役がおり、その中で張宏清、孟学、肖海蘭は非独立取締役で、黄偉坤、黄賢暢は独立取締役である。張宏清、孟学は億沢ホールディングスを通じて上場会社の64.77%の株式を間接的に保有し、実際の支配者として、肖海蘭は会社で長年働いており、2014年7月から会社の社長を務めている。
派遣現のみから大定食
Guangdong New Grand Long Packing Co.Ltd(002836) だけでなく、最近では多くの会社が2021年度の利益分配の事前案に対して調整を行うと発表した。その中の多くは科学創板会社であり、これらの会社の調整案の鍵は「株式移転」オプションを増やすことである。
Cathay Biotech Inc(688065) 4月7日に公告を発表し、2021年度の利益分配案を確定し、10株当たり現金配当4.5元（税込み）を配布し、株式を送らずに増加しないと発表した。4月25日、会社は会社の実際の状況と結びつけて、会社の長期的な発展と株式資本の適切な拡張の需要を十分に考慮した後、上記の利益分配案を調整し、10株ごとに現金配当4.5元（税込）を配布するとともに、10株ごとに4株増加することに変更したと発表した。
偶然ではなく、 Beijing Infosec Technologies Co.Ltd(688201) 4月12日に2021年の年報を発表した際、2021年度の利益分配案は10株当たり5元だったと述べた。5月9日、会社は新しい利益分配案でこれまでの案に代わり、新しい案は10株ごとに5元を派遣し、同時に10株ごとに4.8株を増加させると発表した。
注目すべきは、現金配当に基づいて、増加転換案を増やしたのは科学創板会社であることが多いことです。投資家によると、科創板会社の全体的な株式規模は小さく、株価は高く、科創板の競売取引は一手に200株で、高株価は取引コストが高いため、株式を送ることで配当を行い、投資コストを下げ、株式の流動性を高めるのに役立つという。
利益分配案の調整について、上場企業の幹部は「配当は多方麺的な要素を考慮する必要があり、実行を開始しない限り、会社の状況に応じて調整することができる」と話しています。
状況は確かにそうです。 Ja Solar Technology Co.Ltd(002459) 4月29日公告によると、会社の定増案が推進されていることを考慮して、株主利益と会社の発展などの総合的な要素から考えて、取締役会は会社が2021年度に利益分配をしばらく行わないことを提案し、資本積立金の株式移転も行わない。5月19日、 Ja Solar Technology Co.Ltd(002459) は、定増案が完成したため、会社は2021年度の利益分配案を調整することを決定し、変更後の案は10株ごとに現金配当1.5元（税込）を配布するとともに、10株ごとに4株増加することを決定したと発表した。
自主配当が盛んになっている
「配当、特に現金配当は、上場企業が株主に還元する主要な方法となり、大株主からますます人気を集めている」。上場会社の董秘氏によると。
今世紀初め、A株市場の宣伝ムードは比較的濃厚で、一部の上場会社の大株主は上場会社から配当収入を得るのではなく、減少収益を重視することが多い。大株主が推進しないと、上場会社は当然配当を望んでいないが、現金を手に入れて、新しい業務を展開し、新しい題材に足を踏み入れるために使われている。
政策の持続的な発力に伴い、「鉄雄鶏」現象は近年、A株で明らかに減少している。「現行の規則によると、大株主が減少する各種コストは明らかに増加している。一方、価値投資理念は徐々に人の心に入り、長期的に安定した配当を受けている会社は評価プレミアムを獲得し始めた。両者の権利は、大株主がますます配当に傾いている」。上記の董秘紹介。
さらに、特に上場時間が長くない会社では、大株主の持株比率が高く、2級市場の流通盤が小さく、持株を減らすことは株価に大きな圧力を与え、配当は株価を引き受けるどころか、株価を支える役割を菓たし、持株比率が高いことで、大株主も配当から多くのリターンを得ることができると説明した。
データによりますと、2022年に新規上場した会社を除くと、2021年のA株上場会社の現金配当総額（株式買い戻しを含み、公告されていない未実施を含む）は1兆81億元で、2020年より19.41%増加したということです。2021年末現在の上場企業の数から計算すると、1社あたりの平均配当額は3億8700万元で、2020年より6.04%増加した。
ある業界関係者は、上場会社の現金配当は資本市場の基礎的な製度の一つであり、投資家の権益を保護し、株主のリターンを強化する体現であり、上場会社の品質を効菓的に向上させ、長期的な資金を市に誘致することができると考えている。政策の持続的な推進と上場会社の品質のさらなる向上に伴い、上場会社の現金配当は依然として増加態勢を維持し、資本市場の健全な発展に有利であると予想されている。
