証券略称： China Molybdenum Co.Ltd(603993) 証券コード： China Molybdenum Co.Ltd(603993) China Molybdenum Co.Ltd(603993) 2021年第1期従業員持株計画（改訂稿） China Molybdenum Co.Ltd(603993)
二〇二年六月
ステートメント
当社及び全取締役、監事保証 China Molybdenum Co.Ltd(603993) 2021年従業員持株計画（改訂稿）及びその要約に虚偽記載、誤導性陳述或いは重大な漏れが存在せず、その真実性、正確性、完全性に対して個別と連帯の法律責任を負う。
リスクのヒント
（I） China Molybdenum Co.Ltd(603993) （以下「 China Molybdenum Co.Ltd(603993) 」または「会社」と略称する）2021年従業員持株計画（改訂稿）（以下「本従業員持株計画」と略称する）が設立されると、会社が自ら管理したり、第三者機関に管理委託したりするが、計画規模、目標に達するかどうかは不確実性がある。
（II）今回の従業員持株計画に関する具体的な資金源、出資比率、実施案は初歩的な結菓であり、実施を完了できるかどうかは、不確実性がある。
（III）従業員は法に基づくコンプライアンス、任意参加、リスク自己負担の原則に従い、本従業員の持株計画には不成立のリスクがある。
（IV）株価は会社の経営業績、マクロ経済週期、国際/中国の政治経済情勢及び投資家心理などの多種の複雑な要素に影響される。そのため、株式取引は一定のリスクのある投資活動であり、投資家はこれに対して十分な準備をしなければならない。
（i）多くの投資家が慎重に決定し、投資リスクに注意してください。
特別なヒント
このセクションの内容の語の略称は「意味不明」セクションと一緻しています。
1、「 China Molybdenum Co.Ltd(603993) 2021年第一期従業員持株計画」は「中華人民共和国会社法」、「中華人民共和国証券法」、「上場会社の従業員持株計画の試行実施に関する指導意見」などの関連法律、行政法規、規則、規範性文書と「会社定款」の規定に基づいて作成されている。2、会社の中長期発展戦略計画に協力し、従業員、株主の利益共有メカニズムを確立し、完備させるために、会社は本従業員の持株計画を発表した。
3、本従業員持株計画は会社の自主決定、従業員の任意参加の原則に従い、派遣、強製分配など従業員に従業員持株計画に参加させる状況は存在しない。
4、本従業員持株計画に参加する対象範囲は以下のとおりである：会社（持株子会社を含む）の取締役（独立取締役を含まない）、高級管理者及びその他の核心従業員（以下「保有者」と略称する）、第一期従業員持株計画の総人数は計5人で、具体的な参加人数、リストは会社が選抜し、従業員の実際の納付状況によって確定する。
5、会社員が本従業員の持株計画に参加する資金源は参加対象の合法的な報酬、自己資金調達と法律法規が許可する他の方法である。本従業員持株計画の持株規模は48513287万株を超えず、本従業員持株計画の公告日の会社株式総額2159924万株の0.22%を占め、資金調達総額の上限は97026574万元で、具体的なシェアは実際の出資納付金額によって確定する予定である。
6、本従業員持株計画の株式源は会社の買い戻し専用口座が買い戻した China Molybdenum Co.Ltd(603993) A株の普通株式である。本従業員持株計画は会社の株主総会の許可を得た後、本従業員持株計画専用口座は非取引名義変更などの法律法規の許可を得て専用証券口座を買い戻した相応の株式を取得する。
会社は2020年9月30日に第5回取締役会第15回臨時会議を開き、「集中競争方式で会社A株の株式を買い戻すことに関する議案」を審議、採択した。関連する法律法規と「会社定款」第28条、第29条と第30条の規定に基づき、今回の買い戻し案は会社株主総会の審議を提出する必要はない。会社は集中競売取引方式を採用して2級市場からA株の普通株を買い戻し、買い戻した株は従業員の持ち株または株式激励計画に使用する予定です。2021年3月31日現在、会社は集中競売取引方式を通じてすでに累計48513287株を買い戻し、会社の現在の総株式の0.2246%を占め、最高成約価格は4.00元/株、最低成約価格は3.96元/株で、支払った金額は19383260221元（取引費用を含む）である。
本従業員持株計画の実施後、会社のすべての有効な従業員持株計画が保有する株式総数は累計で会社株式総額の10%を超えず、単一の従業員が獲得した株式権益に対応する株式総数は累計で会社株式総額の1%を超えない。本従業員持株計画が保有する株式の総数には、従業員が会社が初めて株式を公開発行する前に取得した株式、2級市場を通じて自分で購入した株式、株式インセンティブを通じて取得した株式は含まれていません。
7、本従業員の持株計画は株式買い戻しの価格を2元/株とし、会社の株式買い戻しの実際のコストの50%を下回らない。
8、本従業員持株計画の存続期間は60ヶ月を超えず、取得した株式のロック期間は12ヶ月であり、いずれも本従業員持株計画が会社株主総会の審議を経て可決され、会社が最後の標的株式を本従業員持株計画の専用口座名に名義変更することを公告した日から計算される。
標的株のロックが満了した後、本従業員持株計画が保有する権益は設定された業績目標考課結菓に基づいて3期に分けて保有者に分配され、毎期の分配割合はそれぞれ30%、30%、40%である。
本従業員持株計画の存続期間が満了した後、自ら終了することもでき、存続期間が満了した後、従業員持株計画に対して延長を行うこともでき、保有者会議の保有者が保有する2/3以上（含む）の持分の同意を得て、会社取締役会の審議に提出し、可決した後、従業員持株計画の存続期間は延長することができる。
9、本従業員持株計画は会社が自ら管理または第三者機関に管理を委託し、従業員持株計画管理委員会またはその授権単位は持株計画の管理者とし、従業員持株計画を代表して株主権利を行使する。会社は適切なリスク防止と隔離措置を取って、従業員持株計画の所有者の合法的な権益を確実に維持した。持株計画の存続期間中、管理委員会は関連専門機関を招聘して持株計画の日常管理のために受託管理、コンサルティングなどのサービスを提供することができる。
10、会社が本従業員持株計画の財務、会計処理及び税収などの問題を実施し、関連財務製度、会計準則、税務製度の規定によって実行し、従業員が本持株計画の実施によって納付しなければならない関連個人所得税は従業員個人が自ら負担する。
11、会社は従業員持株計画を実施する前に、従業員代表大会を通じて従業員の意見を求める。会社の取締役会が本従業員の株式保有計画を審議した後、会社は株主総会の開催通知を出し、本従業員の株式保有計画を審議する。
会社が本従業員の株式保有計画を審議する株主総会は、現場投票とネット投票を結合する方式をとる。本従業員の持株計画は会社の株主総会の承認を得なければ実施できない。
12、本従業員の持株計画が実施されると、会社の株式分布が上場条件の要求に合わないことはありません。
ディレクトリ
意味……7一、従業員持株計画の目的……8二、従業員持株計画の基本原則……8三、従業員持株計画の所有者の確定根拠と範囲……9四、従業員持株計画の資金源、株式源、規模と購入価格……10五、従業員持株計画の存続期間、ロック期間及び分配……11六、存続期間内に会社が融資する際の従業員持株計画の参加方式……14七、会社と所有者の権利と義務……15八、従業員持株計画の管理モデル……16九、従業員持株計画の資産構成と権益分配……20十、従業員持株計画の変更、終了及び所有者権益の処理……21十一、従業員持株計画の存続期間満了後の株式の処分方法……24十二、従業員持株計画の会計処理及び業績への影響……24十三、従業員持株計画が履行するプログラム……24十四、株主総会の授権取締役会事項……25十五、関連関係と一緻行動関係の説明……26十六、その他の重要事項……27
意味
特に説明がない限り、以下の略称は本文で以下の意味を指す：＊ China Molybdenum Co.Ltd(603993) /会社/当社/上場会社は＊ China Molybdenum Co.Ltd(603993)
本従業員持株計画/本持株計画とは「 China Molybdenum Co.Ltd(603993) 2021年第一期従業員持株計画」を指す。
本従業員持株計画とは「 China Molybdenum Co.Ltd(603993) 2021年第一期従業員持株計画」を指す。
「従業員持株計画管理弁法」とは「 China Molybdenum Co.Ltd(603993) 2021年第一期従業員持株計画管理弁法」を指す。
本従業員の持株計画の人員、すなわち会社（持株保有者を含む子会社を指す）の取締役（独立取締役を含まない）、高級管理者及びその他の核心従業員
ホルダー会議とは、本従業員持株計画ホルダー会議のことです。
管理委員会とは、本従業員持株計画管理委員会
China Molybdenum Co.Ltd(603993) 株式、会社株式は China Molybdenum Co.Ltd(603993) A株の普通株式を指す
標的株式とは、本従業員が株式を保有する計画が合法的な方法で取得し、保有している China Molybdenum Co.Ltd(603993) A株の普通株式を指す。
中国証券監督管理委員会とは
「会社法」は「中華人民共和国会社法」を指す。
「証券法」は「中華人民共和国証券法」を指す。
「指導意見」は「上場会社が従業員持株計画の試行を実施することに関する指導意見」を指す。
「会社定款」とは「 China Molybdenum Co.Ltd(603993) 定款」を指す。
RMIは高流動性貿易在庫を指す
本文では、総数が各セクション値の和端数と一緻しない場合は、四捨五入の原因となります。
一、従業員持株計画の目的
ここ数年来、 China Molybdenum Co.Ltd(603993) の持続的な発展と強大化による挑戦に対応するために、会社は絶えず管理と組織構造のアップグレードを行い、人材の隊列を大いに拡大している。会社の中長期発展戦略計画を実現し、従業員、株主の利益共有メカニズムを確立し、完備させるために、会社は会社の実情に合った従業員持株計画または株式激励計画を段階的に発表する。パイロットとして、第一期従業員持株計画の総人数は合計5人で、主に核心高級管理チームのメンバーである。
China Molybdenum Co.Ltd(603993) は有効で立体的で多層的な報酬激励システムの構築に力を入れているが、会社は買収合併を通じて絶えず強大になり、世界5大陸で運営されている国際的な資源会社であり、海外に分布している各運営ユニットはすべて国際的に有名な会社から来ており、各運営ユニットが踏襲している、現地の法律法規と労働組合政策に合緻する報酬製度と長期的かつ長期的に相対的に成熟している。会社は絶えず様々なタイプの報酬インセンティブ製度と実践を探索し、統合する必要があり、これは今回推進された従業員持株計画や将来の株式インセンティブ計画などのインセンティブ案を含む段階的かつ漸進的な過程である。2020年10月に発表された1億株のA株買い戻し計画はまだ実行されておらず、同社はこの計画と後続計画またはその他の方法で株式を取得し、その上でできるだけ早く後続の従業員持株計画または株式激励計画を発表し、激励対象をより多くの管理、業務、技術の核心的な中堅従業員にカバーする。
会社は「会社法」、「証券法」、「指導意見」などの関連法律、行政法規、規則、規範性文書と「会社定款」の規定に基づいて、本従業員の持株計画を製定した。
会社（持株子会社を含む）の取締役（独立取締役を含まない）、高級管理者及びその他の核心従業員は自発的、合法的、規則的に本従業員の持株計画に参加し、会社の株式を保有する目的は：
（I）会社の長期発展目標を実現し、業績目標と長期激励を緊密に結びつけ、会社の持続的、健康的、長期的な発展を促進する。
（II）会社の管理レベルをさらに改善し、従業員の凝集力と会社の発展活力を高め、会社の将来の発展に重要な影響を与える核心従業員を引きつけ、激励し、留用する。
（III）労働者と所有者の利益共有メカニズムを確立し、完備し、会社、株主、従業員の利益の一緻を実現し、各方面が共同で会社の長期的な発展に関心を持つことを促進し、それによって株主により効率的で、より持続的なリターンをもたらす。二、従業員持株計画の基本原則
（Ⅰ）法に基づく
