100年以上の発展を経て、中国の職業教育は今、新たな開放段階に入り、関連政策により職業教育産業の健全な発展が促進され、その重要な戦略的位置づけが確認された
国民経済と各産業の発展には、トップクラスの科学者、エンジニア、管理職が主導的な役割を果たすほか、建設と安定した発展のために効果的に役割を果たす数千万人の高度専門人材と数億人の優秀な労働者が必要である。 学術的な職業教育の面では、国内の専門学校は基本的に国民経済のあらゆる分野をカバーする専門分野と専門ポイントを提供し、毎年約1,000万人の高度な技術・技能を持つ人材を育成しています。 職業教育は、「近代社会主義国家の全面的建設に強力な人材と技能を提供する」という明確な戦略的意義を持っている。
職業教育の重要な一環として、国は職業訓練を非常に重要視しており、その発展を奨励するために様々な政策を導入している
職業訓練産業は、より市場志向の強い非学術的な教育分野として、急速に成長し、多面的なカバーが実現されています。 コミュニケーションスキルや感情管理などの質の高いソフトパワーの向上、面接スキルや履歴書の書き方などの職業知識の向上、専門的な理論知識、実践的なスキル、戦闘の全サイクルにおける専門知識・技術の習得・向上など、職場における個人のニーズに対応しています。 職業訓練は全サイクルをカバーしています。 就職活動期、キャリアアップ期、再就職期など、職業訓練を通じて目標に沿った自己啓発を行うことができ、現在のキャリアニーズに合わせて様々なセグメントを選択することができます。
職業訓練は雇用促進に重要な役割を果たすことができ、その総合的かつ健全な発展は社会の発展のために戦略的に重要である。
第14次5ヵ年計画において、国は雇用問題における職業訓練の重要性を強調しています。 雇用構造矛盾を緩和するため、技術・技能人材の育成をより重視し、人材育成の雇用志向を強化し、職業技能訓練を大規模かつ多段階に開始し、労働力要素の質を向上させる努力を行っている。 研修の対象は、農村部の出稼ぎ労働者、都市部の就職待機者・失業者、就職を待つ卒業生、企業研修などである。 研修に合格した研修生には、就職を勧め、起業を支援する。 質の高い技能労働者の創出：技能訓練を強化することで、労働者の質を向上させ、雇用可能性を効果的に高め、高度技能人材や農村職人の育成を強化し、雇用と所得向上を実現し、地方の活性化に貢献します。
