9月9日、SZSEは Tianqi Lithium Corporation(002466) に対して懸念の手紙を出した。 蘇州証券取引所は、先に開示した2022年までの従業員持株会（案）（以下、「案」）、0元/株で譲渡することにより株式を取得する従業員持株会等に関わる業績評価指標について、上場会社に対して説明するよう求めました。
従業員持株会のロック解除条件によると、会社レベルの評価指標は「2024年末までに、会社のリチウム化学製品生産能力合計が炭酸リチウム（換算値）9万トンに達すること」となっています。 なぜ収益、純利益の指標を設定しなかったために、投資家として今日 “毎日経済新聞 “記者 Tianqi Lithium Corporation(002466) 秘書室の電話、スタッフは言った： “リチウム化学製品の販売価格は、市場として、将来の価格は、収益目標に設定した場合、あまりにも多くの要因、外部の影響を受け、同社が制御できないように言うのは簡単ではありません。 ”
上記のスタッフによると、現在建設中の生産能力は、「綏寧安寿年産2万トン炭酸リチウムプロジェクト」、重慶市通梁では「2000トンリチウム金属プロジェクト」が計画・建設段階に入っているという。
記者は、建設中と計画中の生産能力2.2万トン、現在の炭酸リチウム生産能力6.88万トンと合わせれば、将来は従業員持ち株計画「9万トン」炭酸リチウム業績評価目標を「正確に」達成できるかもしれないと指摘した。
SZSE0元/株の譲渡はダメージが大きい？上場企業や中小株主の利益につながるか？発表によると、 Tianqi Lithium Corporation(002466) の取締役会は8月30日に開催され、A株を対象とした自社株買いプログラムなどを検討・承認したとのことです。
は、従業員持株会の実施のために、自己資金136百万元以上200百万元未満を使用して、集中入札取引により同社のA株を買い戻すことに合意しました。取得価額については、取締役会が自己株式取得を決議する前の30取引日の当社株式の平均取引価格を記載しています。
1株当たり116.88元。取得する株式の価格は、1株当たり150元を超えないものとします。 取得可能株式総数は906700株から133300株となる見込みです。 ドラフトによると
この従業員持株会の譲渡価格は0元/株、ロックアップ期間は36ヶ月と設定されているため鑑定年度は2022年から2024年までの3会計年度です。
。の場合
深セン証券取引所は「懸念書」の中で、従業員持株会による0元/株での自社株買いは、従業員と会社間の利益共有メカニズムの確立と改善に資するか、「上場会社の従業員持株会試行実施に関する指導意見」の「自己責任による損益」の基本原則に合致するか、会社の競争力強化につながるか、上場会社や中小企業にとって不利になるかについて質問しています。 また、 Tianqi Lithium Corporation(002466) は、従業員持株会の移転価格について、経営状況や会社の株価を考慮した価格設定方法、根拠、合理性についてさらに説明するよう求めています。
また、この従業員持株会の議論の引き金となったのは、評価指標の設定であった。 草案によると、「会社業績評価」の要件は、”当社のリチウム化学製品生産能力は、2024年末までに炭酸リチウム（換算値）の合計9万トンに達する。”となっています。
収益、純利益のパフォーマンス評価指標などの他の設定されていないため、従業員、会社、株主の健全なコア幹部を “リスクシェアリング、利益分配 “メカニズムの確立に言及した “ドラフト “を達成することができます、深セン証券取引所は Tianqi Lithium Corporation(002466) を求めた説明すること。 深セン証券取引所は、 Tianqi Lithium Corporation(002466) に対して、従業員持ち株制度が真のインセンティブ効果を発揮することをどのように確保するつもりなのか説明するよう求めています。
0元購入」で得をするのは誰？ドラフトでは、 Tianqi Lithium Corporation(002466) が参加していることが示されている。
この従業員持株制度に参加する従業員の総数は240名を超えない。(一部で設定された人数を除く)、主に会社全体の業績および中長期的な発展に重要な役割と影響を与える会社または持株子会社を対象としています。
取締役（独立取締役を除く）、監査役、ミドル・シニアマネジメントおよびコアビジネス／テクニカルスタッフ（9名を含む従業員持株会では、従業員持株会における一人の従業員の持分に相当する株式数の合計が、当社の株式総数の1％を超えないものとされています。 従業員持株会の上限株数のうち最も多いのは、 Tianqi Lithium Corporation(002466) 社長の夏俊成で、190万株の上限株数を保有している。
。の場合
持株比率および上限比率に対応する従業員持株会の保有者
Tianqi Lithium Corporation(002466) のスタッフによると
会社レベルの評価パフォーマンスを完了し、人事部門は、個々の包括的なKPIの完了など、いくつかの指標に基づいて判断されます。9万トンの容量評価目標は「正確に」達成されるのか？草案」によると、 Tianqi Lithium Corporation(002466) スタッフの持ち株計画、会社レベルの業績評価指標は、「2024年末までに、会社のリチウム化学製品の生産能力9万トンの炭酸リチウム（換算値）」です。
上場企業の秘書室スタッフによると、今年上半期の時点で、同社はリチウム化学製品の年間生産能力68,800トンを達成した。 つまり、2024年末までに、さらに21,200トンの生産能力の建設を完了させれば、推定評価目標を達成できることになるのです。
前述のスタッフによると、建設中の生産能力は「綏寧安寿年産2万トン炭酸リチウムプロジェクト」と、重慶市通梁の「2000トンリチウム金属プロジェクト」が計画・建設段階に入っているという。 記者は、現在同社が建設/計画中の生産能力は22,000トンであり、この計画が完成すれば、従業員持株会で期待される評価目標を「正確に」達成することができるだろうと指摘した。
綏寧安寿年間生産能力2万トン炭酸リチウムプロジェクト」は、同社の従業員持株会の業績評価において極めて重要な役割を担っていることが分かる。 スタッフは記者に、「2023年後半に完成し、試運転の段階に入る予定だ」と語った。
公開情報によると、「綏寧安寿年産2万トン炭酸リチウムプロジェクト」は2018年にスタートし、2020年5月に生産に入る予定で、投資額は14億元以上になる見込みだそうです。 しかし、2022年上半期までの累積投資額は8,383万3,000元で、プロジェクトの進捗率はわずか5.65%にとどまっています。
拡大した生産能力が市場で吸収できるかどうかについては、”今後の市場の状況と合わせて考えなければならず、今は判断のしようがない “とのことだった。
プロジェクトの進捗が遅れている理由について、同社は今年の半期報告書で、「様々な要因の影響を受け、2019年度の営業成績が大きく落ち込み、特に2020年2月に入った後、流動性圧力がさらに高まった」と説明している。 そのため、経営陣は、生産と営業の正常な遂行を確保するために、当時の当社の財務資本の状況を考慮して、安住プロジェクトの建設進捗と設備投資計画の配置を調整し、プロジェクト建設のペースを全体的に減速させることを決定しました “と述べています。
