最近、市場は揺れ続け、従業員の持株計画は上場企業が市場に自信を伝える重要な手段となっている。統計データによると、2022年以来、A株は41社の上場企業が従業員の持株計画を発表した。その中で、参加人数の上限と計画購入金額の上限が最も高いのが Hengli Petrochemical Co.Ltd(600346) です。 Sto Express Co.Ltd(002468) Tiza Information Industry Corporation Inc(300209) の従業員持株計画は1元/株で会社の買い戻し株を購入する予定で、市場の注目を集めている。
従業員持株計画が集中的に発表された
最近、A株上場企業は従業員の持株計画、株式買い戻し案などを次々と打ち出し、市場に自信を伝えている。
Choice金融端末のデータによると、2022年以来、A株の上場企業41社が従業員持株計画を発表した。このうち、3月以来8社。公表されたデータによると、募金規模が1000万元以下のものは2社あり、それぞれ Shanghai Golden Bridge Infotech Co.Ltd(603918) と Tiza Information Industry Corporation Inc(300209) である。10億元以上の3社で、それぞれ Chongqing Zhifei Biological Products Co.Ltd(300122) Jiangsu Eastern Shenghong Co.Ltd(000301) Hengli Petrochemical Co.Ltd(600346) 。
Hengli Petrochemical Co.Ltd(600346) 3月4日、第6期従業員持株計画と会社の持株株主とその関連付属企業の従業員が会社の株を購入する計画を発表しました。 Hengli Petrochemical Co.Ltd(600346) 今回の従業員持株計画は特定金融製品を通じて会社の株式を取得し、保有する予定で、特定金融製品の資金総額の上限は73.8億元で、会社の持株株主とその傘下企業の関連従業員が会社の株式を購入する規模の上限は24.8億元である。上記の2つの計画は購入規模が100億元近くある。
Hengli Petrochemical Co.Ltd(600346) 今回の従業員持株計画は範囲が広く、上から会社の役員まで、下から会社で連続して1年以上働いている普通の従業員まで、参加する資格があり、購入に参加する従業員の総数は1.1万人を超えない。
Everbright Securities Company Limited(601788) によると、100億元近くの購入規模は会社の発展自信を示し、会社の成長に活力を注入している。今回の従業員持株計画は従業員の報酬体系を豊かにし、労働者と所有者の利益共有メカニズムを確立し、完備させ、会社、株主と従業員の利益の一致性を実現するのに有利である。
北交所の上場企業も従業員の持株計画を打ち出した。長虹エネルギーが3月2日に発表した改正後の従業員持株計画によると、今回の従業員持株計画の設立時の計画シェアは合計6000万部を超えず、資金総額は6000万元を超えず、買収会社が特定対象に株式を発行する方式で上場会社の株式を保有し、買収会社が特定対象に株式を発行する金額は合計6000万元を超えない。
低価格譲り受け注目
最近、一部の上場企業は従業員の持株計画の割引、低価格の譲渡で市場の注目を集めている。
Sto Express Co.Ltd(002468) 2月15日に第1期従業員持株計画を発表し、会社の買い戻し専用証券口座が保有する会社の株式を非取引名義変更などの法律法規の許可で取得し、保有する。合計は195599万株を超えず、会社の現在の株式総額の1.28%を占める。注目すべきは、従業員が株を持って買い戻し株を購入する計画の価格が1元/株であることだ。
2021年1月15日現在、 Sto Express Co.Ltd(002468) は株式買い戻し専用証券口座を通じて集中競売方式で会社の株式195599万株を累計買い戻し、成約総額は2.36億元で、平均購入価格は12.07元/株である。
2月22日、 Sto Express Co.Ltd(002468) は深交所からの質問状を受け取り、会社が買い戻し株式の金額、買い戻し株式の価格、最近の市場がケースに比べて割引できる状況などを結びつけて、今回の従業員の持株計画が買い戻し株式の価格を1元/株とする確定根拠と合理性を説明することを要求した。
Sto Express Co.Ltd(002468) によると、今回の従業員持株計画はこの価格設定方式とレベルを採用したのは主に従業員の自信を高め、積極性を十分に引き出すためだ。同時に、核心の中堅を激励し、会社の長期的な持続可能な発展などを推進する。
Sto Express Co.Ltd(002468) は一例ではありません。3 Jiangsu Guotai International Group Co.Ltd(002091) 月26日に発表された2022年従業員持株計画も、非取引名義変更などの法律法規の許可を得て、会社が専用証券口座に保有している会社株を買い戻すことができ、譲渡価格は1元/株である。 Anhui Korrun Co.Ltd(300577) の社員持株計画は、会社が買い戻した株式をゼロ価格で非取引名義変更などの法律法規で許可された方式で譲渡して取得し、保有し、参加対象者の出資を必要としない。
Beijing Emerging Eastern Aviation Equipment Co.Ltd(002933) と J.S.Corrugating Machinery Co.Ltd(000821) の従業員が株を持って買い戻した株の価格も直接「割引」されます。 Beijing Emerging Eastern Aviation Equipment Co.Ltd(002933) 3月1日に発表された従業員持株計画によると、今回の従業員持株計画の資金総額の上限は252459万元を超えず、会社の買い戻し株式を購入する価格は6.28元/株である。3月14日の終値まで、 Beijing Emerging Eastern Aviation Equipment Co.Ltd(002933) は25.41元/株を受け取った。6.28元/株の購入価格は終値の24.71%に相当します。 J.S.Corrugating Machinery Co.Ltd(000821) の従業員持株計画買い戻し株の価格は、従業員持株計画取締役会の決議を審議する前の20取引日の会社株取引平均の50%である。
ある上場企業の幹部は中国証券新聞の記者の取材に対し、「従業員の持株計画は株式激励の一種であり、買い戻し株を低価格で購入することで、従業員に2級市場の株価と購入価格の違いを見せることで、従業員の参加積極性を高めることができる」と話した。
