「評価の観点から見ると、私たちの株価は過小評価されています。現在、A株とH株の株価に対応する配当率はそれぞれ3.7%と8.0%で、長期的に保有する価値があり、投資家は高い現金配当を獲得しながら会社の長期的な発展成果を共有することができます。」3月28日、人保グループの李祝用副総裁は年度業績発表会で、評価の観点と配当率収益の観点から、会社の株価は歴史の底にあり、「会社の株価は今後長期的によくなる自信がある」と述べた。
2018年に The People’S Insurance Company (Group) Of China Limited(601319) The People’S Insurance Company (Group) Of China Limited(601319) .SH,01339.HK)がAに戻って以来、株価のパフォーマンスは投資家の注目を集めている。ほぼ毎年の業績発表会では、A株の株価などの問題が取り上げられています。3月28日の終値まで、 The People’S Insurance Company (Group) Of China Limited(601319) A株は4.51元で、上昇幅は1.12%だった。H株の売上高は2.5香港ドルで、わずか0.81%上昇した。
李祝用氏は、株価は市場が決定し、長期的には主に基本面の状況に依存し、短期的には多重要素の影響を受けていると考えている。2021年、保険プレートの株価はよくなく、主に人身保険業界が高品質の発展に転換する過程で運動エネルギーの切り替えのため、過去の経営方式はすでに継承しにくく、大部分の会社は深いルートと製品の改革を通じて、人海モデルを変え、既存の成長を緩和し、未来のより高い品質の成長を実現することを選んだ。そのため、各生命保険会社は一時的な業務成長率の下落を見せた。また、自動車保険の総合改革や重大な自然災害が財産保険業界の将来の利益能力に影響を及ぼすのではないかと懸念する投資家もいる。これらの業界の短期的な要素はマクロ経済の圧力を重ね、昨年の保険業界の経営発展に一定の困難に直面し、株価の表現も望ましくなかった。
彼は、人保グループの株価が業界の株価が一般的に下落した環境で強い靭性を示したと述べた。「人保グループは財保険を主業とする上場企業であり、人身保険会社との投資価値には違いがあり、これはH株で特に顕著である。会社のH株はA株の大株主の減持の影響を受けず、株価は2021年の年間で同業に比べて比較的よく、指数と同業が普遍的に下落した状況である程度の上昇を実現した」。
27日夕方、 Ping An Insurance (Group) Company Of China Ltd(601318) が発表した公告によると、3月18日から25日までの間、会社はそれぞれ「2022年度コア人員持株計画」と「2022年度長期サービス計画」を動員し、会社のA株を購入し、合計で約50.34億元の資金を動員した。
人保グループがどのような方法で会社の株価を引き上げるかについて、李祝用氏は、さまざまな方法で会社の株価を安定させ、引き上げると述べた。第一に、「卓越した保険戦略」の実施をさらに深く推進し、会社の業績を持続的に向上させ、投資家のために持続可能な成長価値を創造し、良好な業績で会社の株価を支える。第二に、投資家へのリターンを絶えず向上させ、「われわれは1株当たりの配当額に注目し、毎年配当割合を確立する際にも必ずこの点を考慮し、2012年に上場して以来、1株当たりの現金配当は終始成長傾向を維持し、未来もできるだけ維持し、投資者に安定した配当収益を獲得させる」と述べた。第三に、投資家とのコミュニケーションを大いに強化し、市場に会社の経営管理状況、財産保険を主とする業務特徴、独特な競争優位性と良好な投資価値を深く理解させる。
