前任者が辞任して10ヶ月後 Central China Securities Co.Ltd(601375) 正式な“海選”の新しい総裁!誰が「3年間で1つの Central China Securities Co.Ltd(601375) 」という目標に挑戦することができますか?

「毎日経済新聞」の記者は Central China Securities Co.Ltd(601375) の公式サイトから、4月4日、 Central China Securities Co.Ltd(601375) が市場化公開選任総裁の公告を発表したことを明らかにした。

2021年6月、常軍勝は個人的な理由で Central China Securities Co.Ltd(601375) 取締役、副理事長、総裁、およびその担当会社のその他のすべての職務を辞任することを申請した。また、 Central China Securities Co.Ltd(601375) は、会社の朱建民常務副総裁が総裁の職責を履行するために、新任総裁が正式に就任する日までにすることに同意したと述べた。

ちなみに、昨年の純利益は4倍近く増加したが、求人公告によると、会社の経営目標には3年ほどの時間をかけて、もう1つの Central China Securities Co.Ltd(601375) を作ることが含まれている。では、誰がこの挑戦的な総裁の職務を引き継ぐのでしょうか。期待が膨らむ。

Central China Securities Co.Ltd(601375) 市場化選任新総裁

「中央と河南省委員会、省政府の国有企業改革の深化に関する配置要求を貫徹、実行するために、市場化の人材採用メカニズムを確立し、 Central China Securities Co.Ltd(601375) の改革と発展の需要に基づき、河南省の金融企業の職業マネージャー管理規定に基づき、社会市場化に向けて会社の総裁1名を選任する」。これは4月4日に Central China Securities Co.Ltd(601375) が公式サイトで発表した公告で、応募期間は公告が発表された日から2022年4月16日までです。

画像の出所: Central China Securities Co.Ltd(601375) 公式サイト

では、総裁にはどのような職務条件が必要ですか。この公告の要求によると、基本的な素質基準には、高い政治素質と職業操守、相応の職務を担当するために必要な職務資格、職務に適応する専門知識と仕事の経験、職務にふさわしい組織管理能力と業務能力、良好な心身素質と仕事の品質が含まれている。

具体的には、職場の資格基準は主に大学の本科以上の学歴を持っているか、学士以上の学位を取得している。良好な個人道徳、職業操守、就職記録、業界口コミと業界の評判を持ち、キャリアの歴史が潔白で、規律違反や違法行為、関連処分、処罰された記録がなく、深刻な仕事の失職による重大な損失がない。

また、他のポスト資格基準には、原則として関連金融業務に10年以上従事し、証券業界の現状と発展傾向を理解し、証券会社の運営モデルを熟知し、国際、中国の大手金融機関の高級管理職(相当職務を含む)を3年以上務めなければならない。特筆すべきは、その一つの基準は、国内外の上場証券会社の管理経験者を優先することである。

総裁任務目標値A株上場証券会社で業界対標

Central China Securities Co.Ltd(601375) によると、会社は採用人員と採用契約書、労働契約書、経営業績目標責任書などの関連法律文書を締結し、任期制と契約化管理を実行している。任命協議は任命人員の権利、義務と責任、および任期と各年度の業績指標、任務目標、審査基準、報酬待遇、職責履行保障、賞罰方法と終了条件などの内容を明確にし、職場解任の条件を明確にする。また、記者も、 Central China Securities Co.Ltd(601375) の内部人員が職業マネージャーの採用競争に参加することができることに気づいた。

注目すべきは、任務目標について、 Central China Securities Co.Ltd(601375) も具体的な参考範囲を与えた:任務目標値はA株上場証券会社で業界対標を行い、業界分位値レベルを参照して総合的に確定し、目標分位値は会社が処分した位値より5-10点高く、来年度目標値を確定し、原則として前年度と過去3年間の平均値の比較的良いレベルを下回らない。

給与待遇については、 Central China Securities Co.Ltd(601375) によると、採用者の給与には基本年俸、業績年俸、激励収入が含まれている。激励収入には、任期激励、超過利益収入と株式、オプション、投資などの中長期激励方式が含まれている。業界全体で競争力の高い賃金水準を提供する。任命人員は国と河南省の関連規定に従い、基本社会保険、住宅積立金などを納付する。

記者は、この2年間、ますます多くの証券会社が市場化の方式を通じて役員を公開募集していることに気づいた。

昨年の純利益は4倍近く増加しました

2021年6月、 Central China Securities Co.Ltd(601375) は公告を発表し、取締役会は2021年6月8日に会社の取締役、副理事長、総裁の常軍勝氏から書面による辞任報告を受けたと発表した。常軍勝さんは個人的な理由で、会社の取締役、副理事長、総裁とその担当する会社のその他のすべての職務を辞任することを申請した。同時に、 Central China Securities Co.Ltd(601375) は、会社の常務副総裁の朱建民氏が代わりに総裁の職責を履行することに同意し、新任総裁が正式に就任する日まで期限を守ると表明した。

先日、 Central China Securities Co.Ltd(601375) は2021年の年報を発表し、会社の営業収入は44.21億元で、前年同期比42.46%増加した。帰母純利益は5億1300万元で、前年同期比392.04%増加した。純利益の急増について、 Central China Securities Co.Ltd(601375) は、2021年に会社の純利益が大幅に増加した主な原因は、投資、投資、富管理などの主な業務表現が俗っぽくないことだと述べた。

Central China Securities Co.Ltd(601375) によると、投行业务の発展の势いは强く、郑州百川环能、周口凯旺科技及び Shanghai Geoharbour Construction Group Co.Ltd(605598) など13社の企业が上场または过会を実现し、推荐企业の上场数と过会率は2021年末に全业界の9位にランクされ、全国に入って先に列を作った。上海債の自営投資収益率は業界のリードレベルを持続的に安定している。投資した中小企業の発展の勢いは良好で、続々と上場を実現し、資本市場に入ることが期待されている。

記者は、前述の総裁募集公告の中で、会社の経営計画には「もう3年ぐらいの時間をかけて、もう一つの Central China Securities Co.Ltd(601375) を再構築し、会社がさらに大きくして強くする戦略目標を実現する」ということが含まれていることに気づいた。では、誰が新総裁に挑戦するのでしょうか。

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