Jiangsu High Hope International Group Corporation(600981) 組織構造を徐々に調整し、積極的に2つの主要業務を構築する

最近、 Jiangsu High Hope International Group Corporation(600981) は多くの人の変動公告を発表し、会社の取締役会指名委員会の審査と指名を経て、晋永甫氏を会社の副総裁に任命することに同意し、任期は今回の取締役会の任期と同じである。また、元グループ副総裁の陸備氏は組織の手配のため、会社の副総裁を辞任した。会社の公式サイトから見ると、陸備は現在グループ党委員会の副書記を務めている。

最近の公告によると、 Jiangsu High Hope International Group Corporation(600981) の管理職は多くの人の変動を経て、元副総裁の丁海氏は江蘇省のもう一つの省所属企業の蘇豪グループの副総裁に転任し、金融背景出身の元規律検査委員会書記の桓恒氏は常州市の副市長に転任した。近年、 Jiangsu High Hope International Group Corporation(600981) の組織構造は絶えずアップグレードされ、役員チームの経歴は完備している。北京大学法学部、華東政法大学院生を卒業した現職の理事長は江蘇匯鴻国際グループの副総裁、総裁、党委員会の副書記などの職務を務めたと述べた。現在の総裁の楊青峰博士の学歴は、国際貿易と投資業務を熟知し、毅達資本を孵化させた江蘇ハイテク投資グループ有限会社の社長のポストから上昇した。会社は前期に公告を発表し、グループ組織構造を最適化し、戦略発展部、企業管理部、専任董監事管理弁公室を新設し、運営管理部、法律コンプライアンス部などの部門職能を調整し、グループ本部の管理職能をさらに強化し、最適化した。

Jiangsu High Hope International Group Corporation(600981) によると、現在、全体のマクロ市場環境が比較的変動している状況下で、会社は積極的に二重循環システムを構築し、「全国サプライチェーンイノベーションと応用モデル企業」となっている。会社は内部資源の再編を推進することを通じて、関連事業部を設立し、効率と利益が明らかに向上した。また、会社は主業の発展に力を入れると同時に、国有企業の改革を絶えず深化させ、多種の激励方式を積極的に模索し、戦略投資家の適時導入を模索し、体制・メカニズムの改革と革新を推進し、子会社グループの任期制契約化改革を実行し、条項に合致する子会社が混合所有制改革を展開することを積極的に推進し、職業マネージャー改革を実行する子会社は明らかな改革効果を得た。

また、投資収益はずっと Jiangsu High Hope International Group Corporation(600981) の重要な利益源であり、量子化+資産配置に従事する為替レートの上昇や為替レートの受領基金などは市場で俗っぽくない表現をしている。 Jiangsu High Hope International Group Corporation(600981) 第14次5カ年計画はサプライチェーンの運営と金融投資の2大主業を確定し、今回の新任副総裁の晋永甫は長期にわたって投資管理の仕事に従事し、グループ投資部の総経理を兼任し、金融投資事業部の総監を兼任し、江蘇匯鴻匯昇投資管理有限董事長などの職務を担当した。企業が投資業務に力を入れ続けることが予想される。(呉文鋒)

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