株式はゼロドルで、 Byd Company Limited(002594) が最近発表した従業員の持株計画は市場で広範な論争を引き起こした。
4月22日、 Byd Company Limited(002594) は公告を発表し、18億元を超えず、18億元を下回らない Byd Company Limited(002594) の株式を購入し、従業員の持株計画に使用する予定だと発表した。一方、 Byd Company Limited(002594) が同時に発表した従業員持株計画によると、従業員持株計画に参加する人数は1.2万人を超えないが、譲渡価格は0元/株で、参加対象は業績考課を完了すれば、一銭も出す必要はない。
これに対し、あるネットユーザーは、お金を出さない株権激励は事を味に変え、株権激励は変相発福祉になり、中小株主の利益を損なったと話しています。あるネットユーザーによると、人材を残すために、 Byd Company Limited(002594) が0元の株式インセンティブを押すのは悪くない。株式インセンティブは従業員の積極性を引き出し、企業の長期的な発展を推進するのに役立つという。
最新の終値まで、 Byd Company Limited(002594) は235.4元/株で、総市場価値は6346億元だった。
Byd Company Limited(002594) 株式0元送引紛争
今年初め、 Fujian Forecam Optics Co.Ltd(688010) 株権激励はゼロ元で送り、 Sto Express Co.Ltd(002468) 1元の「骨折価格」株権激励は市場の高度な関心を引き起こしたことがある。
4月22日、 Byd Company Limited(002594) が発表した「2022年従業員持株計画(草案)」の公告によると、会社は非取引名義変更などの法律法規の許可を得て、会社が買い戻す会社の株を譲り受け、譲り受け価格は0元/株で、参加対象者は出資する必要はない。
今回の従業員持株計画の参加対象は、会社の従業員代表監事、高級管理職及び Byd Company Limited(002594) グループの中層管理職、核心中堅従業員を含む。本従業員の持株計画に参加する総人数は12000人を超えない。
具体的には、従業員の持株計画の参加対象には、会社の従業員監事の王珍、唐梅、高級管理職の李柯、廉玉波、何龍、劉煥明、羅紅斌、王伝方、任林、王傑、何志奇、周亜琳、楊冬生、李黔の計14人と、その従業員は11986人を超えない。
配分割合から見ると、上記14人の董監高の合計配分予定シェアは7%に達した。18億元の買い戻し金額の試算によると、この14人の董監高は平均900万元の株式を無料で「贈呈」し、他の従業員も平均14万元近くの株式を得ることができる。
特筆すべきは、今回の従業員持株計画は価格が0であることを確定すると同時に、従業員持株計画のロック期間と、具体的なロック解除に必要な会社の業績考課と個人業績考課の指標を設置したことだ。
Byd Company Limited(002594) 今回の従業員持株計画は3つのロック解除期間を設定し、ロック解除時点はそれぞれ会社が最後の標的株を公告してから、従業員持株計画名の下の日から12ヶ月、24ヶ月、36ヶ月を満たし、各号のロック解除の標的株の割合はそれぞれ30%、30%、40%である。
ロック解除の条件は、最初のロック解除期間は2021年の営業収入を基数とし、2022年の営業収入の増加率は30%を下回らないことである。第2のロック解除期間は2022年の営業収入を基数とし、2023年の営業収入の増加率は20%を下回らない。第3のロック解除期間は2023年の営業収入を基数とし、2024年の営業収入の増加率は20%を下回らない。
Byd Company Limited(002594) 業績評価指標の設定には挑戦性があり、将来の業績成長に対する会社のビジョンを十分に伝えることができ、従業員の仕事意欲と責任感と帰属感を高め、会社、株主と従業員の利益が互いに促進する順方向の連動を形成し、会社の発展目標を確実に実現することができる。
資料によると、2017年から2021年までの営業収入は前年同期比2.36%、22.79%、-1.78%、22.59%、38.02%増加した。
18億株を株式インセンティブに買い戻す予定
Byd Company Limited(002594) 今回の従業員持株計画に関連する標的株式はすべて4月22日に発表された株式買い戻し案で買い戻す予定のすべての株式から来ている。
4月22日、 Byd Company Limited(002594) は株式買い戻し公告を発表し、同社は人民元18.5億元を超えず、人民元18億元を下回らず、買い戻し価格は300元を超えないと発表した。
買い戻し株式の価格が人民元300元/株を超えない条件の下で、買い戻し金額の上限人民元18.5億元で計算すると、買い戻し株式の数は616.67万株を下回らないと予想され、会社が現在発行している総株式の約0.212%を占めている。買い戻し金額の下限人民元18億元で計算すると、買い戻し株式の数は600万株を下回らず、会社が現在発行している総株式の約0.206%を占める見通しだ。
特筆すべきは、この株式買い戻し案は Byd Company Limited(002594) 上場以来初めて買い戻し計画を発表し、買い戻し資金の出所は会社の自己資金である。
今年初め以来、新エネルギーなどのコース株の売買が冷え込むにつれて、A株 Byd Company Limited(002594) の株価も明らかに下落し、年初最高280元前後から最低200元前後に下落した。最近、会社の株価は反発し、最新の終値は235.4元だった。この時、株式買い戻し案を発表することは、会社の株式の安定に役立つ一方で、株式インセンティブの実施コストを低減する。
同社によると、二重炭素目標と市場需要の二重推進の下で、中 Shanxi Guoxin Energy Corporation Limited(600617) 自動車業界は高速発展期にあり、技術、製品が急速に反復し、新エネルギー自動車の内生駆動が持続的に強化され、市場浸透率が絶えず向上している。会社の技術革新能力をさらに活性化し、業界の競争優位性を維持し、会社の長期持続可能な発展を推進するために、会社は従業員の持株計画に株式の買い戻しを実施し、互恵・ウィンウィンの長期的な激励と制約メカニズムを持続的に完備させ、株主の利益、会社の利益と核心チームと個人の利益を効果的に結びつけ、会社全体の価値を向上させる予定である。
0元で買う」は合理的ですか? Byd Company Limited(002594) ：会社及び全体株主の利益を損なうことがない場合
ここ数年来、上場企業は株式激励、従業員持株計画に対する情熱がますます高まっている。
しかし、株式インセンティブと従業員の持株計画の推進過程で、「白菜価格」、「低考課」の株式インセンティブも現れ、市場の議論を引き起こした。
今年初め、 Fujian Forecam Optics Co.Ltd(688010) は「0元購入」の従業員持株計画を発表し、会社は会社の買い戻し専用口座のA株普通株を使用する予定で、規模は12.00万株を超えず、0元は会社の董監高10人と中堅従業員71人に株式激励に譲渡した。
驚くべきことに、この従業員の持株計画には会社レベルの業績考課要求が設けられていないため、上場企業が「激励」しているのか、「福祉」をしているのか、市場の疑問を引き起こしている。
その後、上交所は Fujian Forecam Optics Co.Ltd(688010) の従業員持株計画について監督管理業務書を発表し、会社に従業員持株計画がゼロ対価格で買い戻し株式を取得する主な考慮を説明し、この手配が「上場企業が従業員持株計画の試行を実施することに関する指導意見」の「損益自負、リスク自任、その他の投資家の権益と平等」の基本原則を満たすかどうかを十分に評価するように要求した。会社はどのような措置を取って従業員の利益と会社の利益をさらに緊密に縛り、同時に会社の株主、特に中小株主の利益を確実に保障するつもりです。
Fujian Forecam Optics Co.Ltd(688010) 従業員持株計画草案を改正し、これまで「会社が買い戻した株式をゼロ価格で譲渡する」「譲渡側の出資を必要としない」を「譲渡価格は10元/株」に調整した。
今回、 Byd Company Limited(002594) ゼロ元社員持株計画は、市場の注目を集めている。 Byd Company Limited(002594) は、「会社の長期的な発展を促進し、株主権益を維持するために、所有者の積極性と創造性を十分に動員し、従業員の凝集力と会社の競争力を高め、関連政策と市場実践を参考にし、業界競争と会社の発展の実際状況を総合的に考慮し、会社は本従業員の持株計画の譲渡価格を0元/株と確定する」と説明した。
Byd Company Limited(002594) 公告によると、当従業員の持株計画の参加対象は会社の従業員代表監事、高級管理者及び Byd Company Limited(002594) グループの中層管理者、核心中堅従業員を含み、技術、運営、マーケティング、総合などのグループの各職場の核心従業員をカバーし、会社の戦略の主な執行者及びチームの中流砥石である。会社全体の業績と長期的に安定した発展に重要な役割と影響を及ぼしています。
ネットユーザーの疑問に対して、 Byd Company Limited(002594) は、当社の持株計画の定価原則は合理性と科学性があり、会社と株主全体の利益を損なう状況は存在しないと述べた。
