先日、30052は最近、会社の役員の内部グループが不当な言論を発表したことについて謝罪声明を発表し、労働法などの法律規則のメーデー休暇と残業制度に関する規定を厳格に執行し、従業員の合法的権益を保障すると発表した。
スクリーンショット自30052微信公衆番号
声明によると、疫病などの不利な影響に直面して、第1四半期に既定の業績目標を達成しなかった場合、会社の理事長が急いで社内グループで不適切な発言をし、マイナス世論を引き起こし、会社のイメージに不利な影響を及ぼしたという。
会社に関する問題について、会社は以下のように特別に声明します。
現在、当社の内部では疫病の影響を全力で克服し、研究開発の進度を加速させ、経営業績に力を入れ、既定の経営目標の実現に努めている。この過程で、労働法などの法律規則のメーデー休暇と残業制度に関する規定を厳格に執行し、従業員の合法的権益を保障する。
今回の急な不適切な行動について、理事長本人はすでに事の深刻さを深く意識し、自己反省を行い、後続会社はより人間本位で、手を携えて共に前進し、より優れた業績で株主全員に報いる。
公共資源の占用に改めてお詫び申し上げます。
