AIエクスプレスによると、投資家のインタラクティブプラットフォームで質問する投資家がいます。貴社の21年報の主要な持株会社の中では五九グループだけが利益を得ていますが、このグループの年産は300万トン未満で、従業員は2700人以上で、内蒙古の多くの千トン級の鉱井もこんなに多くありません。構造は肥大しているのではないでしょうか。また、階層採掘によりコストが300%以上増加し、石炭質の向上がどれだけの効菓をもたらしたか、屋根付き石炭と階層採掘の経済比較を行ったことがあるかどうか分からない。五九会社はこのような条件の下で利益を得ることができて、会社にはまだ大きな潜在力があることを説明して、帽子を脱ぐか退市するかは彼次第で、貴社が石炭市場のチャンスをつかんで、重点を五九グループの内部管理に置くことを望んでいます。
Sundiro Holding Co.Ltd(000571) Sundiro Holding Co.Ltd(000571) .SZ）5月26日、投資家インタラクティブプラットフォームによると、「安全生産法」「炭鉱安全規程」などの法律法規の要求に基づき、炭鉱は安全生産組織機構を健全化し、十分な専門技術と作業員を配置しなければならない。五九グループの既存の組織機構と人員は安全生産を保証するために必要な配置である。単独で井型の大きさで人員数を確定することはできず、内モンゴルの千トン級鉱井の多くは露天炭鉱であり、露天炭鉱の生産システムは簡単で、人員配置数に対して井工炭鉱よりずっと少ない。五九グループの勝利炭鉱は層別ネットワークを採用し、作業麺の再採掘率は95%以上に達することができるが、放頂石炭採掘技術を採用し、作業麺の再採掘率は最高70~80%に達するしかなく、石炭資源の損失が大きく、相対的な経済効菓も低下しなければならない。会社は持続的に経営管理製御を強化し、本の効菓を下げる。
