Chengdu Olymvax Biopharmaceuticals Inc(688319) 6月1日に公告し、上交所の「＊ Chengdu Olymvax Biopharmaceuticals Inc(688319) 高級管理職の招聘に関する事項に関する監督管理質問状」を受け取った。
6月1日、会社は「会社の高級管理職の招聘に関する公告」を提出し、発表した。譚勇を会社の財務総監として招聘した。上記の議案に対して、会社の取締役3人が反対票を投じた。最終的に、この議案は6票で同意し、3票が反対し、0票が棄権して可決された。
これに対して、上交所は4つの問題を提出した。その中で、公告によると、取締役の胡成、余雲輝、独立取締役の何少平は関連議案に反対意見を持っており、反対理由はそれぞれ：会社のグループ構成、副社長の人員構成、新しいグループの人材構造が不合理である。質問状は、異議のある取締役がそれぞれ会社の管理チーム、人員構成及び人材構造に不合理な具体的な状況があることを説明し、投票に反対する具体的な理由を十分に説明することを要求した。異議取締役は、公告開示に関わる会社のグループが存在する問題に対して、前期に注目し、会社に解決を促す措置を取ったかどうかを説明した。
上交所はまた、今回の会社の高級管理職の招聘に関する事項の過程と前期のコミュニケーション状況について、候補者の指名と選挙過程、会社の取締役会と各取締役の事前のコミュニケーション状況、取締役が異議を提出する処理過程などを含むが、これらに限らない。取締役会の意見の相違が大きい場合、依然として関係者の変動事項を推進する原因を説明する。賛成を投票した取締役は賛成の原因を説明し、この議案の採決結菓に対して意見を発表する。会社の今回の経営陣選挙に関する取締役会の招集開催過程を説明し、会社の定款と結びつけて、今回の選挙プログラムが規則に合緻しているかどうか、関連する採決結菓が有効であるかどうかを説明する。
公告によると、会社の元高級管理職は樊紹文、樊バナジウム、胡成、陳愛民、馬衡軍、李洪光、陳道遠、譚勇など9人だった。今回の交代後、樊紹文、馬衡軍、譚勇、呉畏などの4人は引き続き役員を務めた。質問状によると、会社は会社の高級管理者の職責と職位の設置を結びつけて、会社が今回高級管理者の数を大幅に減少させた原因、合理性と必要性を説明し、関連調整が会社の生産経営に不利な影響を与えるかどうか。そして、5人の役員が離任した原因と、離任後の手配を補充した。
また、会社の株式募集説明書によると、会社の実際の支配人の樊紹文と樊バナジウムは直接と間接的に会社の株式をコントロールする割合は28.92%で、会社の株式が分散しているため、上場後に潜在投資家が買収を通じて会社のコントロール権を取得したり、その他の原因で会社の実際の支配人の地位が不安定になったりすると、会社の将来の経営発展にリスクをもたらし、実際の支配人の地位が不安定になるリスクがあるという。質問状は、会社が今回の取締役会に存在する採決の違いと、関連取締役とその代表株主の株式保有状況を結びつけて、会社の株式募集書が提示した関連リスクが変化しているかどうかを説明することを要求しています。
