テスラのエロン・マースクCEOは、経済状況が悪いと感じているため、会社は「約10%の従業員を削減する必要がある」と述べ、世界の求人を一時停止すると明らかにした。
これを受けて、テスラの米株価の下落幅は一時5%に拡大し、米株の開場後、さらに下落し、最大7%を超えた。
注目すべきは、テスラが先日、上海にある勤務地の大量の求人職を発表したばかりだ。テスラ中国の関係者は6月3日午後、上証報の記者に対し、テスラ中国は募集を一時停止するなどの説について、まだ口径がないと明らかにした。
暴露されたマースクメールの一つ
リストラするには、雇用を停止し、家で水をかく
アメリカ現地時間の今週木曜日、マースクは内部の役員にメールを送った。彼は今の経済を心配しているので、テスラの従業員の10%を切りたいと話した。このメールのタイトルはさらにマースクの緊迫感を示しており、メールのタイトルは「世界のすべての求人を一時停止する」です。
テスラが発表したデータによると、テスラの従業員チームは近年急速に拡大している。2019年から2021年までの従業員数はそれぞれ48016人、70757人、99290人だった。だから、マースクのリストラの要求によると、1万人以上のテスラの従業員が仕事を失うことを意味しています。
少し前の5月22日、テスラ中国は多くのテスラ中国研究開発革新センターの「熱招職」を含む求人情報を発表し、車両ソフトウェア、ハードウェア設計工事、動力&エネルギー工事など多くの分野をカバーし、主な勤務地は Shanghai Lingang Holdings Co.Ltd(600848) にあった。これに対し、テスラ中国の関係者は6月3日午後、上証報の記者に対し、募集を一時停止するなどの説については口裏合わせがないと明らかにした。
テスラ中国が先日発表した求人職
マースクは5月31日に送った電子メールで従業員にオフィスに戻るように要求したほか、会社を出た。
マースクはメールで「テスラの誰もが毎週少なくとも40時間オフィスにいなければなりません。もしあなたが現れなければ、私たちはあなたが辞めたと思います。あなたのレベルが高ければ高いほど、あなたの存在は明らかにならなければなりません。これはなぜ私が工場によく住んでいるのか、生産ラインにいる人たちが私が彼らと一緒に仕事をしているのを見ることができるからです。もし私がそうしなかったら、テスラはとっくに破産していました」と書いた。
また、マースク氏は今週、第2回テスラAIデー（人工知能デー）のイベントを9月30日に延期するとツイッターで明らかにした。このイベントは8月19日に開催される予定だった。2022年4月、マースク氏はテスラが早ければ2023年にこの人形を生産する可能性があると述べた。
テスラ従業員の増加傾向
マースク氏は、米国経済が衰退に近づいていると考えている
意外な発言をよくするマースク氏は、これまで米国経済の将来性をよく見ていないと述べ、テスラがサプライチェーンの圧力を感じていることを強調してきた。2022年3月に行われたテスラの2021年の株主総会で、マースク氏はテスラがサプライチェーン端で大きなコスト圧力に直麺しているため、テスラの自動車価格を値上げせざるを得ないと明らかにした。
マースク氏はその後、世界の大口商品価格が2008年以来の最高水準に急騰した際、「インフレ圧力に直麺する上で孤独ではない」と述べた。5月26日、ネットユーザーがツイッターでマースク氏に米国経済が衰退に近づいていると思っているかどうかを尋ねたところ、マースク氏は「はい、そうですが、これは実は良いことで、いくつかの倒産現象が発生した時です」と答えた。今回の景気後退がどのくらい続くかと聞かれると、マースク氏は「過去の経験によると、約12ヶ月から18ヶ月かかる」と予測した。
ある業界専門家は、テスラ、GM、フォード・モーターは自動車を生産するアメリカの会社と同じだと指摘しているが、市場ではGMとフォード・モーターが伝統的な企業であり、利益や販売量などが重要な指標だと考えられているが、テスラについては、市場ではハイテク会社だと考えられている。スターチェーンなどの関連業務もあり、評価の重点の違いが大きく、テスラの時価総額もGMやフォードなどの会社を大きく上回っている。
マースク氏がこれまでツイッターを買収しようとした動きは、米国証券市場で大きな変動を引き起こし、テスラ株価は一時30日平均を下回ったが、最近は米国証券市場が回復し、テスラ株価は反発している。しかし、マースク氏の懸念と人員削減の発言はテスラを再び震撼させ、テスラの未来に対する人々の心配を反映した。
