6月3日、ロイター通信によると、テスラのエロン・マスクCEOは経済状況に楽観的ではなく、テスラは約10%の人員削減が必要で、世界の求人を一時停止するとツイートした。これに対して、「毎日経済新聞」は初めて複数のテスラ中国の関連責任者に証拠を求めた。しかし、記者の投稿まで、テスラ中国側は対応していない。
マースク氏は、会社の経営陣に「世界のすべての求人を一時停止する」というメールで、経済状況に対して「超最悪の感」があり、テスラは約10%の雇用を削減する必要があると述べたという。
公開情報によると、テスラが今年2月に米国証券取引委員会（SEC）に提出した年間財務諸表によると、2021年末現在、世界の従業員数は99290人。これは、今回のテスラが10%削減すれば、リストラ人数は1万人に近づくことを意味しています。
特筆すべきは、テスラが中国で大量の技術研究開発者の募集を開始したばかりだ。5月22日、「テスラ招聘」マイクロ信号は、 Shanghai Lingang Holdings Co.Ltd(600848) にある研究開発革新センターのために技術研究開発者を募集すると発表した。車両ソフトウェア、ハードウェア設計工事、動力&エネルギー工事、車両工事など多くの分野で100以上の職場をカバーしている。
画像ソース：テスラ招聘微信公衆番号
テスラ上海研究開発革新センターの募集が一時停止するかどうかの擬問について、6月3日、テスラ中国のカスタマーサービススタッフは「毎日経済新聞」記者の取材に対し、「現在、人員削減と募集一時停止に関する通知を受けていない」と述べた。
また、テスラ中国も先日、成都、昆明、重慶、貴陽など南西部で店長を募集する情報を発表したばかりで、これらのカスタマーサービススタッフも同様に記者に「リストラや募集一時停止に関する通知はまだ受けていない」と答えた。
これによりますと、マースク氏は現地時間5月31日にテスラの従業員に送った電子メールで、「テスラの誰もが毎週少なくともオフィスで40時間働かなければならない」「あなたが現れなければ、私たちはあなたが辞めたことを黙認する」と要求したということです。
「あなたのレベルが高ければ高いほど、存在感が明らかにならなければなりません」とマースクはメールで書いた。「これは、生産ラインにいる人たちが私が彼らと一緒に仕事をするのを見ることができるように、私が工場に住んでいる理由です。もし私がそうしなかったら、テスラはとっくに破産していました」。
記者の投稿までに、テスラ（TSLA）の株価は3.86%下落し、745.06ドル/株を報告した。
