Kingfa Sci.& Tech.Co.Ltd(600143) 6月5日に発表された製限株激励計画草案によると、会社は会社の取締役、役員、核心業務技術者、核心管理者に5.5元/株の授与価格に基づいて、製限株1億株を授与する予定で、その中で初めて854565万株を授与し、145435万株を予約授与し、今回授与された激励対象は計1350人で、一人当たり6.33万株を授与する。
今回の激励計画は会社の核心チームメンバーを全麺的にカバーし、深く縛って、そして今回14.54%の授与額を予約して、会社の将来に高レベルの人材を導入するために基礎を築く。
今回の株式激励案は2つのハイライトを示している。一方、会社はオプションの授与価格で高い授与価格を選択しました。
Kingfa Sci.& Tech.Co.Ltd(600143) 株式激励計画は、前の1取引日の株式取引の平均価格は8.73元/株の50%で、4.37元/株で、前の20取引日の会社株式取引の平均価格は8.71元/株の50%で、4.36元/株で、前の120取引日の株式取引の平均価格は10.97元/株の50%で、5.48元/株です。会社の今回の授与価格は5.50元/株で、最も低いオプション価格より26%高い基準を選択しました。
また、同社は今年第1四半期の業績が悪い場合でも、2022年の業績に対して一定の成長要求を提出しています。
2022年第1四半期、会社の営業収入は94.57億元で、前年同期比4.42%増加した。帰属純利益は4億2100万元で、前年同期より44.93%下落した。
3つのロック解除期間の業績要求は、2022年の純利益が2021年の純利益より前年同期比10%増加するか、2022年の営業収入が2021年の前年比11%増加することである。2023年の純利益は2021年より20%増加または2023年の営業収入は2022年より22%増加した。2024年の純利益は2021年より30%増加し、2024年の営業収入は2023年より33%増加した。その中の純利益指標は株式の支払い費用を償却する前の会社株主に帰属する純利益である。
分析者によると、この時、株式のインセンティブを押すことは、コア従業員が会社の業績発展に自信を持っていることを体現している一方で、自発的に高い授与価格を選択することは、現在の会社の株価が過小評価されていることを意味しているという。
生分解プラスチックの国家基準が今年6月1日に正式に実施されることに伴い、完全生分解プラスチックと環境保護高性能再生プラスチック事業の業績成長を牽引する。また、国産化の発展の下で、会社の特殊工事プラスチック業務も利益の成長点になる見込みです。
