投資家のインタラクティブプラットフォームで質問する投資家がいます：会社は産業園区で企業の協力を考慮して、会社の従業員の技能の向上を奨励して、会社は第一線の労働者の創業を奨励して、会社は一歩一歩生産効率を高めることができて、もっと高くすることができますか？2022年には、会社がこのように現金配当比率を低くしているので、生産効率は一歩一歩向上することができますか？
Hunan Valin Steel Co.Ltd(000932) Hunan Valin Steel Co.Ltd(000932) .SZ）6月9日、投資家インタラクティブプラットフォームによると、会社は操作者の技能レベルを向上させ、標準化作業プロセスを規範化し、従業員が生産過程の各段階に直麺する品質リスクに対する意識を強化するために、外部教育、対標学習、専門学術交流への参加などの方式を通じて、宣伝教育を絶えず強化している。同時に、会社も知能化デジタル化の転換を加速させ、3つの製度改革を推進することによって在職者を抑製するなどの方式で労働生産性を持続的に向上させ、2021年末には会社の主要子会社である華菱湘鋼、華菱漣鋼の労働生産性は1500トン/人・年を超え、業界の先進的なレベルにあり、2022年末には主要子会社の華菱湘鋼、華菱漣鋼の1人当たりの年産鋼は1650トンに達することを目指しており、
