新経営者が就任して1年足らずで、「ハム株No.1」の Jinzi Ham Co.Ltd(002515) （ Jinzi Ham Co.Ltd(002515) .SZ）が2010年の上場以来初めて社員持株会を開設した。
しかし、この従業員持株会のために、新しい管理サブスクリプションによって98％以上の株式、引受価格は、現在の株価よりも低く、実際のコントローラは、株式やその他の問題を購入するための融資資金を提供するために、9月1日、深セン証券取引所に Jinzi Ham Co.Ltd(002515) 発行懸念の手紙、仮装インセンティブ、特定のオブジェクトへの利益の移転などがあるかどうかについて説明を求めています。
界面ニュース記者は、2021年9月の所有権変更以来、新しい上司が就任したが、会社「悪いニュース」が常にあることを指摘した。 業績面では、ブランド肉事業が豚肉価格の低迷により赤字を繰り返しています。 昨年9月、豚肉先物取引、販売員の不正な「カット肉」、巨額の損失がある隠蔽密かに金を返すことが判明した後、今年上半期、同社は証券監督委員会の調査に遭遇、関連責任者は、監督当局の処分を受け、同社は一時的に棚上げ計画を増加する予定である。
そんな中、従業員持株会を立ち上げたのは、経営陣とコアなバックボーンを結びつけ、業績を上げる狙いがあるようだ。
この点について、シャンソン・キャピタルのディレクターである沈萌氏は、インターフェイス・ニュースの記者に対し、従業員持株会は、名目上は全従業員を対象としているが、スタッフリストはやはり経営幹部が作成するため、幹部が大半を占めることも珍しくなく、付与価格と比較した買戻し価格から、割引が大きければ、規制当局は外部株主の利益保護の観点から問う可能性があると指摘した。
同社は最近、従業員持株会（ドラフト）の第一段階を発表し、会社やその子会社の適格取締役、監督、シニアスタッフとコアバックボーンの従業員に合計28人以上の会社の株式、3.78元/株の譲受価格を付与されたによると。
7人の董事・総監が1億4700万元を投じて株式を保有発表は、最大151000000元、36ヶ月の期間の総加入額に参加するスタッフの株式所有計画であることを示しています。 同社から受領した対象株式は、分割でのロック解除開始後12ヶ月及び24ヶ月の譲渡登記完了日から、各段階でのロック解除割合がそれぞれ50％となることを発表しています。
上記株式の出所は、2019年に同社が1億7100万元を投じて買い戻したもので、A株合計3984万6100株、同社の株式総額の4.0729％を占めるとされています。
Interface News」の記者は、対象となる28人、7人の取締役と監督者が1億4700万元を引き受け、今回の株式保有計画の金額の98.14％を占めたと指摘した。 参加者が本持株会の株式を引き受けるための資金源としては、従業員個人の法定報酬、自己資金、融資（本持株会の一部の従業員に対して、当社の実質的な支配人である任継龍が行った融資または保証を含むがこれに限らない）等があります。
その中で、新会社の取締役、社長、最高財務責任者周国華、副社長、取締役会書記趙秦攻撃それぞれ340429万元と294840万元、取締役馬彬、監査役会長韓基、監督任小輝3人27216万元を引き受けた。
なお、上記の取締役および監査役は、2021年12月16日に就任したばかりです。
以前、よく知られている「雄牛」任奇峰は義父任桂龍の名義で、1億9900万株を9億9300万元で譲渡し、 Jinzi Ham Co.Ltd(002515) に入りました。 そして12月には、取締役会を正式に改組し、任奇峰を会長とし、周国華、趙琴維、馬彬、韓奇、任小暉を任奇峰の推薦で選出した。
経歴の観点から、上記の5人の取締役および監督者は、 Jinzi Ham Co.Ltd(002515) に務めたことがない、周国華、趙Qinwei、ハンチー、任Xiaohuiなどは、任Qifengまたは関連企業の実際のコントロールに重要な位置を保持している、任Qifengの「直系」と言うことができる、それは公開の給与情報を見て興味深いのですが、上記の5人は上級管理者として、 Jinzi Ham Co.Ltd(002515) で、給与は非常に低くなっています。 幹部が、給与は非常に低い、社長、最高財務責任者30,000元、副社長、秘書趙秦攻撃15000元、韓チー、レンXiaohui、馬ビン3給料を発表しなかったの周国華年俸を把握することである。
スタッフの転勤や福利厚生の移転？この従業員持株会の目的は、株主、会社、従業員の利害の共有とリスクシェアリングの仕組みを確立し、改善することで、会社と個人の共通の持続可能な発展の概念を提唱し、会社の経営幹部とコア人材の熱意を十分に動員することだと Jinzi Ham Co.Ltd(002515) は述べた。
しかし、新経営陣へのインセンティブ的性格が強いと思われる従業員持株会は依然として規制当局の注目を集めており、9月1日、深セン証券取引所は Jinzi Ham Co.Ltd(002515) に対して、現行の従業員持株会の一部従業員に対して、実質管理者の任貴龍が提供した融資または保証貸付の年換算総合収益について説明を求める懸念書を発出している。
同時に、深セン証券取引所は Jinzi Ham Co.Ltd(002515) に対し、当社の現行の従業員持ち株制度が当社の実質的な支配者である任桂龍との協調行為関係に当たらないという証拠を提示し、持ち株比率を集計するよう要求しました。
また、深セン証券取引所は、今回の持株会で会社レベルの業績評価指標を設定しなかった主な理由は、会社の現在の事業発展や業績向上要求に沿ったものか、取締役や監督者の加入比率が高すぎないか、インセンティブ目標や業績評価指標の設定に関して、上場会社の株式インセンティブ管理弁法の関連規定を意図的に回避していないか、などを質問している。
譲渡価格が平均買取価格より低いことは、「上場会社従業員持株会制度の試行的実施に関する指導意見」の「自己責任による損益と他の投資家との権利利益の平等」という基本原則に沿うものか、特定の対象者への利益移転があるか、会社の利益や中小株主の正当な権利利益を害するかどうか、など。
様々な「疑問」の Jinzi Ham Co.Ltd(002515) 従業員持株会については、沈萌は、幹部の加入割合が高いことは珍しくないが、付与価格が低すぎると、中小株主の利益を害するという問題が生じると考えているが、実際のコントローラの観点から、意図は、上司が社員にお金を借りるように、より会社の経営管理に入れるために経営者を拘束することである。 株式を購入し、限り合理的かつ正当なように、他の株主の権利と利益には影響しませんが、上司は対応するリスクを取るために喜んでいることは間違っていない。
業績不安 内部問題続く9月2日、 Jinzi Ham Co.Ltd(002515) は4.31元で取引を終え、1.15%微減、時価総額は4.217億元、従業員株価3.78元と比べ、まだ14%の上昇余地がある。 しかし、今年の全体的な傾向から、新高値の後の年の6.43元のうち良い影響の所有権の変更によって1月13日以来、株価はこれまでのところ30％以上減少し、連続的な減少チャネルにされている。
同社の2022年半期決算報告によると、 Jinzi Ham Co.Ltd(002515) 上半期の売上高は前年同期比16.08％減の2億6900万元、純利益は同26.02％減の4783万元、控除後の純利益は同23.9％減の4363万9千元となった。
疫病などの影響を受け、当社のブランド肉、コールドチェーンサービス、ハム製品の3事業はそれぞれ88.17％、15.38％、42.00％減少し、売上高はそれぞれ14,534800元、10,611400元、3,510200元となりました。
しかし、今年下半期の豚肉価格の反発に伴い、保証製品の販売など、同社の業績が反発を持つことができるかどうか、界面ニュース記者は9月2日、同社の秘書室に電話し、関連責任者との微博協議は回答を得ることができませんでした。
ある Jinzi Ham Co.Ltd(002515) の関係者は界面ニュース記者に、現在、同社は業績圧力に直面しており、SECの調査のため、同社の借り換えと資本業務に一定の影響を受けており、短期株価は依然として圧力を受けており、3・78元の引受価格は高くないかもしれない、と語った。
以前は、 Jinzi Ham Co.Ltd(002515) 豚の先物取引プロセスを実行するには、先物トレーダー不正な閉鎖操作は551053万元の会社の損失につながった。 義理の父ではあるが、同社の元実質株主である石燕君の弟の石雄彪と同社の元副社長兼取締役会秘書の王奇慧が損失を補填してくれたのだ。 しかし、情報開示が適時でなかったため、同社は4月8日にSFCから情報開示の不正の疑いがあるとして調査通知を受けた。
今年7月中旬、同社は中国証券監督管理委員会浙江省監督局から「行政処罰決定」を受けた。
関連法規によると、 Jinzi Ham Co.Ltd(002515) は最終的に50万元の罰金となり、同社の当時の会長・石燕軍、取締役・副社長・取締役会書記・王奇輝、取締役・社長・最高財務責任者の呉月樵はそれぞれ20万元の罰金となりました。 現在、上記3名は相次いで辞任している。
注目すべきは、同社の元の実質的な所有者として、石燕軍氏は取締役会長と Jinzi Ham Co.Ltd(002515) の取締役を辞任したが、それでも巨額の業績報酬の圧力に直面していることである。
前回の株式譲渡の過程で、上場企業の元最大株主である安吉巴馬企業管理組合（有限責任事業組合）と元実行支配人の石燕軍氏は、牛の任奇峰に3年間の業績ベットを約束しました。
2021年の売上高は前年比28.79％減の5億600万元、純利益は前年比27.74％減の4285万9000元を達成した。 2021年に1億人民元を下回らないというパフォーマンス・コミットメントに基づくと、初年度のパフォーマンス・ベットの完了率は43%に過ぎない。
また、契約によると、同社の2022年、2023年の業績コミットメント純利益が130万元と170万元以上、今年上半期の純利益のみ4783万3000元に、業績コミットメントは再びデフォルトのリスクが増加している。
業績コミットメント期間中に、上場会社の年度内の実際の純利益が約束した純利益の80％未満である場合、元最大株主の当事者と元実行支配人の石燕軍氏は、年度内の上場会社の監査報告書の発表後30日以内に現金で補償しなければならないと報告されています。 1年間の報酬額＝約束した1年間の純利益×80％-実際の1年間の純利益。
