9月9日、 Bank Of Hangzhou Co.Ltd(600926) は、2022年9月9日、同社の取締役会が陳鎮山から辞表を受領し、陳は組織移動により同社の会長、執行取締役、取締役会戦略発展委員会委員などを辞任し、辞任後は同社のいかなる地位も持たないことを発表しました。
。の場合
発表によると、会長職の空席期間中は、副会長兼社長の宋建斌氏が会長職の職務を行うとのことです。 情報によると、2014年11月から陳鎮山が Bank Of Hangzhou Co.Ltd(600926) 党書記兼主席として、8年近く Bank Of Hangzhou Co.Ltd(600926) の指揮をとっており、その前は杭州市江岸区常務委員兼組織部長を務めていた。
陳晨山会長と宋建斌社長の8年間のパートナーシップにより、 Bank Of Hangzhou Co.Ltd(600926) はA株市場への上場を達成しました。半期報告書によると、今年6月末時点で Bank Of Hangzhou Co.Ltd(600926) の総資産は1兆5000億元、預金は9046億1900万元、貸付金は6616億2700万元で、就任した2014年末の3.66倍、3.23倍、3.36倍となっています。
2022年上半期、 Bank Of Hangzhou Co.Ltd(600926) は営業利益173億200万元、前年同期比16.31％増、純利益は65億8500万元、前年同期比31.67％増を達成し、効率成長率は上場銀行トップクラス、8年間の収入と純利益の複合年成長率は15％を超えています。6月末の不良率0.79％は22四半期連続低下しています。
2015年、経営陣は、マクロ情勢、業界動向、自社の強み、特に欠点を踏まえ、当時存在していた資産の質、資本制約、構造転換などを総合的に分析・判断し、2016年から2020年の5カ年戦略計画を立案し、「シックスシックス戦略」をリードとした動きを提案しました。 経営陣は2016年から2020年の5カ年戦略計画を立案し、「六・六戦略」を筆頭に、「軽・新・精」の方向への転換を提案し、2倍を目標に掲げた。
2020年末までの「6-6戦略」終了により、5年間の計画目標よりも主要な営業指標が改善されました。
外部環境の不確実性が高まる中、2021年からは新たに「2-2-5-5」戦略を策定・実行し、5カ年計画の財務目標・顧客目標を達成するために、5つの事業開発戦略と5つの能力強化戦略に注力することを提案しています。変革プロセスは、杭州の地域産業構造に基づいて、地域経済のサービス、サービス中小企業、サービス都市部と農村部の住民に付着し、技術革新、産業高度化、中小金融サービスの生態の新しいおよび他の分野に特化した支援を構築しました。 半期の業績データから判断すると、スプレッドの縮小、不安定な市場、疫病などの複数の課題に直面する中、新ラウンドの Bank Of Hangzhou Co.Ltd(600926) “2.2.5” 戦略プランが適切であると言えます。
6月末の個人金融資産運用（AUM）残高は4,688億元で、同期間に比べて過去最高を更新しました。資産運用の残高は3,549億元に達し、前年末に比べて482億元増加しました。 住宅ローン、クレジット、データ “3つの柱 “に付着のマイクロファイナンスは、信用のマイクロ、エンタープライズマイクロ “2つの拡張子 “を強化するための努力に基づいています。
月末時点の包括小額貸付の残高は1047億4千万元で、前年度末に比べ14.2％増加しました。技術系企業9,842社のうち、95％以上が民営企業、75％以上が零細企業で、「特殊・新型」企業1,584社がサービスを受けた。
9日の営業終了時点で、 Bank Of Hangzhou Co.Ltd(600926) の時価総額は860億円。
