3月2日、瀚納仕は「2022瀚納仕アジア報酬ガイドライン」を発表した。「ガイドライン」によると、医療健康、情報技術、人工知能などのハイテク分野の人材需要がさらに上昇した影響で、技能の優れた複合型人材は採用分野で大きな賃金交渉空間を維持し続けるという。
「ガイドライン」によると、2022年、情報技術とデジタル化の転換は各業界の傾向がより明らかになった。関連企業はデータプラットフォームの建設における投資を引き続き強化している。データアーキテクチャ、データ科学者、データアナリストなどの雇用募集態勢が高まっている。
瀚納仕中国執行総監の王暁群氏によると、2021年、生命科学、科学技術、デジタル化の転換などの分野が盛んに発展し、人材分野の活発さと従業員の福祉もこの影響で向上した。訪問した雇用主の今後12カ月以内に賃上げ計画がある割合が高い。
