3月10日、浙江嘉興は正式に「嘉人有約・海智嘉匯」海外ハイレベル人材雲招聘会シリーズ活動をスタートさせた。記者は会議で、第1陣の27の重点人材導入部門が1000以上の不足した職場を発表したことを明らかにした。このうち、70%以上が博士を対象にしており、平均年収は40万元に達し、最高年収は100万元を超えている。
現場では、嘉興市委員会組織部副部長、市人力社会保障局局長の金梓偉氏が世界のエリート人材に心から招待した。今回のクラウド招聘会は嘉興市委員会人材弁公室、嘉興市人力社会保障局などが共同で主催し、「1+9」の形式で開催される。
今回のクラウド招聘会の人材誘致部門は嘉興重点大学、科学研究院所、上場企業、国家ハイテク企業、「専精特新」小巨人企業などの学科優勢、専門優勢と産学研優勢を持つ企業・事業部門をカバーし、雇用にはデジタル経済、生命健康、新材料などの人気分野と博士後、専任教師などのポスト。
活動現場では6つの海外人材誘致協力機構が相互交流を行った。当日、浙江清華長三角研究院、 Liaoning Sg Automotive Group Co.Ltd(600303) 、浙江嘉興デジタル都市実験室有限会社など多くの部門はすでに求職履歴書を受け取り、6つの仲介機関が人材を推薦した。
嘉興市人力社会保障局の責任者によると、今回のクラウド招聘会は招待された海外の碩博人材に最高5000元の面接交通補助金を支給する。彼らは嘉興の面接期間中、青年人材宿場に無料で入居し、「嘉興人材体験コード」を受け取り、外出、遊び、飲食、ショッピングなど50以上の人材優遇サービスを事前に享受することができる。
同責任者によると、面接後に正式に入社した博識な人材は、15~35万元の住宅購入補助金、3~6万元の生活補助金、 Tsinghua Tongfang Co.Ltd(600100) 0元/月の給与外手当を受けることができる。駅に入ってから2年で50万元の科学研究生活補助を受けることができ、駅を出て留嘉の仕事をしてから20万元の生活補助を与えることができる。
