中国のネット通信デジタル技術と伝統的な実体経済の加速融合は、伝統的な組織構造と仕事のモデルを変えているが、知能製造、金融科学技術と新消費などの融合性業界に代表される新興分野では、デジタル人材に対する吸引力が絶えず強化されている。領英がこのほど発表した「2021グローバルデジタル人材報告」によると、デジタル科学技術を駆動する金融業界は世界で多くのデジタル人材を引きつけている。同時に、中国の都市は製造と消費品の2大伝統業界のデジタル人材浸透率がすでに世界のリードレベルにあり、世界の製造業のデジタル人材浸透率が最も高い都市ランキングの中で、蘇州、ドイツのミュンヘン、上海、深セン、南京が上位5位を占めている。
領英職場の現在の職位需給データによると、製造と消費業界関連の職位の閲覧量と申請量はハイテク業界に次ぐ。現在の製造業関連職位の数はハイテク業界の43%にすぎないが、その職位申請量はハイテク業界の申請量の66%に達している。
モデルチェンジを加速させる伝統的な業界は、高品質の人材に対する魅力を高めているが、これらの新興分野を目標とする求職者にとって、自分の職業競争力をどのように評価して最適な職業選択をするか。どのようにして自分の職業発展の潜在能力をさらに向上させますか?領英中国製品運営とユーザー成長総監の陳怡静氏は次のように述べた。「これらの新興業界分野は業界をまたぐ視野と融合性のある技能を備えた人材を好む。情報の視野を広げ、柔軟な対応能力を向上させることを意識しています。」
「メタスキル」を軸として、ソフトとハードの結合能力を拡張
例えば、世界のインターネット業界の分野で、領英の最新データによると、Python–人工知能分野の最初のプログラミング言語として、すでにインターネット業界の技術人材が最も多くの技能を身につけている専門となっている。領英プラットフォームでは、インターネット業界の技術人材の40%が領英職業ファイルに「Python」というスキルラベルをマークしている。インターネット業界の技術分野で最も成長している5つの技能のうち、データ分析、データ科学、データ構造、データ可視化が4つを占めている。
英データによると、現在、世界のインターネット業界では多くの人材が新エネルギーとスマートカー分野に流入していることが分かった。インテリジェント技術と研究開発能力を駆動する融合性業界として、インテリジェント自動車はデータ分析能力を備えた人材に特に愛用されており、自動車業界がインターネット業界の人材を好む原因かもしれない。
世界の知能製造「灯台工場」企業の人材に比べて、領英はソフトとハードの技能を結合する能力が中国の製造業の人材に相対的に欠けていることを発見した。領英技能スペクトルの対比分析を通じて、世界をリードする企業の知能製造技術人材は、一般的に5種類のよく見られる技能を備えている:需要とデジタル化変換技能、デジタル化ツールと技術技能、技術設備作業技能、データ分析技能、プログラミング符号化技能。中国のインテリジェント製造技術人材はデータ分析、プログラミング符号化などのソフトな技能の面で優位性を持っているが、実際の生産需要をデジタル化言語に転化し、最終的に解決策を形成する能力が特に欠けている。
そのため、インテリジェント製造や新エネルギー自動車分野を目指す求職者にとって、データ関連スキルを軸に、ソフトスキルを多方面に拡張し、データと業務ニーズを柔軟に結びつける能力を通じて、現在の業界発展の風口をよりよく把握できるだけでなく、さらに深化した職業経路の中で自分の競争力を際立たせることができる。
情報の視野を広げ、機会の接触点を増やす
融合性業界の人材需要は伝統的な企業より柔軟で変化が多く、求職者は絶えず情報の視野を広げ、同時に「焦点調整能力」を高め、現在の目標業界と職場の需給傾向の変化に密接に注目するだけでなく、視野の限界を打破し、自分の専門分野の外で人脈と情報を開拓する必要がある。領英職場は「真実の身分に基づく職場の人脈接続」と「技能を導く招聘」を核心とし、高品質の人材が職業機会の接触点を最大限に増やし、デジタル経済のトレンドの下での好ましい職業機会を把握するのを助ける。
職業機会を探している積極的な求職者に対して、領英職場アプリは世界をリードする企業と新興分野の高潜在力企業と緊密に協力し、高品質と高成長潜在力を備えた職業機会が好ましく、新医療、知能製造と新消費などのデジタル経済転換の最前線分野をカバーしている。また、海外から帰国した人材に対して、領英も企業の顧客やパートナーと手を携えて、海外の教育背景と言語能力の優位な職場を発売すると同時に、求職情報と求職技能の実操内容を提供している。領英はまた、企業の雇用者と協力して、職階の選別に追加の福祉ラベルを追加して人材を引きつけ、これらのラベルには、柔軟/遠隔勤務、追加の年休、株式激励などの各種の福祉が含まれています。現在、職階申請者が最も好む3つの追加福祉は、「5つの保険と1つの金」、「柔軟なオフィス」、「商業保険」です。
領英プラットフォームには多くの「受動求職者」が集まっており、このような人々に対して、領英職場アプリは人脈を発見し、求職傾向を理解し、機会と接続するのに豊富な機能を提供している。英職場アプリの「人を探す」機能を通じて、職場の人は校友、同都市の校友、同業者の人脈と接続することができ、企業の採用者と直接連絡して情報を得ることができ、それによってこれらの職場の弱い関係を十分に利用し、人脈ネットワークと情報視野を構築することができる。また、領英職場アプリは、領英の好ましいメディアの観点と業界KOLの洞察をリアルタイムでプッシュし、職場の人が職業発展の窓口期に知識と能力の備蓄を行うのを助ける。
