「人を奪う大戦」は、各都市で上演されています!
中山が人材の高品質発展二十三条を発表し、5年間に50億元の「人を奪う」ことを計画しているのに続き、長沙市も大きな手を出した。4月28日、長沙は人材政策「アップグレード版45条」を発表した。このうち、A株上場企業の前年度の時価総額が500億元、100億元、10億元に達した企業の理事長または社長は、直接A、B、C類のハイレベル人材と認定することができる。
認定されたA、B、C類のハイレベル人材に対して、その給与給与所得に基づき、長沙で納付した個人所得税の実際の税負担が15%を超える部分に財政奨励を与え、1人当たり毎年原則として200万元を超えない。また、上述の高レベルの人材は長沙の住宅購入、子供の入学などの面でも相応の政策支持を持っている。
証券会社の中国人記者はデータ統計によると、登録地が長沙市(代行管理の浏陽市を含む)にあるA株の上場会社は79社で、市場価値はいずれも10億元を超え、理事長または社長は131人である。前年末までに、 Shanghai Cooltech Power Co.Ltd(300153) 00433 Mango Excellent Media Co.Ltd(300413) Founder Securities Co.Ltd(601901) Zoomlion Heavy Industry Science And Technology Co.Ltd(000157) など5社の時価総額は500億元を超えた。時価総額が100億元から500億元の間の上場企業は24社ある。
長沙人材新政:500億市価上場会社の理事長がA類人材と認定
4月28日、長沙市委員会人材工作会議が開催され、「長沙市が国家を争って人材を集めるプラットフォームを誘致する若干の政策(試行)」を発表し、長沙人材政策「アップグレード版45条」を打ち出した。この政策は2022年5月1日から施行される。
規定によると、企業の上場発展を奨励し、A株の上場企業の前年度の時価総額が500億元、100億元、10億元に達した企業の理事長または社長は、直接A、B、C類のハイレベル人材と認定することができる。
データの統計によると、現在、長沙市(代行管理の浏陽市を含む)に登録されているA株の上場会社は79社あり、これらの会社の時価総額はいずれも10億元を超え、理事長や社長は131人いる。
このうち2021年末には、 Shanghai Cooltech Power Co.Ltd(300153) 00433 Mango Excellent Media Co.Ltd(300413) Founder Securities Co.Ltd(601901) Zoomlion Heavy Industry Science And Technology Co.Ltd(000157) など5社の時価総額が500億元を超え、それぞれ2286億元、1143億元、1070億元、645億元、572億元だった。時価総額が100億元から500億元の間にある上場企業は24社あり、 Changsha Jingjia Microelectronics Co.Ltd(300474) Juewei Food Co.Ltd(603517) Hunan Valin Steel Co.Ltd(000932) Hunan Goke Microelectronics Co.Ltd(300672) Bank Of Changsha Co.Ltd(601577) Yuan Longping High-Tech Agriculture Co.Ltd(000998) Hunan Gold Corporation Limited(002155) 、 Hunan Corun New Energy Co.Ltd(600478) Yanker Shop Food Co.Ltd(002847) 、などが含まれている。
また、以下の企業の代表取締役または総経理は、直接A、B、C類のハイレベル人材と認定することができる。
前年度の実納税収が5億元、1億元、5000万元に達した企業の理事長または総経理。前年度の研究開発経費の投入総額が30億元、10億元、3億元に達した企業。産業プロジェクトの前の3年間の固定資産の実際の投資総額が60億元、30億元、15億元に達した企業。最近の実際の融資がそれぞれ5000万元、2000万元に達し、投資後の推定値がそれぞれ50億元、20億元に達した企業に対して。ABCD類のハイレベル人材総量が80人、60人、40人に達する企業。
認定されたA、B、C類のハイレベル人材に対して、その給与・給与所得が長納した個人所得税の実際の税負担が15%を超える部分に財政奨励を与え、1人当たり毎年原則として200万元を超えない。
同時に、A、B、C、D類のハイレベル人材は長沙戸籍人口の住宅購入政策を享受し、住宅積立金ローンを申請するには納付・預け入れ時間の制限を受けない。A、B、C類のハイレベル人材の子供は、市属小中学校、幼稚園で入学することができる。D類のハイレベル人材の子女は義務教育段階の学校に通って、人材の願望と実際の状況によって、相対的に近くて統一的に手配します。
世界はトップの英才を招き、最高奨励金は1億ドル!
証券会社の中国人記者によると、今回の長沙人材政策「アップグレード版45条」は世界に向けてトップクラスの英才を誘致し、科学者の引航、高精鋭人材のリード、人材の集積と民生事業の人材サポートなど4つのプロジェクトを大いに実施する。
その中で、世界の科学技術の最前線と国際トップレベルを狙って、ノーベル賞受賞者、院士などの一流科学者と革新チームを積極的に導入することを明らかにした。成果転化を実現し、産業発展を推進できる科学者とチームに対して「一事一議」を実行し、最高1億元の総合援助を与えた。
高精鋭人材リードプロジェクトを実施する。優位産業、新興産業、未来の産業発展の需要に焦点を当て、重大な革新成果を持つ産業リーダー人材の育成に力を入れている。新しく導入された国際級産業のトップ人材、国家級産業のリーダー人材、省市級産業のリーダー人材に対して、それぞれ200万元、150万元、100万元の奨励補助金と200平方メートル、150平方メートル、100平方メートルの全額住宅購入補助金を与えた。
博士初の住宅購入に10万元の住宅購入補助金を与える
「アップグレード版45条」は、35歳以下、長沙に新しく就職した博士、修士卒業生(機関・事業体の定員を除く)に対して、初回住宅購入にはそれぞれ10万元、3万元の住宅購入補助金(海外大学の博士卒業生は年齢を問わない)を与えることを規定している。市属高校及び市、区県(市)属公立病院、小中学校編成内に新たに導入された博士に対して、長沙で初めて住宅購入に同等の住宅購入補助金を与えた。長沙で定住し、働いている博士は、家庭初の商品住宅を購入するには社会保障の納付時間の制限を受けない。
35歳(含む)以下の卒業2年以内に、長沙で就職し、長沙で働いている博士、修士、全日制本科卒業生(機関・事業体の定員を除く)に対して、それぞれ3万元、2万元、1.2万元の賃貸住宅と生活補助金を与えた。長沙で就職した海外の大学博士課程卒業生に対して、賃貸住宅と生活補助金を10万元に引き上げた。市属高校及び市、区県(市)属公立病院、小中学校編成内に新たに導入された博士に対して、同等の賃貸住宅と生活補助金を与える。
新進企業の博士後科学研究ステーション、博士後革新創業実践基地の博士後科学研究人員に10万元の生活補助金を与え、駅を出て長沙に残って仕事をした場合、10万元の安家補助金を与えた。
長沙へ実習に行っても補助金があります。規定によると、長沙に組織的に実習に来た中国外大学の本科以上の在校大学生には、毎月1000元、最長3ヶ月の生活補助金を与える。
中山、武漢、貴陽などの10余りの地方はすでに人材の新政を発表しました
より多くの人材は、都市の発展により多くの動力をもたらします。近年、人材を引きつけ、人材を残すため、多くの都市では住宅購入補助金、個人税の返還、子供の入学などの政策支援が行われている。
長沙で人材政策「アップグレード版45条」が発表される先日、中山市も人材新政を発表した。
4月23日、中山市委員会組織部、市委員会宣伝部、市教体局、市科学技術局などの9部門が共同で「中山市新時代人材高品質発展二十三条」を印刷・配布した。今後5年間、中山は50億元を投入し、「双百双千双万」の目標を実現する。
その中で、企業経営管理、科学技術革新、衛生健康、教育スポーツ、宣伝文化、農業農村とその他の総合分野で「高、精、尖、欠」の特別招聘人材を評定することを規定している。特任人材は雇用契約が締結された翌年から特任補助金を受け、生活、仕事、学習などの支出に使用される。Aクラス200万元、Bクラス100万元、Cクラス50万元、Dクラス20万元の基準に基づき、4:2:4の割合で3年間に分けて発行する。そのうち50%は住宅購入補助金、50%は総合補助金である。
また、中山市で働いて貢献した青年予備人材に対しては、階層的に支援している。ステーション博士後の研究者は12万元の研究開発経費と30万元の生活補助金を得ることができる。博士課程に立った後、中国博士課程科学基金の援助、国家自然科学基金の援助を受けた場合、1:1のサポートを受けることができる。
新たに導入された博士(公務員や参政管理職を除く)は20万元の生活補助金を受けることができる。新しく育成して導入した全日制修士、副高職名人材は3万元の生活補助金を得ることができる。
2019年には、武漢は新しい人材政策を打ち出した。同年2月に印刷・配布された「人材工作体系の確立・整備に関する武漢の高品質発展推進に関する実施意見」による。実施意見によると、武漢は国際レベルの戦略科学技術人材、産業リーダー人材、優秀な青年人材、高素質技能人材を導入・集積する。
このうち、戦略科学技術人材は100万元の一回限りの奨励資金を与え、「一事一議」の方式を通じて「上限を設けない」総合援助を提供し、最高500万元の重大科学技術特別補助金を与える。産業リーダーの人材は50万元の資金援助を獲得し、武漢市の産業に重大な貢献をした創業人材プロジェクトに対して、市、区の人材基金は最高1億元の株式投資支援を与えることができる。
不完全な統計によると、2021年11月以来、上海、南京、南通、貴陽、南寧、珠海、成都ハイテク、深セン前海、中山、長沙など10の余地が人材新政を発表した。このうち、上海は大学院生を祭って直接「大招」に定住することができ、南京、南通などは人材に住宅支援を提供し、貴陽、南寧、珠海、成都高新、深セン前海は「真金白銀」の賞補を与え、最高1億元に達した。
