今日（5月20日）、三大指数は引き続き強くなり、終値まで1%を超えた。プレートの麺では、石炭、金属などの週期類プレートが2つの市をリードし、その中で、工業金属概念株が上昇停止の潮を巻き起こしたほか、新型タバコ、物流、インターネット電子商取引、飲料製造などのプレートも上昇幅が上位にあった。つの株の麺では、100株以上の株が上昇し、高位連板株は引き続き強気で、その中で、索菱株は朝盤の短い爆板後に閉鎖され、今日の終値で8連板に昇進した。
注：今日の上昇幅が上位の各プレートの表現（5月20日終値まで）
脱帽相場&蒸気ゼロ概念、索菱株式進級最高板
このほど、索菱株式（ Shenzhen Soling Industrial Co.Ltd(002766) ）は公告を発表し、会社は5月11日の開市から退市リスク警告とその他のリスク警告を撤回した。これまで、索菱株式は2020年度に監査された期末純資産が負の値であるとともに、最近の3つの会計年度に非経常損益を差し引いた純利益が負の値であることなどから、2021年4月13日から深セン証券取引所に退市リスク警告、他のリスク警告を重ねて実施された。会社の2021年の年報によると、上場会社の株主に帰属する純資産は6億4500万元で、索菱株式はこれによって退市リスクの警告を取り消された。
帽子を脱いで星の利益を引き出したほか、自動車産業チェーンの全体的な改善もソ菱株の株価上昇に力を入れた。これまで、疫病の影響を受けて、自動車の4月の生産販売データは一時的に圧迫され、最近の各地の操業再開と生産再開の加速推進に伴い、多くの土地の自動車購入補助金、購入制限の緩和などの消費促進措置が続々と発表され、新しい自動車の農村への進出政策が近く発表される見込みで、自動車の生産と販売は回復性の増加を迎える見込みだ。この上昇を受けて、自動車関連プレートも最近強気を示し、今日の終値までに、自動車部品プレート指数は10取引日近く累計13.5%近く上昇し、プレート内の20株以上の10日近くの累計上昇幅は20%を超えた。
自動車部品プレートの熱い相場と帽子を脱ぐ好要素の共振の下で、ソ菱株は5月11日から連日上昇し、今日の終値までに8連板を獲得し、株価は累計114.6%近く上昇し、2018年8月以来の高値となった。索菱株式の最近の連騰によって、帽子を取る概念相場も火をつけられ、今日の終値までに、索菱株式の8連板のほか、帽子を取る概念株の中で Zyf Lopsking Aluminum Co.Ltd(002333) Fujian Haiyuan Composites Technology Co.Ltd(002529) 、超信通信、大有エネルギーの上昇が止まった。その中で、 Zyf Lopsking Aluminum Co.Ltd(002333) Fujian Haiyuan Composites Technology Co.Ltd(002529) は2連板に昇進した。
注：索菱株式の連日の上昇停止（5月20日終値）
STプレートは引き続き活発で、帽子の細分化原因 に注目しています。
今日、STプレートの表現は引き続き活発で、終値までに20株以上の株が上昇し、その中で Kelin Environmental Protection Equipment Inc(002499) は13日間11板、ST Dr.Peng Telecom&Media Group Co.Ltd(600804) は6連板を記録した。分析によりますと、一般的に、上場企業の業績報の公開シーズンもST株の摘出ピークであり、確率的に見ると、摘出題材株の多くは年報の発表後しばらく、5月にも摘出相場の爆発を迎えているということです。帽子を脱ぐ株は一般的に株の基本麺がよくなることを意味し、帽子を脱ぐ前に基金などの機関が大量に購入することは多くないため、苦境が逆転する予想差の加持の下で、市場資金の愛顧を受けている。
5月以来、15株のST株が帽子を脱ぐことに成功した（変動日を5月と略称する）。これらの株は全体的に優れており、5月以来の上昇幅で統計されている。今日の終値まで、ソ菱株は今月以来株価が2倍になり、中迪投資の累計は今月60%近く上昇し、華昌達、徳新交通輸送の累計は40%を超え、全体的に見ると、15株のうち8株の累計上昇幅は20%を超えた。
注：5月以来の帽子取り株（5月20日現在）
ST株の脱帽相場は非常に熱いが、脱帽株は往々にして会社のファンダメンタルズが改善を迎えることを意味するが、粉飾財報などの混乱した状況があるかどうかにも注目する必要があるという分析もある。戦略的には、その脱帽の原因に重点的に注目し、内部成長を通じて業績を逆転させる会社は、ファンダメンタルズ改善の支えもあれば、脱帽による取引性の機会もある。また、資産再編を通じて、借殻、資産注入などを含み、事件的な取引機会を除いて、このような会社は往々にして最も徹底的に変化している。
