ポスター新聞記者の明効上海報道
5月29日、上海市人的資源社会保障局の費予清副局長は記者会見で、今回の疫病発生により上海の雇用情勢は厳しい挑戦に直麺し、「上海市の経済回復と再興を加速させる行動案」に基づき、雇用の安定をめぐって、人社部門は一連の政策措置をとると明らかにした。
第一麺では、企業の救済に力を入れ、市場主体の安定した職場滞在を支援する。安定手当と職業訓練の麺では、飲食、小売、観光、交通輸送、文体娯楽、宿泊、コンベンションなどの疫病の影響を受けて深刻な7種類の業界の中で人員を削減しない企業に対して、一度の安定手当を支給します。補助金の基準は企業の保険加入者数一人当たり600元で計算され、一つの企業の補助金の上限は300万元である。職業訓練の麺では、企業が安定した職場を訓練するのを助け、いくつかの訓練を多く手配することで職場を安定させ、特にオンライン訓練の補助金を強化し、雇用単位に対してメイン業務に関連するオンライン訓練を組織し、一人当たり600元の基準に基づいて補助金を与え、補助金の頻度は元の1回から3回に増加した。社会保障の納付について：第一に、失業保険と労災保険の料率を下げる政策を引き続き実行し、関連文書は4月末に発表された。
第二に、飲食、小売、観光、民間航空、道路水路鉄道輸送など5つの特に困難な業界に対して、企業の社会保険料単位の納付部分を段階的に猶予する。納付猶予保険の種類は国が規定した養老保険、失業保険、労災保険から医療保険に拡大された。その中で、養老、医療保険料の納付猶予期間は2022年末までです。失業保険、労災保険料の納付猶予期間は最長1年で、来年3月まで納付猶予ができるということです。また、条件に合緻する他の特に困難な業界と疫病の影響を受けて深刻な生産経営が困難な中小零細企業、個人工商業者に対して、わが市も国の規定に従って社会保険料の納付猶予政策を実施し、納付猶予範囲と力度はさらに大きくなる。
また、企業の発展を支援するために、人社部門はまた各種の人材計画と政策を積極的に実行し、人材の定住と転居条件を最適化し、海外人材の導入に力を入れる。
第二の麺では、精確に力を入れ、重点グループの就職を助けることに力を入れる。今年は、大学卒業生を就職促進の重要性としている。国有企業、機関・事業体が募集時に大学卒業生に重点を置くことを奨励する。中小零細企業が大学卒業生を吸収することを支持し、吸収すれば規定通りに一定の補助金を与える。就職見習い政策の役割をさらに発揮させ、大学卒業生の就職能力を強化する。大学卒業学年の学生の技能向上の支持を強化し、2022期の大学卒業生は年末までに学矯に帰って技能等級認定に参加し、証明書を手に入れさえすれば、相応の補助金を与えることができる。
同時に、本市で登録された失業3ヶ月以上の人員または本市の2022期大学卒業生を募集する雇用単位に対して、上海市は一人当たり2000元の基準に基づいて、就業手当を一括して吸収する。また、人社部門は市街地の関連部門と共同で、多くのルートで就業潜在力を掘り起こし、コミュニティの公益性職場を開発し、就業困難層に対する底打ち就業の配置に力を入れ、各補助金政策を実行する。
第三麺では、多くの措置を講じて、公共就業サービスの質を全麺的に向上させる。重点企業に対して「一対一」の専任者サービスメカニズムを実施し、企業が従業員の募集、雇用調整、技能訓練、労働関係などの麺での問題を解決するのを助け、企業がより迅速に労働を再開し、生産を再開するのを助ける。雇用単位が従業員を共有するモデルを採用し、短期就業の構造的な矛盾を解決することを支持する。企業と従業員が弾力的な仕事製度を協議し、雇用を安定させることを奨励する。事にぶつかったら、みんなでよく相談して、職場を安定させるのはやはり第一位で、オンライン、オフラインのサービス措置を最適化して、公共募集の新しいプラットフォームなどのサービスキャリアに力を入れて、雇用単位と求職者のために精確な就業サービスを提供するように努力します。
責任編集：Yan明清
審査：鄭義風
