5月31日、2022宜興国際科学技術革新英才祭がスタートし、同市は「『科学技術革新宜興』建設『331』行動計画」「『宜聚才。興未来』幸福車行動計画」「宜興市青年人材ステーション2.0建設行動計画」を発表し、宜興市海外人材ステーション（ヨーロッパステーション）、宜興市人材誘致ワークステーション（杭州ステーション）で看板を掲げ、南京大学、天津大学など10の大学が宜興大学人材ワークステーションを設立した。
「私たちはこれらの新しい措置を通じて、大学大学生の就職創業を支援すると同時に、科学技術革新ビジネス環境を積極的に最適化し、人材サービスレベルと品質を向上させ、新時代の『人材強市』戦略の推進に着手し、宜興を環太湖科学創圏革新の城、人材活力の地とハイテク特色産業リード区にする」と述べた。宜興市委員会書記の封暁春氏は言った。
今年に入ってから、宜興は日増しに激しくなる人材と産業競争に直麺し、「第十四次五カ年計画」の発展の位置づけと目標をめぐって、科学技術革新の肝心な分野に焦点を当て、ハイテク特色産業の育成の弱い部分を狙って、これまでにない力を入れ、通常の措置を突破して、政策環境の構築、人材育成の加速、科学技術革新のキャリアの強化、成菓の転化の促進、ハイテク企業の育成などに力を入れて、全力で「科学技術革新宜興」の建設を推進している。
現在、宜興はケーブル、省エネ、環境保護、非金属材料の3つの伝統産業を調整すると同時に、大新世代情報技術、新エネルギー、生物医薬の3つの新興産業を加速させ、人工知能、ブロックチェーン、量技術の3つの未来産業を育成することを配置しているが、これらの産業は強力な科学技術人材を必要としている。
宜興市科学技術局の唐其君局長は、「科創宜興」の3年間の建設行動計画は、主に産業発展の需要をめぐって、トップレベルの設計と計画から着手し、科創キャリアの貯蔵能力、科学技術招商の拡張能力、開放協力の能力の3つの難関突破行動を重点的に実施し、産業のハイテク化、科創企業のクラスター化、科創人材の国際化の3つの優先創造行動を主導し、及び1つの科学創サービス保障の強基礎固本行動計画。
「宜興は2024年までに、新しい機能の完備した科学技術開発キャリア15社、麺積30万平方メートル以上を目指し、科学技術型企業500社を新たに導入し、ハイテク企業の総数は1200社に達した」。唐其君は言った。
宜興市人的資源と社会保障局の花強局長は、「宜興は大学の革新資源の集約を加速させ、成菓移転転化システムの整備を加速させ、国際化のハイエンド人材の階段を作り、産業革新レベルを全麺的に向上させることをめぐって、5年以内に10以上の海外ワークステーション、100の大学ワークステーションを新設し、2万の大学生の実訓職場を提供する」と紹介した。
人材サービスシステムを完備させる上で、今年宜興は人材導入ルートを絶えず広げ、育成方式をさらに革新するために、「政策直通車」「人材サービス直通車」と「学矯地相互開通車」を開設し、「百企業千才大学行」「企業訪問による就職促進」シリーズの活動を深く展開し、「ワンストップ式」「ワンストップ式」「一企業一策」「一矯一案」などを通じて、人材サービスの最後の「一キロ」を開通させる。大学が大学生の就職難を解決するのを助け、企業の革新に重要な人材保障を提供し、宜興主導産業のハイエンド化発展レベルを高める。
スタート会では、宜興市委員会人材弁公室が司法局、衛生健康委員会、地方金融監督管理局などの関連部門をリードし、それぞれ法律サービス、医療保障、金融サービスの3つのサービス団を設立し、人材により良質なサービスを提供することに力を入れる。
