6月2日、「韶華国招聘行動に負けない」人的資源サービス産業園の特別公演第3回–中国成都人的資源サービス産業園ハイテク園区の特別イベントがスタートした。今回の活動はオンライン生中継を通じて良質な求人職種を宣伝し、求職者とリアルタイムで相互作用を行い、広範な求職者と雇用単位のために立体化したドッキング通路を構築した。
今回の活動は成都ハイテク区の各種人的資源サービス機構を積極的に動員し、需給のドッキングを十分に展開し、大学卒業生などの重点グループの順調な就職を力強く促進した。3時間近くの生放送は「岡」を持ち、5つの成都ハイテク区の有名な企業が参加し、120以上の職場を提供し、最高年収は144万元に達した。生放送の視聴者数は最高496万6000人に達した。
「国招聘行動」活動は中央放送テレビ総台と教育部、科学技術部、人社部、国資委、共青団中央、全国婦女連合会が共同で発起し、中国中央テレビは頻繁に国投人力と共同で主催する大手融メディア招聘ブランド行動である。今回の「韶華国招聘行動に負けない」中国成都人的資源サービス産業園ハイテク園区の特別イベントは成都でスタートした最初のイベントであり、「スタジオ+ゲストインタビュー」の形式で中国中央テレビ局の週波数クライアント上で生中継を行い、企業概況、招聘職場、給与福祉、昇進通路、発展の将来性などを紹介することを通じて、クラウドポストの紹介、就業の正確なサービスを実現した。
生放送では、 Hitgen Inc(688222) 薬物、マイプ通信技術、成都 Chengdu Guibao Science & Technology Co.Ltd(300019) 、成都時識科学技術、成都阿加犀知能科学技術など多くの有名な企業の関連責任者がスタジオを訪れ、各企業の発展過程、人材需要、人材育成などについて詳しく紹介し、深く解読した。
「駅に入ってから、職場の総合給料は20万元-40万元/年」「今回はポストドクター2人を募集する計画だ」「重要な中堅職場の会社に対して定期的な株式激励製度がある」。当日の午前中、生放送室は人気がいっぱいだった。中国成都人的資源サービス産業園高新園区は Hitgen Inc(688222) 薬物、マイプ通信の2つの国家級ポスト企業の支店責任者を招待し、宣伝映画+インタラクティブな形式の「持ち場、有給、機会付き」を通じて、生中継レンズを通じて世界の人材に招待した。
ここ数年来、成都は人材強市戦略を深く実施し、進賢の道を広く開き、天下の英才を広く受け入れ、全国の革新人材の高地の建設を加速させ、各種の人材の輩出、革新の活力がほとばしる生き生きとした枠組みの形成を加速させた。成都高新区はこれまで人材の仕事を非常に重視し、全国競争力のある革新人材集積区の建設を目指し、「岷山行動」計画を実施し、「国際人材城、国際人材港」を発展の核心担体とし、1平方キロメートルの「国際人材公園」を構築し、「一城一港一公園」の国際人材集積空間体係を形成し、中西部にサービスし、全国に放射するグローバルな国際化人材の重要なハブをリンクします。
