成都市百日万企業の大学卒業生シリーズの募集活動の画像：成都市人社局提供
中央、省、市の卒業生の就職に関する政策決定と配置を貫徹、実行するために。最近、成都は大学卒業生の百日万企業シリーズの募集活動を正式にスタートさせた。
紹介によると、今回の一連の募集活動は100日間集中し、10000社以上の企業を組織し、「万企業の同業職があなたを待っている」をテーマに、オンライン募集会、オフライン募集会、公共サービスのキャンパス進出、産業の「強チェーン構築」人材特別募集活動、職業技能向上訓練、困難卒業生支援の6種類の需給連携活動を通じて、大学卒業生の就職のキーポイント期、人材導入のチャンス期に、卒業生の「就職難」、企業の「人材募集難」問題を解決し、9月10日まで活動を続ける。
大学卒業生の就職を促進することは成都市が努力して推進している重点活動である。今回の大学卒業生百日万企業シリーズの募集活動は以前より多くのハイライトを体現している。まず、頻繁により高く、規模がより大きく、カバー麺がより広く、内容がより豊富で、活動は大学卒業生に対して Wuxi Online Offline Communication Information Technology Co.Ltd(300959) 多ルートを通じて特別募集活動976回（回）を展開し、毎日10回近くの募集活動が就職意欲のある大学卒業生が参加し、6月18日から19日まで開催される「特大募集」は、さらに年度初、疫病爆発以来最大規模の公益性人材募集会である。1000人以上の家族が参加します。次に、今回の一連の募集は時間を軸に目次リストを形成し、各活動の時間、場所、テーマを確定し、大学卒業生たちに一目瞭然で、心の中に予想があり、求職参加時間をより合理的に手配した。
特筆すべきは、今回のイベントの主催者は「市場に主役を歌わせる」ことを堅持し、市場主体、特に企業が雇用を吸収し、人材を吸収する主体の役割を十分に発揮し、積極的に組織企業を動員して職場資源を掘り起こし、今回のイベントに参加させた。現在、中智、実習僧、智聯招聘、58同城など13の有名な経営性人的資源サービス機構は共同で国有企業中央企業特別場、知能製造と電子情報特別場などの多くの招聘活動を発表し、100以上の人的資源サービス機構は「天府招聘雲」を通じて活動に参加する。
成都市人社局の関連責任者によると、今回の一連の募集活動は、企業動員、職場発表、需給連携などについての手配のほか、大学卒業生の就職後の戸籍移転、ファイル転送、技能訓練、労働保障、企業の就職政策の現金化などに焦点を当て、就職サービスの全プロセスを実現したという。同時に、職業指導、キャリア計画、職業技能訓練、就職政策の解読、困難な大学卒業生の就職支援などの多方麺に相応の活動項目を設置し、大学卒業生の就職「最後の1キロ」を開通させるよう努力している。
