北京市重光弁護士事務所
第1期2号社員持株計画について
延期及び関連内容の変更に関する法律意見書
致: Unisplendour Corporation Limited(000938)
北京市重光弁護士事務所（以下「本所」と略称する）は＊＊＊ Unisplendour Corporation Limited(000938) （以下「＊＊＊ Unisplendour Corporation Limited(000938) 」と略称する）の委託を受け、郭偉弁護士、馬静弁護士（以下「本所弁護士」と略称する）を＊＊＊＊＊ Unisplendour Corporation Limited(000938) 第1期2号従業員持株計画（以下「第1期2号従業員持株計画」と略称する）の延期及び関連内容の変更に関する特別法律顧問として派遣する。第1期2号従業員の持株計画の今回の延期及び関連内容の変更について、本法律意見書を発行する。
当所弁護士は現在『中華人民共和国会社法』(以下「会社法」と略称する)、『中華人民共和国証券法』(以下「証券法」と略称する)、中国証券監督管理委員会（以下「中国証券監督管理委員会」と略称する）が発表した「上場企業の従業員持株計画試験実施に関する指導意見」（以下「指導意見」と略称する）などの関連法律、法規、規範性文書及び Unisplendour Corporation Limited(000938) 会社定款の規定について、本法律意見書を発行する。
宣言
一、本所の弁護士は本法意見書の発行日以前にすでに発生または存在した事実に基づき、関連事実の理解と中国の現行の法律、法規及びその他の関連規定に対する理解に基づいて法律意見を発表する。二、当所の弁護士はすでに法定職責を厳格に履行し、勤勉で責任を果たし、誠実で信用する原則に従い、第1期2号従業員の持株計画の今回の延期と関連内容の変更の合法的な規則性を十分に検証し、法律意見書に虚偽の記載、誤導性の陳述と重大な漏れがないことを保証した。
三、当所の弁護士は本法律意見書を第1期2号従業員持株計画の今回の延期及び関連内容の変更に必要な法律文書として公開することに同意し、発表した法律意見について相応の法律責任を負う。四、 Unisplendour Corporation Limited(000938) は本所の弁護士に保証して、それはすでに本法の意見書を発行するために必要な真実、完全、正確、有効な原始の書面の材料、コピーの材料あるいは口頭の証言を提供して、いかなる虚偽、漏れあるいは隠すことがありません;本所に提出した書類の署名、印鑑は真実で、すべてのコピー材料とコピーは原本と一致している。
五、極めて重要で独立した証拠の支持を得ることができない事実に対して、本所の弁護士は関係政府部門、 Unisplendour Corporation Limited(000938) またはその他の関係機関が発行した証明書に依存して本法意見書を発行する。
六、当所の弁護士は第1期2号従業員の持株計画の今回の延期及び関連内容の変更に関する法律問題についてのみ意見を発表し、その他の事項について意見を発表しない。
七、本法律意見書を読む時、すべての章節は全体として、単独で使用すべきではなく、本所の弁護士はいかなる部門や個人に本法律意見書に対していかなる解釈や説明を授権していない。
八、本法律意見書は第1期2号従業員の持株計画の今回の延期及び関連内容の変更の目的でのみ使用され、その他の用途に使用してはならない。
本文
一、第一期2号従業員持株計画の今回の延期及び変更に関する内容
第8回取締役会第8回会議で審議された「修正Unisplendour Corporation Limited(000938) 第1期2号従業員持株計画(草案)(非公開開発銀行方式承認)」などの関連議案に基づき、 Unisplendour Corporation Limited(000938) 実施予定の第1期2号従業員持株計画の今回の延期及び変更に関する内容は以下の通りである。
シーケンス番号改訂前改訂後
1特別提示特別提示
…… ……
2、本従業員持株計画の参加対象は香港2、本従業員持株計画の参加対象は香港華三、その子華三、そのうち国境内の子会社及び合併会社、傘下会社及び支店(合称「華三」)が中国に進出するHPの中国でのサーバー、ストレージの従業員である。本従業員持株計画は、華三と技術サービス業務(合称「華三」)の51%の株式(以下「取引」と略称する)を買収し、従業員である。当社の持株計画は紫光株との取引に必要な構成部分です。
中国の株式の51%を買収する(以下「交……
6、原 Soochow Securities Co.Ltd(601555) 委託を受けて東呉-構成部分を設立する。募集- Unisplendour Corporation Limited(000938) 社員持株計画2号指向資産管理計……社員持株計画を管理する。当従業員持株計画6 Soochow Securities Co.Ltd(601555) は、当資産管理計画を通じて今回非公開発行の紫立東呉-招行- Unisplendour Corporation Limited(000938) 従業員持株計画2光株式の購入を依頼された。
日指定資産管理計画は、従業員に対して持株を計上する。
管理する。当従業員持株計画は8、当従業員持株計画の原存継続期間は72ヶ月であり、当従業員の当該資産管理計画から今回の非公開発行工持株計画が今回発行された上場会社の株式の Unisplendour Corporation Limited(000938) 株を買収する。株式登記手続きを完了して上場した日(「起算日」)から……計算する。標的株式のロック期間は36ヶ月で、起算日から
8、社員持株計画の存続期間は72個とする。本従業員持株計画所有者会議の審議を経て、香月は、標的株を資本管理計画名の下で香港華の3株主に登録して審議し、当社取締役会の審議を経て可決した日(「起算日」)から起算する。対象株の「改訂Unisplendour Corporation Limited(000938) 第1期2号従業員の持株に関するロック期間は36ヶ月で、起算日から計算する。
計画（草案）（非公開発行方式購入）＞の議案）……等の関連議案の後、本従業員持株計画の実施を延期し、12、本従業員持株計画の実施を継続した後、予定の終了日を基に24ヶ月延長することなく、すなわち、存続期間が当社の株式分布が上場条件に合致しないことを96ヶ月に変更し、従業員の持株計画が延期された後、ロック要求を増設しない。定期的に。
……
12、本従業員持株計画が実施された後、当社の株式分布が上場条件の要求に合致しないことはない。
13、社員持株計画所有者会議の審議を経て、香
港華三株主の審議が可決され、当社取締役会の審議を経て『改正Unisplendour Corporation Limited(000938) 第1期2号従業員持株計画(草案)(非公開発銀行方式買収)>に関する議案』などの関連議案が可決された後、当従業員の持株計画は会社が自分で管理することに変更した。
2釈義釈義
華三は香港華三、その境内子会社及び華三は香港華三、その子会社、傘下会社及び支店が香港華三のHPの中国での服構を含む新華三グループを指す。
務器、記憶と技術サービス業務後の新香起算日指標の株式が株式登録手続きを完了し上場した日港華三;
起算日指標の株式を資本管理計画名に登録する
次の日
3五、所有者状況五、所有者状況
華三従業員(華三に合併する恵華三従業員(華三に合併する恵普の中国でのサーバー、ストレージと技術サービスサーバー、ストレージと技術サービス業務を含む従業員)が本業務を買収する予定の従業員を含む)本従業員の持株計画従業員の持株総額は127500万元である。
資金総額は127500万元である。中国の従業員3人とも
取締役、監査役、上級管理職ではありません
人員。
4六、存続期間、ロック期間及び解放期間六、存続期間、ロック期間及び解放期間
(I)従業員持株計画の存続期間(I)従業員持株計画の存続期間
本従業員持株計画の存続期間は72本の本従業員持株計画の原存続期間は72ヶ月であり、起算日から起算する。日から起算する。本従業員持株計画所有者会議の審議を経て、当社の取締役会と所有者会議の同過、香港華三株主の審議を経て、当社の取締役会の審意を経て、従業員持株計画の存続期間は、「修正Unisplendour Corporation Limited(000938) 第1期2号係長について。工持株計画（草案）（非公開開発銀行方式発注）」の（Ⅱ）標的株式のロック期間議案」等の関連議案を可決した後、本従業員持株計画の実施を延期することができる
標的株式のロック期間は36ヶ月で、自期、存続期間は予定の終了日をベースに24ヶ月延長し、起算日から計算する。つまり、存続期間が96ヶ月に変更されました。
……当社の取締役会と所有者会議の同意を得て、従業員が(III)を持って株式を釈放する計画の存続期間を延長することができる。
……(II)標的株のロック期間
60ヶ月の釈放期間が満了した後、当従業員が標的株を持つロック期間は36ヶ月で、起算日から
株計画は72ヶ月の存続期間が満了する前に、それぞれ計算する。従業員の持株計画が延期された後、ロック期間は増設されません。
ある人は選択することができます(両者は1つを選びます):(1)販売します……
そのすでにシェアに対応する標的株、または(III)釈放期間を解放した。
(2)法律で認められた範囲内で釈放される……
持分を相応の標的株に転換した法定のすべての60ヶ月の釈放期間が満了した後、当従業員は96の権利を保有する。月の存続期間が満了する前に、各所有者は選択することができる(両者選択
一）：（1）既に釈放された持分に対応する標的株を売却する
切符、または(2)法律の許容範囲内で、その釈放されたシェアを相応の標的株の法定所有権に転換する。
5七、管理モデル及び管理機構の選任七、管理モデル及び管理機構の選任
(I)管理モード(I)管理モード
当従業員持株計画は資産管理に委託する当従業員持株計画は元々資産管理機構に委託する
機構管理理にかなっている。本従業員持株計画所有者会議の審議を経て、香（II）管理機構の選任港華三株主審議を経て、当社取締役会審議を経て、当社（社員持株計画）委員会「修正Unisplendour Corporation Limited(000938) 第一期2号社員持株託 Soochow Securities Co.Ltd(601555) 社員計画（草案）（非公開発行方式購入）」としての議案」を可決した。持株計画の管理機構は、本持株計画等の関連議案に基づき、本従業員の持株計画を会社自身と資産管理契約に規定された条項に変更して管理する。
とともに
