証券コード： Hunan Fangsheng Pharmaceutical Co.Ltd(603998) 証券略称： Hunan Fangsheng Pharmaceutical Co.Ltd(603998) Hunan Fangsheng Pharmaceutical Co.Ltd(603998)
2022年制限株式インセンティブ計画
ダイジェスト
Hunan Fangsheng Pharmaceutical Co.Ltd(603998)
二〇二年三月
宣言
当社の取締役会及び全取締役は、本激励計画及びその要約に虚偽記載、誤導性陳述又は重大な漏れがないことを保証し、その内容の真実性、正確性及び完全性に対して法に基づいて法律責任を負う。
当社のすべての激励対象の承諾は、会社が情報開示書類に虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れがあるため、権益授与または権益帰属の手配に合致しない場合、激励対象は関連情報開示書類が虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れがあることが確認された後、本激励計画によって得られたすべての利益を会社に返還しなければならない。
特別ヒント
このセクションの語または略称は、本要約の「解釈」の語または略称と同じ意味を有する。1、本インセンティブ計画は「会社法」、「証券法」、「株式インセンティブ管理方法」及びその他の関連法律、行政法規、部門規則、規範性文書、及び Hunan Fangsheng Pharmaceutical Co.Ltd(603998) 「会社定款」に基づいて制定する。2、当社は「株式インセンティブ管理方法」第七条に規定された株式インセンティブ計画を実行してはならない状況が存在しない。
(1)最近の会計年度財務会計報告書は公認会計士に否定意見または意見を表明できない監査報告書を発行された。
(2)最近の会計年度財務報告の内部制御は公認会計士に否定的な意見を提出されたり、意見を表明できない監査報告を提出したりする。
(3)上場後最近36ヶ月以内に法律法規、会社定款、公開承諾に従って利益分配を行っていない状況が現れたことがある。
(4)法律法規が株式激励を実行してはならないことを規定している場合。
(5)中国証券監督管理委員会が認定したその他の状況。
3、本インセンティブ計画のインセンティブ対象は、会社の独立取締役、監事を含まず、会社の5%以上の株式を単独または合計で保有する株主または実際の支配者およびその配偶者、両親、子供を含まない。インセンティブ対象は「株式インセンティブ管理方法」第8条に規定されたインセンティブ対象になってはならない状況が存在しない。
(1)最近12ヶ月以内に証券取引所に不適切な人選と認定された。
(2)最近12ヶ月以内に中国証券監督管理委員会とその派遣機構に不適切な人選と認定された。
(3)最近12ヶ月以内に重大な違法行為で中国証券監督管理委員会とその派遣機構に行政処罰されたり、市場禁制措置を取られたりした。
(4)「会社法」に規定された会社の取締役、高級管理職を担当してはならない状況がある場合。
(5)法律法規が上場企業の株式激励に参加してはならないことを規定している場合。
(6)中国証券監督管理委員会は制限株激励計画に参加してはならないと認定したその他の状況。
4、本インセンティブ計画で採用したインセンティブツールは制限株である。株式源は、会社がインセンティブ対象に向けて発行する会社A株普通株である。
5、本インセンティブ計画が授与する予定の制限株は合計1500万株で、本インセンティブ計画草案の公告時の会社株の総額429429720株の3.49%を占めている。このうち、初めて1380万株が授与され、本激励計画草案の公告時の会社の株式総額429429720株の約3.21%を占めている。120万株を予約し、本激励計画草案の公告時の会社の株式総額429429720株の0.28%を約占め、予約部分は今回の制限株授与総額の8.00%を占めている。
本インセンティブ計画の実施後、会社のすべての有効な株式インセンティブ計画に関わる標的株式総数は累計で会社の株式総額の10%を超えない。本インセンティブ計画のいずれかのインセンティブ対象が有効期間内のすべての株式インセンティブ計画を通じて授与された当社の株式数量は累計で本インセンティブ計画草案の公告時の会社の株式総額の1%を超えない。予約割合は、本インセンティブ計画が付与する権益の20%を超えていない。
6、本インセンティブ計画が授与する制限株の授与価格は3.15元/株である。本インセンティブ計画草案の公告当日からインセンティブ対象者が制限株の登録を完了するまでの間、会社が資本積立金の株式転換、配当配当、株式の分割、株の縮小、配当または配当などのことが発生した場合、制限株の授与価格または授与数量は本インセンティブ計画に基づいて相応の調整を行う。
7、本インセンティブ計画において初めて授与されたインセンティブ対象者の総数は270人であり、会社が本インセンティブ計画草案を公告する際に会社(子会社を含む)に勤めている取締役(独立取締役を含まない)、高級管理職、会社(子会社を含む)の中層管理職、核心技術(業務)の中堅及び会社が激励すべき会社の経営業績と未来の発展に直接影響を及ぼすと考えている他の従業員。
予約インセンティブ対象とは、本インセンティブ計画が株主総会の承認を得るファッションが確定していないが、本インセンティブ計画の存続期間内にインセンティブ計画に組み込まれたインセンティブ対象を指し、本インセンティブ計画が株主総会の審議を経て通過した12ヶ月以内に確定する。
8、本インセンティブ計画の有効期間は、制限株が授与された日からインセンティブ対象者が授与された制限株がすべて販売制限または買い戻し抹消を解除した日までで、最長48ヶ月を超えない。
本インセンティブ計画の初回および予め付与された制限株は、付与登録が完了した日から12ヶ月が経過した後、解除販売条件を満たす場合、インセンティブ対象者は今後24ヶ月以内に50%:50%の割合で2期に分けて販売制限を解除することができる。
9、会社はインセンティブ対象に対して本インセンティブ計画に基づいて制限株に関する融資及びその他のいかなる形式の財務援助を提供しないことを承諾し、その融資に担保を提供することを含む。
10、本インセンティブ計画は会社の株主総会の審議を経て可決された後、実施することができる。株主総会が本インセンティブ計画を審議・採択した日から60日以内に、会社は関連規定に従って取締役会を開き、インセンティブ対象を授与し、登録、公告などの関連手続きを完了する。会社が60日以内に上記の仕事を完成できなかった場合、直ちに未完成の原因を開示し、本激励計画の実施を中止することを宣言し、授与されていない制限株が失効しなければならない(「株式激励管理方法」の規定によると、上場会社が権益を授与できない期間は60日以内に計算しない)。予約部分は、本激励計画が会社の株主総会の審議を経て可決された12ヶ月以内に授与しなければならない。11、本インセンティブ計画の実施は株式分布が上場条件の要求に合致しないことを招くことはない。
目次
第一章釈義……7第二章インセンティブ計画を実施する目的……9第三章本インセンティブ計画のインセンティブ対象……10
一、激励対象の確定根拠……10
二、激励対象の範囲……10
三、激励対象の確認……11
四、激励対象者が授与された制限株の分配状況……11第四章本激励計画の具体的な内容……13
一、激励計画の株式源……13
二、授与予定の制限株数……13
三、激励計画の有効期間、授与日、販売制限期間、販売制限解除日、販売禁止期間……13
四、制限株の授与価格と授与価格の確定方法……15
五、制限株の授与と販売制限の解除……16
六、激励計画の調整方法と手順……20
七、制限株の買い戻し取り消し……22
八、制限株の会計処理、公正価値の測定及び会社の業績への影響……24第五章本インセンティブ計画の終了、変更及び個人異動処理……27
一、本激励計画の終了……27
二、本激励計画の変更……27
三、激励対象の個人状況の変化の処理方式……28第六章会社と激励対象間の関連紛争または紛争の解決メカニズム……31第七章附則……32
第一章の解釈
Hunan Fangsheng Pharmaceutical Co.Ltd(603998) 、上場企業、指 Hunan Fangsheng Pharmaceutical Co.Ltd(603998) 当社、会社
本インセンティブ計画、本計指 Hunan Fangsheng Pharmaceutical Co.Ltd(603998) 2022年制限株式インセンティブ計画
漕ぐ
本要約は Hunan Fangsheng Pharmaceutical Co.Ltd(603998) 2022年制限株式インセンティブ計画(草案)の要約を指す。
会社は本インセンティブ計画に規定された条件と価格に基づいて、インセンティブ対象の一定数の制限株価指量の会社株を授与し、これらの株は一定期間の販売制限期間を設け、本インセンティブ計画に規定された販売制限解除条件に達した後、販売制限流通を解除することができる。
本計画の規定に従って、制限株を取得した会社の取締役(独立取締役を含まない)、激励対象は高級管理職、会社(子会社を含む)中層管理職、コアテクノロジー(業務)の中堅および会社が激励すべきと考えている会社の経営業績と将来の発展に直接影響を及ぼす他の従業員
付与日とは、会社がインセンティブ対象者に制限株を付与した日を指し、付与日は取引日でなければならない。
付与価格とは、会社がインセンティブ対象に制限株を付与する際に確定した、インセンティブ対象が会社の株式を取得する価格を指す。
有効期間とは、制限株が授与された日からインセンティブ対象者が授与された制限株がすべて販売制限または買い戻し取り消しを解除した日まで、最長48ヶ月を超えないことを指す。
販売制限期間とは、インセンティブ対象が本インセンティブ計画に基づいて授与された制限株が譲渡禁止され、債務の担保、返済に用いられる期間を指す。
解除販売制限期間とは、本インセンティブ計画に規定する解除販売制限条件が達成された後、インセンティブ対象が保有する制限株が販売制限を解除して上場流通する期間を指す。
解除販売制限条件とは、本インセンティブ計画に基づいて、インセンティブ対象者が取得した制限株の販売制限解除に必要な条件をいう。
株主総会とは Hunan Fangsheng Pharmaceutical Co.Ltd(603998) 株主総会のことである。
取締役会指 Hunan Fangsheng Pharmaceutical Co.Ltd(603998) 取締役会
監事会指 Hunan Fangsheng Pharmaceutical Co.Ltd(603998) 監事会
「会社法」は「中華人民共和国会社法」を指す。
「証券法」は「中華人民共和国証券法」を指す。
「株式激励管理弁公室」は「上場企業の株式激励管理方法」法を指す。
「会社定款」とは「 Hunan Fangsheng Pharmaceutical Co.Ltd(603998) 会社定款」を指す。
《考課管理弁法》は《 Hunan Fangsheng Pharmaceutical Co.Ltd(603998) 2022年制限性株式激励計画実施考課管理弁法》を指す。
中国証券監督管理委員会とは中国証券監督管理委員会を指す。
登記決済機構とは中国証券登記決済有限責任会社上海支社を指す。
証券取引所とは上海証券取引所を指す
元、万元とは人民元、万元を指す。
注意:このドラフトでは、通常、すべての数値が2桁小さくなります。
第二章インセンティブ計画の実施の目的
会社の長期的なインセンティブメカニズムをさらに確立し、健全にし、優秀な人材を引きつけ、残すために、会社の核心チームの積極性を十分に動員し、株主の利益、会社の利益と経営者の個人の利益を効果的に結びつけ、各方面が共同で会社の長期的な発展に注目させるために、会社は株主の利益を十分に保障する前提の下で、収益と貢献の対等な原則に基づいて、「会社法」、「証券法」、「株式激励管理方法」などの関連法律、法規と規範性文書及び「会社定款」の規定に基づき、本計画を制定する。
第三章本インセンティブ計画のインセンティブ対象
一、激励対象の確定根拠
(I)激励対象が確定した法的根拠
本インセンティブ計画のインセンティブ対象は「会社法」、「証券法」、「株式インセンティブ管理方法」などの関連法律及びその他の関連法律、法規、規範性文書と「会社定款」の関連規定に基づき、会社の実際の状況と結びつけて確定する。
(II)激励対象が確定した職務根拠
本インセンティブ計画のインセンティブ対象は、会社の取締役、高級管理職、会社(子会社を含む)の中層管理職、核心技術(業務)の中堅、および会社がインセンティブすべき会社の経営業績と将来の発展に直接影響を及ぼすと考えている他の従業員であり、独立取締役と監事を含まない。
核心技術(業務)の中堅は会社の戦略実現の肝心な人員に属し、大きな影響力とかけがえのない性を持っている。あるいは、会社の戦略的実現において重要な役割を果たし、専門知識や大きな影響力を持つ人員に属する。
インセンティブ対象のうち、会社の上級管理職はすでに会社の取締役会に任命されている必要があります。すべてのインセンティブ対象者は、会社(子会社を含む)に勤め、会社または持ち株子会社と労働契約または任命契約に署名している必要があります。
