証券コード： Jiangsu Suyan Jingshen Co.Ltd(603299) 証券略称： Jiangsu Suyan Jingshen Co.Ltd(603299) 公告番号：2022009 Jiangsu Suyan Jingshen Co.Ltd(603299) 監事会
2021年制限株式インセンティブ計画のインセンティブ対象リストの初授与に関する公示状況説明及び査察意見
当社監事会及び全体監事は、本公告の内容に虚偽記載、誤導性陳述又は重大な漏れがないことを保証し、その内容の真実性、正確性及び完全性に対して個別及び連帯責任を負う。
『中華人民共和国会社法』(以下「会社法」と略称する)『中華人民共和国証券法』『上場会社株式激励管理弁法』(以下「管理弁法」と略称する)『国有持株上場会社(国内)による株式激励試行弁法』(以下「175号文」と略称する)「国有持株上場企業の株式インセンティブ制度の規範化に関する問題に関する通知」(以下「171号文」と略称する)などの関連法律法規、規範性文書及び「 Jiangsu Suyan Jingshen Co.Ltd(603299) 2021年制限性株式インセンティブ計画(草案)」(以下「インセンティブ計画(草案)」と略称する)の関連規定 Jiangsu Suyan Jingshen Co.Ltd(603299) (以下「会社」と略す)2021年限定株式インセンティブ計画(以下「本インセンティブ計画」と略す)に初めて付与されたインセンティブ対象リストが社内に開示されている。会社監事会は公示状況と結びつけて激励対象リストを検査し、関連公示状況及び検査意見は以下の通りである:一、公示状況
会社は2021年12月31日から2022年1月10日まで会社の範囲内で本激励計画の激励対象の氏名と職務を公示し、公示期間内に会社の従業員は書面または口頭方式で意見を提出することができる。公示期間が満了するまで、組織または個人が本インセンティブ計画のインセンティブ対象に対して提出したいかなる異議も受け取っていない。
二、監事会が意見を査察する
会社監事会は「管理方法」「激励計画(草案)」などの関連規定に基づき、激励対象リストの審査結果と公示状況を結びつけて、査察意見を以下のように発表する。
1、激励対象は『激励計画(草案)』で確定した激励対象範囲と条件などと一致する。インセンティブ対象は、会社の取締役、高級管理職、業務中堅、技術中堅、管理中堅および先進従業員を含むが、会社の独立取締役、監事、単独または合計5%以上の株式を保有する株主、実際の支配者およびその配偶者、両親、子供を含まない。すべての激励対象は会社または全額、持株子会社に勤めており、すでに会社または全額、持株子会社と労働契約に署名し、報酬を受け取っている。
2、激励対象は「会社法」などの法律法規、規範性文書に規定された職務資格を備え、「管理方法」「175号文」「171号文」などの法律法規、規範性文書及び「激励計画(草案)」に規定された激励対象になってはならない状況は存在しない。
3、激励対象の基本状況は事実であり、虚偽、故意に隠したり、重大な誤解を引き起こしたりしない。以上より、会社監事会は、本インセンティブ計画に初めて授与されたインセンティブ対象に組み入れたのは、「管理方法」「175号文」「171号文」などの法律法規、規範性文書及び「インセンティブ計画(草案)」に規定されたインセンティブ対象の範囲と条件に合致し、インセンティブ対象にならない状況は存在しないと考えている。本インセンティブ計画のインセンティブ対象とする主体資格は合法的で有効である。
ここに公告する。
Jiangsu Suyan Jingshen Co.Ltd(603299) 監事会2022年3月9日
