証券略称： Shenzhen New Land Tool Planning &Architectural Design Co.Ltd(300778) 証券コード： Shenzhen New Land Tool Planning &Architectural Design Co.Ltd(300778)
債券略称:都市転債債券コード:123136
Shenzhen New Land Tool Planning &Architectural Design Co.Ltd(300778)
2022年制限株式インセンティブ計画(草案)
二〇二年三月
宣言
当社及び取締役会、監事会の全員は、本激励計画及びその要約内容の真実、正確、完全を保証し、虚偽記載、誤導性陳述又は重大な漏れがない。
特別ヒント
一、「 Shenzhen New Land Tool Planning &Architectural Design Co.Ltd(300778) 2022年制限株式インセンティブ計画(草案)」(以下「本インセンティブ計画」と略称する)は、 Shenzhen New Land Tool Planning &Architectural Design Co.Ltd(300778) (以下「 Shenzhen New Land Tool Planning &Architectural Design Co.Ltd(300778) 」、「会社」または「当社」と略称する)から、「中華人民共和国会社法」「中華人民共和国証券法」「深セン証券取引所創業板株式上場規則」に基づく「上場企業株式激励管理方法」「深セン証券取引所創業板上場企業自律監督管理ガイドライン第1号–業務処理」とその他の関連法律、行政法規、規範性文書、および「会社定款」などの関連規定が制定された。
二、本インセンティブ計画のインセンティブ形式は制限株(第1類制限株及び第2類制限株)である。株式源は、会社がインセンティブ対象に向けて発行する当社人民元A株普通株株である。インセンティブ対象者が本インセンティブ計画に基づいて授与された制限株は、販売制限/帰属を解除する前に、債務の譲渡、担保または返済などに使用してはならない。
本インセンティブ計画の授与条件に合致するインセンティブ対象者が授与した第1類制限株は、中国証券登録決済有限責任会社深セン支社が口座を登録した後、その株の権利を享有し、これらの株の配当権、配株権、投票権などを含むが、これらに限定されない。
本インセンティブ計画の授与条件に合致するインセンティブ対象者が授与された第2類制限株は、相応の帰属条件と帰属手配を満たした後、帰属期間内に授与価格で会社A株普通株株株を獲得し、当該株は中国証券登記決済有限責任会社深セン支社に口座を登録した後、その株の権利を享有する。これらの株式の配当権、配株権、投票権などを含むが、これらに限定されない。インセンティブ対象者が授与された第2の制限株は、帰属前に会社の株主の権利を享有しない。
三、本インセンティブ計画がインセンティブ対象に付与する予定の制限株数は375.00万株で、本インセンティブ計画草案公告日の会社株総額125000000万株の3.00%を占めている。このうち、初めて授与された制限株の総数は326.90万株で、本激励計画草案の公告日の会社の株の総額125000000万株の2.62%を占め、本激励計画が権益総数を授与する予定の87.17%を占めている。48.10万株を予約し、本激励計画草案公告日の会社の株式総額125000000万株の約0.38%を占め、本激励計画が権益総数を授与する予定の12.83%を占めている。具体的には以下の通りです。
(I)第一類制限株
本インセンティブ計画は、第1類制限株112.50万株を授与する予定で、本インセンティブ計画草案の公告日の会社の株式総額の約0.90%を占めている。このうち、初めて授与された第1類制限株は98.07万株で、本激励計画草案の公告日の会社の株価総額の約0.78%を占め、本激励計画が第1類制限株を授与する予定の総数の87.17%を占めている。予め授与された第1類制限株は14.43万株で、本激励計画草案公告日の会社の株価総額の約0.12%を占め、本激励計画が第1類制限株を授与する予定の総数の12.83%を占めている。
(II)第2類制限株
本インセンティブ計画は第2類制限株262.50万株を授与する予定で、本インセンティブ計画草案の公告日の会社の株式総額の約2.10%を占めている。このうち、初めて授与された第2類制限株は228.83万株で、本激励計画草案公告日の会社の株価総額の約1.83%を占め、本激励計画が第2類制限株を授与した総数の87.17%を占めている。予約授与された第2類制限株は33.67万株で、本激励計画草案公告日の会社株総額の約0.27%を占め、本激励計画授与第2類制限株総数の12.83%を占めている。
本インセンティブ計画草案の公告日までに、会社のすべての有効期間内の株式インセンティブ計画に関連する標的株式総数は累計で会社の株式総額の20.00%を超えていない。本インセンティブ計画のいずれかのインセンティブ対象が全有効期間内の株式インセンティブ計画を通じて授与された会社の株式数は、累計で会社の株式総額の1.00%を超えていない。
四、本インセンティブ計画が初めて授与したインセンティブ対象は計121人で、会社が本インセンティブ計画を公告する際に会社に勤めている高級管理職、核心技術/業務人員、その他の核心中堅を含む。独立取締役、監事、外国人従業員と会社の5%以上の株式を単独または合計で保有する株主または実際の支配者およびその配偶者、両親、子供を含まない。
予約インセンティブ対象とは、本計画が株主総会の承認を得るファッションが確定していないが、本計画の存続期間中にインセンティブ計画に組み込まれたインセンティブ対象を指し、本計画が株主総会の審議を経て可決された後12ヶ月以内に確定する。予約励起オブジェクトの決定基準は、最初に付与された基準決定を参照する。
五、本インセンティブ計画で初めて授与された第1類制限株の授与価格は10.59元/株であり、予備部分の第1類制限株の授与価格は初めて授与された第1類制限株の価格と同じである。初回付与された第2類制限株の付与価格は10.59元/株であり、予約部分の第2類制限株の付与価格は、初回付与された第2類制限株の価格と同じである。
本インセンティブ計画の公告当日からインセンティブ対象に授与された第1類制限株の登録が完了する前または授与された第2類制限株の帰属登録が完了する前に、会社が資本積立金の株式転換、配当、配当、株式の分割または株の縮小、配株などのことが発生した場合、制限株の付与価格および/または数量は、本インセンティブ計画に従って調整されます。
六、本インセンティブ計画の第一類制限株の有効期間は、制限株が授与された日からインセンティブ対象が授与された制限株がすべて販売制限または買い戻し抹消を解除した日までで、最長60ヶ月を超えない。本インセンティブ計画の第2類制限株の有効期間は、制限株が授与された日からインセンティブ対象が授与された制限株のすべての帰属または廃棄が失効する日まで、最長60ヶ月を超えない。
七、本激励計画が授与した第一類制限株は授与日から12ヶ月が満了した後、3期に分けて販売制限を解除し、1期ごとに販売制限を解除する割合はそれぞれ40%、30%、30%である。予約された第1類制限株が2022年10月31日(含む)までに授与されると、予約された第1類制限株は授与日から12ヶ月が満了した後、3期に分けて販売制限を解除し、1期ごとに販売制限を解除する割合はそれぞれ40%、30%、30%である。予約された第1類制限株が2022年10月31日(含まない)以降に授与されると、予約された第1類制限株は授与日から12ヶ月が満了した後、2期に分けて販売制限を解除し、各期解除販売の割合はそれぞれ50%、50%である。
本インセンティブ計画で初めて授与された第2類制限株は、授与日から12ヶ月が満了した後、3期に分けて帰属し、1期当たりの帰属割合はそれぞれ40%、30%、30%である。予約した第2類制限株が2022年10月31日(含む)までに授与されると、予約した第2類制限株は授与日から12ヶ月が満了した後、3期に分けて帰属し、各期の帰属割合はそれぞれ40%、30%、30%である。予約された第2類の制限株は
2022年10月31日(含まない)後に授与されると、予約された第2類制限株は授与日から12ヶ月後に2期に分けて帰属し、各期の帰属割合はそれぞれ50%、50%である。
授与された第一類制限株の解除販売制限手配、業績考課目標は以下の表に示す。
販売制限手配業績考課目標の解除
初めて授与された第1類の第1解除販売期間は2021年の営業収入を基数とし、2022年度の営業収入の増加制限株及び在長率は15%を下回らない
2022年10月31日第2次解除販売期間は2021年の営業収入を基数とし、2023年度の営業収入増加(含む)前に授与された予約長率は30%を下回らない
第一類制限株第三の解除販売制限期間は2021年の営業収入を基数とし、2024年度の営業収入増加率は50%を下回らない
2022年10月31日の最初の販売制限解除期間は2021年の営業収入を基数とし、2023年度の営業収入の増加日(含まない)後に授与される長率は30%を下回らない
予約第一類制限性第二解除販売制限期間は2021年の営業収入を基数とし、2024年度の営業収入の株式増加率は50%を下回らない
授与された第2類制限株の帰属手配、業績考課目標は以下の表に示す。
業績考課目標の帰属
初めて授与された第2類限第1帰属期間は2021年の営業収入を基数とし、2022年度の営業収入制株及び2022年の成長率は15%を下回らない
10月31日(含む)前授第2回帰属期間は2021年の営業収入を基数とし、2023年度の営業収入による予約第2類制限成長率は30%を下回らない
性株式の第3の帰属期間は2021年の営業収入を基数とし、2024年度の営業収入の増加率は50%を下回らない。
2022年10月31日の最初の帰属期間は2021年の営業収入を基数とし、2023年度の営業収入(含まない)後に付与される予備成長率は30%を下回らない
第2類制限株を残す第2の帰属期間は2021年の営業収入を基数とし、2024年度の営業収入の増加率は50%を下回らない。
注:上記「営業収入」とは、監査された上場企業の連結財務諸表の営業総収入を指す。
八、会社は「上場会社の株式激励管理方法」に規定された株式激励を実行してはならない以下の状況が存在しない。
(I)最近の会計年度財務会計報告は公認会計士に否定意見または意見を表明できない監査報告を発行された。
(II)最近の会計年度財務報告の内部制御は公認会計士に否定的な意見または意見を表明できない監査報告を発行する。
(III)上場後最近36ヶ月以内に法律法規、「会社定款」、公開承諾に従って利益分配を行っていない状況が現れたことがある。
(IV)法律法規が株式激励を実行してはならないことを規定している場合。
(V)中国証券監督管理委員会が認定したその他の状況。
九、本インセンティブ計画のインセンティブ対象は「上場企業株式インセンティブ管理方法」に規定されたインセンティブ対象になってはならない以下の状況が存在しない。
(I)最近12ヶ月以内に証券取引所に不適切な人選と認定された。
(II)最近12ヶ月以内に中国証券監督管理委員会とその派遣機構に不適切な人選と認定された。
(III)最近12ヶ月以内に重大な違法・違反行為で中国証券監督管理委員会とその派遣機構に行政処罰されたり、市場立ち入り禁止措置を取られたりした。
(IV)「会社法」に規定された会社の取締役、高級管理職を担当してはならない状況がある場合。
(V)法律法規は上場企業の株式激励に参加してはならないことを規定している。
(VI)中国証券監督管理委員会が認定したその他の状況。
十、 Shenzhen New Land Tool Planning &Architectural Design Co.Ltd(300778) 承諾:当社は今回の制限株インセンティブ計画のインセンティブ対象者に対して、本計画を通じて制限株を融資し、その他のいかなる形式の財務援助を提供しない。その融資に保証を提供することを含む。十一、 Shenzhen New Land Tool Planning &Architectural Design Co.Ltd(300778) 承諾:本激励計画関連情報開示書類に虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れは存在しない。
十二、本インセンティブ計画のインセンティブ対象承諾：もし会社が情報開示書類に虚偽記載、誤導性陳述或いは重大な漏れがあるため、権益授与或いは帰属権益の手配に合致しない場合、インセンティブ対象は関連情報開示書類が虚偽記載、誤導性陳述或いは重大な漏れがあることを確認された後、本インセンティブ計画によって得られたすべての利益を会社に返還する。
十三、本激励計画は会社の株主総会の特別決議の審議を経て可決された後、実施することができる。
十四、本激励計画は会社の株主総会の審議を経て可決された後、会社は60日以内(権益を授ける条件がある場合、条件の成果から計算する)に関連規定に従って取締役会を開き、激励対象者に権益を授与し、公告などを完成する。
