証券略称： Longi Green Energy Technology Co.Ltd(601012) 証券コード： Longi Green Energy Technology Co.Ltd(601012) Longi Green Energy Technology Co.Ltd(601012)
2022年株式オプションと制限株式インセンティブ計画(草案)
Longi Green Energy Technology Co.Ltd(601012)
二〇二年三月
宣言
当社及び全取締役、監事は、本激励計画及びその要約に虚偽記載、誤導性陳述又は重大な漏れがないことを保証し、その真実性、正確性、完全性に対して個別と連帯の法律責任を負う。特別ヒント
一、本インセンティブ計画は『中華人民共和国会社法』『中華人民共和国証券法』『上場会社株式インセンティブ管理方法』及びその他の関連法律、法規、規範性文書、及び『 Longi Green Energy Technology Co.Ltd(601012) 規約』に基づいて制定する。
二、本インセンティブ計画は株式オプションインセンティブ計画と制限性株式インセンティブ計画の2つの部分を含む。標的株式の出所は Longi Green Energy Technology Co.Ltd(601012) (以下「会社」または「当社」と略称する)であり、激励対象者に当社A株普通株を発行する。
三、本インセンティブ計画はインセンティブ対象者に合計375400万株の権益を付与する予定で、関連する標的株の種類は人民元A株の普通株で、本インセンティブ計画公告日の会社株の総額54129527万株の0.69%を占めている。具体的には以下の通りです。
(I)株式オプションインセンティブ計画:会社はインセンティブ対象に349800万部の株式オプションを授与する予定で、関連する標的株式の種類は人民元A株普通株で、本インセンティブ計画公告日の会社の株式総額54129527万株の0.65%を占めている。インセンティブ対象者が授与された各株式オプションは、行権条件を満たす場合、有効期間内に行権価格で1株の会社株を購入する権利を有する。
(II)制限株インセンティブ計画:会社はインセンティブ対象者に256.00万株の制限株を授与する予定で、関連する標的株の種類は人民元A株普通株で、本計画草案公告日の会社株総額54129527万株の0.047%を占めている。
会社のすべての有効期間内の株式インセンティブ計画に関連する標的株式の総数は、本インセンティブ計画草案公告日の会社の株式総額の10%を超えていない。いずれかのインセンティブ対象者が有効期間内の株式インセンティブ計画をすべて通じて授与された会社の株式数は、累計で本インセンティブ計画草案公告日の会社の株式総額の1%を超えていない。
本インセンティブ計画の公告当日からインセンティブ対象者が株式オプションの行使または制限株の登録を完了するまでの間、会社が資本積立金の株式転換、配当金の配布、株の分割または縮小、配株などが発生した場合、株式オプションと制限株の数および関連する標的株の総数は相応の調整を行う。四、本インセンティブ計画が授与する予定の株式オプションのインセンティブ対象者の総数は2484人、制限性株式インセンティブ対象者の総数は27人で、会社のために本インセンティブ計画を公告する時、会社(子会社を含む、以下同)の現段階の核心業務体系内に在職する取締役、高級管理職、核心管理職、核心技術(業務)人員である。
五、本激励計画の株式オプションの行使価格は62.20元/部で、制限株の授与価格は38.87元/株である。
本インセンティブ計画の公告当日からインセンティブ対象者が株式オプションの行使または制限株の登録を完了するまでの間、会社が資本積立金の株式転換、配当配当、株の分割または縮小、配当、配当などのことが発生した場合、株式オプションの行使価格と制限株の授与価格は相応の調整を行う。
六、本インセンティブ計画の株式オプションの有効期間は、株式オプションが授与された日からインセンティブ対象が授与されたすべての株式オプションのすべての行権または抹消の日までで、最長48ヶ月を超えない。本インセンティブ計画の制限株の有効期間は、制限株が授与された日からインセンティブ対象者が授与されたすべての制限株がすべて販売制限または買い戻し抹消を解除した日までで、最長48ヶ月を超えない。
七、会社は「上場会社株式激励管理方法」第七条に規定された株式激励を実行してはならない以下の状況が存在しない。
(I)最近の会計年度財務会計報告は公認会計士に否定意見または意見を表明できない監査報告を発行された。
(II)最近の会計年度財務報告の内部制御は公認会計士に否定的な意見または意見を表明できない監査報告を発行する。
(III)上場後最近36ヶ月以内に法律法規、会社定款、公開承諾に従って利益分配を行っていない状況が現れたことがある。
(IV)法律法規が株式激励を実行してはならないことを規定している場合。
(V)中国証券監督管理委員会が認定したその他の状況。
八、本インセンティブ計画に参加するインセンティブ対象は、会社の独立取締役、監事を含まず、会社の5%以上の株式を単独または合計で保有する株主または実際の支配者およびその配偶者、両親、子供を含まない。インセンティブ対象は「上場企業株式インセンティブ管理方法」第8条の規定に合致し、インセンティブ対象にならない以下の状況は存在しない。
(I)最近12ヶ月以内に証券取引所に不適切な人選と認定された。
(II)最近12ヶ月以内に中国証券監督管理委員会とその派遣機構に不適切な人選と認定された。
(III)最近12ヶ月以内に重大な違法・違反行為で中国証券監督管理委員会とその派遣機構に行政処罰されたり、市場立ち入り禁止措置を取られたりした。
(IV)「会社法」に規定された会社の取締役、高級管理職を担当してはならない状況がある場合。(V)法律法規は上場企業の株式激励に参加してはならないことを規定している。
(VI)中国証券監督管理委員会が認定したその他の状況。
九、会社はインセンティブ対象のために本インセンティブ計画に基づいて株式オプションまたは制限株に関する融資を提供しないことを約束し、その他のいかなる形式の財務援助を提供し、その融資に担保を提供することを含む。
十、激励対象承諾は、会社が情報開示書類に虚偽記載、誤導性陳述又は重大な漏れがあり、権益付与又は権益行使の手配に合致しない場合、激励対象が関連情報開示書類から虚偽記載、誤導性陳述又は重大な漏れがあることが確認された後、本激励計画によって得られたすべての利益を会社に返還する。
十一、本激励計画は会社の株主総会の審議を経て可決された後、実施することができる。株主総会が本インセンティブ計画を審議・採択した日から60日以内に、会社は関連規定に従って取締役会を開き、インセンティブ対象を授与し、登録、公告などの関連手続きを完了する。会社が60日以内に上記の仕事を完成できない場合、本激励計画の実施を中止し、授与されていない制限株または株式オプションは失効するが、「上場会社株式激励管理方法」に規定された権益を授与できない期間は60日以内に計算しない。
十二、本インセンティブ計画の実施は会社の株式分布が上場条件の要求に合致しないことを招くことはない。
目次
宣言…2特別ヒント・・・2第一章釈义……6第二章本激励計画の目的と原則……8第三章本激励計画の管理機構……9第四章激励対象の確定根拠と範囲……10第五章本激励計画の具体的な内容……12第六章本インセンティブ計画の実施手順……33第七章会社/激励対象者それぞれの権利義務……37第八章会社/激励対象に異動が発生した場合の処理…39第九章附則……43
第一章の解釈
以下の言葉は特別な説明がなければ、本文の中で以下の意味を持っている: Longi Green Energy Technology Co.Ltd(601012) 、会社、上場会社指 Longi Green Energy Technology Co.Ltd(601012) ;
本インセンティブ計画は Longi Green Energy Technology Co.Ltd(601012) 2022年株式オプションと制限株式インセンティブ計画を指す。
株式オプション、オプションとは、会社がインセンティブ対象者に将来の一定期間内に予め定められた価格と条件で当社の一定数の株式を購入する権利を付与することを指す。
会社は本インセンティブ計画に規定された条件と価格に基づいて、インセンティブ対象制限株に一定数の会社株を授与し、これらの株は一定期間の販売制限期間を設け、本インセンティブ計画に規定された販売制限解除条件に達した後、販売制限流通を解除することができる。
本インセンティブ計画の規定に従って、株式オプションまたは制限株を獲得した公インセンティブ対象は、司取締役、高級管理職、核心管理職、核心技術(業務)者を指す。
付与日とは、会社がインセンティブ対象に株式オプション/制限株式を付与した日を指し、付与日は取引日でなければならない。
待機期間株式オプション付与日から株式オプション実行可能日までの期間
インセンティブ対象は、株式オプションインセンティブ計画に基づいて、その所有する株式行権を行使することは、オプションの行為を指し、本計画において行権は、インセンティブ対象がインセンティブ計画に設定された条件に従って標的株式を購入する行為である
可行権日とは、激励対象が行権を開始できる日を指し、可行権日は取引日でなければならない。
行権価格とは、本計画で確定したインセンティブ対象者が会社の株を購入する価格を指す。
行権条件とは、本計画に基づいて、インセンティブ対象者が株式オプションを行使するために満たさなければならない条件をいう。
付与価格とは、企業がインセンティブ対象の各制限株に付与する価格を指す。
販売制限期間とは、インセンティブ対象が本インセンティブ計画に基づいて授与された制限株が譲渡禁止され、債務の担保、返済に用いられる期間を指す。
解除販売制限期間とは、本インセンティブ計画に規定する解除販売制限条件が達成された後、インセンティブ対象が保有する制限株が販売制限を解除して上場流通する期間を指す。
解除販売制限条件とは、本インセンティブ計画に基づき、インセンティブ対象となる制限株の販売制限解除に必要な条件をいう
「会社法」は「中華人民共和国会社法」を指す。
「証券法」は「中華人民共和国証券法」を指す。
「管理方法」は「上場企業の株式激励管理方法」を指す。
「上場規則」とは「上海証券取引所株式上場規則(2022年1月改訂)」を指す。
『会社定款』は『 Longi Green Energy Technology Co.Ltd(601012) 定款』を指す。
《考課管理弁法》指 Longi Green Energy Technology Co.Ltd(601012) 2022年株式オプションと制限性株式激励計画実施考課管理弁法
中国証券監督管理委員会とは中国証券監督管理委員会を指す。
証券取引所とは上海証券取引所を指す
元は人民元を指す
注:1、本案で引用した財務データと財務指標は、特別な説明がなければ、連結報告書の口径の財務データと当該財務データに基づいて計算した財務指標を指す。
2、本草案の一部の合計数と各明細数の直接加算の和が末尾数に差がある場合は、四捨五入によるものとする。
第二章本激励計画の目的と原則
会社法人のガバナンス構造をさらに改善し、会社の長期的かつ効果的な激励メカニズムを確立し、健全にし、優秀な人材を引きつけ、残すために、会社の取締役、高級管理者、核心管理者、核心技術(業務)人員及び会社のその他の中堅従業員の積極性を十分に動員し、株主の利益、会社の利益と核心チームの個人利益を効果的に結びつけるために、各方面に共同で会社の長期的な発展に注目させ、会社の市場競争能力と持続可能な発展能力を向上させ、株主の利益を十分に保障する前提の下で、収益と貢献が対等な原則に従い、「会社法」「証券法」「管理方法」などの関連法律、法規と規範性文書及び「会社定款」の規定に基づき、本激励計画を制定させる。
第三章本激励計画の管理機構
一、株主総会は会社の最高権力機構として、本激励計画の実施、変更、終了の審議と承認を担当する。株主総会は、本インセンティブ計画に関連する一部の事項をその権限範囲内で取締役会に授権することができる。
二、取締役会は本激励計画の執行管理機構であり、本激励計画の実施を担当する。取締役会の下に報酬と審査委員会を設置し、
