証券コード： Chongqing Zaisheng Technology Co.Ltd(603601) 証券略称： Chongqing Zaisheng Technology Co.Ltd(603601) 公告番号：臨2022016 Chongqing Zaisheng Technology Co.Ltd(603601)
2019年株式オプションインセンティブ計画の株式オプション付与第2行権期間行権条件の達成に関する公告
当社の取締役会及び全取締役は、本公告の内容に虚偽記載、誤導性陳述又は重大な漏れがないことを保証し、その内容の真実性、正確性及び完全性に対して個別及び連帯責任を負う。
重要なヒント:
株式オプションの擬行権数:897723万部
株式オプション擬行権株式の出所:会社は激励対象に向けて会社A株普通株 Chongqing Zaisheng Technology Co.Ltd(603601) (以下「会社」または「 Chongqing Zaisheng Technology Co.Ltd(603601) 」)を増発し、2022年3月9日に第4回取締役会第16回会議と第4回監事会第16回会議を開催した。「2019年株式オプションインセンティブ計画の株式オプション付与第2行権期間の行権条件の達成に関する議案」が審議・採択された。同社の2019年の株式オプションインセンティブ計画は、株式オプションを付与する第2の行権期間の条件が達成された。以下に関連事項を公告する。
一、2019年株式オプション激励計画の承認と実施状況
(I)会社2019年株式オプションインセンティブ計画
1、2019年5月8日、会社の第3回取締役会第23回会議は『会社〈2019年株式オプション激励計画(草案)〉及び要約に関する議案』、『会社〈2019年株式オプション激励計画実施考課管理方法〉に関する議案』、「会社株主総会授権取締役会に2019年株式インセンティブに関する議案を提出することについて」、会社の独立取締役は会社の「会社〈2019年株式オプションインセンティブ計画(草案)〉及び要約に関する議案」、「会社に関する議案」について独立意見を発表した。2019年5月8日、会社の第3回監事会第19回会議は「会社〈2019年株式オプション激励計画(草案)〉及び要約に関する議案」、「会社に関する議案」を審議・採択した。
2、2019年5月9日から2019年5月18日まで、会社は会社雲の家ERP管理システム、企業公告欄で激励計画対象の氏名、職務、株式オプションの数を公示した。2019年5月22日、会社は『 Chongqing Zaisheng Technology Co.Ltd(603601) 監事会の2019年株式オプション激励計画激励対象リストに関する審査意見及び公示状況の説明』(公告番号:臨2019051)を発表し、会社監事会は「会社の今回の激励計画に組み入れた激励対象はいずれも関連法律、法規及び規範性文書に規定された条件に合致している。同社の2019年株式オプションインセンティブ計画のインセンティブ対象として合法的で有効である。
3、2019年5月28日、会社の2019年第1回臨時株主総会は『会社及び要約に関する議案』、『会社に関する議案』、「会社の株主総会授権取締役会に2019年の株式オプション激励に関する議案を提出することについて」、会社の取締役会は株式オプション授与日、激励対象が条件に合致する時に激励対象に株式オプションを授与し、株式オプション授与に必要なすべての事項を処理することを授権された。また、同社は、インサイダー情報関係者による会社株の売買状況の査察状況に基づき、2019年株式オプションインセンティブ計画インサイダー情報関係者による会社株の売買状況に関する自己調査報告書を発表した(公告番号:臨2019053)。
(II)株式オプションの付与状況
1、2020年5月21日、会社の第4回取締役会第3回会議と第4回監事会第3回会議は「会社の2019年株式オプションインセンティブ計画の株式オプション数の調整に関する議案」、「インセンティブ対象に株式オプションを付与することに関する議案」を審議、可決し、会社の独立取締役はこれに同意した独立意見を発表した。監事会は、今回の株式オプション付与のインセンティブ対象リストや付与手配などの関連事項を確認した。
2、2020年7月7日、会社の第4回取締役会第4回会議と第4回監事会第4回会議は「会社の2019年株式オプション激励計画行権価格の調整に関する議案」を審議・採択した。会社の2019年株式オプション激励計画の関連規定と株主総会の授権に基づき、予め授与された株式オプションの行使価格は12.18元/株から12.08元/株に調整された。会社監事会は株式オプションの価格調整事項に同意した意見を発表し、会社の独立取締役はこの議案に同意した独立意見を発表した。
(III)株式オプション付与後の調整状況
1、2021年4月19日、会社の第4回取締役会第10回会議と第4回監事会第10回会議は「2019年株式オプションの取り消し激励計画の一部株式オプションの付与に関する議案」を審議、採択した。会社は上記の激励対象資格を取り消し、授与されたがまだ行使されていないすべての株式オプションの合計112235部を抹消する予定だ。1名の激励対象者の2020年業績考課等級がBであることを考慮して、会社は上述の1名の激励対象者がすでに授与されたが行使できない株式オプションの合計7014部を抹消する予定である。以上、2019年の株式オプションインセンティブ予約授与の株式オプション119249件を抹消する予定です。今回の抹消後、同社の2019年株式オプションインセンティブ計画の予約付与インセンティブ対象者数は39人から35人に調整され、予約付与株式オプション数は2875304万部から2756055万部に調整された。
2、2021年6月1日、会社の第4回取締役会第11回会議と第4回監事会第11回会議は「会社の2019年株式オプション激励計画行権価格の調整に関する議案」を審議、採択した。2021年4月29日会社の2021年第1回臨時株主総会の審議により、「 Chongqing Zaisheng Technology Co.Ltd(603601) 2020年前第3四半期の利益配分案に関する議案」:利益配分案を実施する際の株式登録日の総株式から買い戻し専用口座の株式を差し引いた数を基数として利益を配分する。未分配利益で全株主に10株ごとに現金配当金0.5元(税込)を支給する。同社は2021年6月1日に上海証券取引所のウェブサイト(www.sse.com.cn.)及び指定情報開示メディアは、「 Chongqing Zaisheng Technology Co.Ltd(603601) 2020年前第3四半期権益配分実施公告」(公告番号:臨2021052)を公告した。
会社の2019年株式オプション激励計画の関連規定と株主総会の授権に基づき、取締役会は予め授与された株式オプションの行使価格を12.08元/株から12.03元/株に調整することに同意した。
3、2021年7月6日、会社の第4回取締役会第12回会議と第4回監事会第12回会議は「会社の2019年株式オプション激励計画の行権価格の調整に関する議案」を審議、採択した。2021年5月18日会社2020年度株主総会の審議により、「会社2020年度利益分配予案に関する議案」が可決された。同社は2021年7月6日に上海証券取引所のウェブサイト(www.sse.com.cn.)及び指定情報開示メディアは、「 Chongqing Zaisheng Technology Co.Ltd(603601) 2020年度権益配分実施公告」(公告番号:臨2021062)を公告した。会社の2019年株式オプション激励計画の関連規定と株主総会の授権に基づき、取締役会は予め授与された株式オプションの行使価格を12.03元/株から11.88元/株に調整することに同意した。
4、2022年3月9日、会社の第4回取締役会第16回会議と第4回監事会第16回会議は「2019年株式オプション激励計画の取り消しについて一部の株式オプションを付与する議案」、「2019年株式オプション激励計画の予約について株式オプション第2行権期間の行使条件を付与する議案」を審議・採択した。9名の保留株式オプション激励対象者が退職したことを考慮して、上述の人員はすでに激励対象資格を備えていないため、会社は上述の激励対象資格を取り消し、授与されたがまだ行使されていないすべての株式オプションの合計483807部を抹消する予定である。今回の取り消し後、同社の2019年株式オプションインセンティブ計画の予約付与インセンティブ対象者数は35名から26名に調整され、予約付与株式オプション数は1381530万部から897723万部に調整された。
(IV)株式オプションの行使状況
1、2021年4月19日、会社の第4回取締役会第10回会議と第4回監事会第10回会議は「2019年株式オプション激励計画の株式オプション付与第1行権期間の権利行使条件の達成に関する議案」を審議・採択した。会社インセンティブ計画の行権手配によると、本インセンティブ計画が予め授与した株式オプションの第1行権期間の実行可能権数が授与された株式オプション数に占める割合は49.87%で、35人のインセンティブ対象者が授与した株式オプションの第1期行権の株式オプションは計1374525万部である。2021年5月24日から2022年5月20日まで(行権日は取引日でなければならない)に予め付与された株式オプションの最初の行権期間の株式オプション行権を予約することができる。
2、2022年3月9日、会社の第4回取締役会第16回会議と第4回監事会第16回会議は「2019年株式オプション激励計画の株式オプション第2行権付与条件の達成に関する議案」を審議・採択した。会社のインセンティブ計画の行権手配によると、本インセンティブ計画が予め授与した株式オプションの第2行権期間の実行可能権数が授与された株式オプションの数に占める割合は31.92%で、26人のインセンティブ対象者が授与した株式オプションの第2期行権の株式オプションは計897723万部である。2022年5月24日から2023年5月20日まで(行権日は取引日でなければならない)に予め付与された株式オプションの第2行権期間の株式オプション行権を予約することができる。
二、2019年株式オプションインセンティブ計画に授与された株式オプションの第2行権期間の行権条件の成果の説明
会社の2019年第1回臨時株主総会の審議により「会社2019年株式オプション激励計画(草案)>及び要約」、「会社2019年株式オプション激励計画実施考課管理弁法」の関連規定が可決され、会社の2019年株式オプション激励計画が授与した株式オプション第2行権期間の行使条件が満たされた。具体的には、2019年の株式オプションインセンティブ計画で付与された株式オプションが行権条件を満たすかどうかの説明第2の行権期間の行権条件
(I)会社は以下のいずれかの状況が発生していない:会社は前述の状況が発生していないで、1、最近の会計年度財務会計報告が登録された会計行権条件を満たす。師は否定意見または意見を表明できない監査報告書を発行する。
2、最近の会計年度財務報告書の内部制御は公認会計士に否定的な意見を提出されたり、意見を表明できない監査報告書を発行したりする。3、上場後最近36ヶ月以内に法律法規、会社定款、公開承諾に従って利益分配を行っていない状況が現れたことがある。4、法律法規は株式激励を実行してはならないことを規定している。5、中国証券監督管理委員会が認定したその他の状況。
(II)インセンティブ対象は、インセンティブ対象が前述の状況を発生せず、1、最近12ヶ月以内に証券取引所から不適切者と認定され、行権条件を満たしていない。選択;2、最近12ヶ月以内に中国証券監督管理委員会とその派遣機構に不適切な人選と認定された。3、最近12ヶ月以内に重大な違法行為で中国証券監督管理委員会とその派遣機構に行政処罰されたり、市場禁制措置を取られたりした。4、「会社法」に規定された会社の取締役、高級管理者を担当してはならない状況がある場合。5、法律法規は上場企業の株式激励に参加してはならないことを規定している。6、中国証券監督管理委員会が認定したその他の状況。
(III)会社レベル業績考課要求：会社業績業績業績業績状況：
2018年度に上場企業の株主に帰属する控除非経常は、2021年度に報告された損益に基づく純利益を基準とし、2021年度に上場公および2021年の監査報告に帰属し、2021司の株主の非経常損益を控除した純利益は、2018年に上場企業の株主に帰属する度より80%以上増加した。非経常損益を差し引いた純利益は2018年より85.09%増加し、前述の条件に合致した。
(IV)激励対象個人レベル業績考課要求：1、9名激励対象個人が離職し、本激励計画の実行期間に合わない場合、会社は毎年『考課合行権条件。会社はその方法を抹消する』及び関連規定に基づき、激励対象個人に対して年度成績が授与されたがまだ行使されていない株式
効果考課:オプション;
考課点数(S)考課等級行権比例係数2、26名激励対象2021年個人レベル業績考課はAであり、S≧80 A 100%全額行権条件を満たす。
70≦Sチケット抹消
S余剰株式の消込
以上より、会社の取締役会は、2019年の株式オプション激励計画が授与した株式オプションの第2行権期間を保留すると考えている。
