証券コード： Xiamen Wanli Stone Stock Co.Ltd(002785) 証券略称： Xiamen Wanli Stone Stock Co.Ltd(002785) 公告番号：2022014 Xiamen Wanli Stone Stock Co.Ltd(002785)
株式インセンティブ計画の計画事項の進展に関する公告
当社及び取締役会の全員は情報開示の内容が真実、正確、完全であることを保証し、虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れがない。
Xiamen Wanli Stone Stock Co.Ltd(002785) (以下「会社」と略称する)はそれぞれ2021年9月30日及び11月30日に「株式計画計画事項に関する提示公告」及び「株式計画事項の延期に関する公告」を公開し、2022年2月28日までに関連激励計画草案を披露する予定であり、関連進展状況は以下の通りである。
一、今回の株式インセンティブ計画の基本状況
会社の長期的かつ効果的な激励メカニズムをさらに確立し、健全にし、優秀な人材を引きつけ、残すために、会社の管理者と核心的中堅の積極性を十分に動員し、株主の利益、会社の利益と激励対象の個人の利益を効果的に結びつけ、各方面が共同で会社の長期的な発展に注目させるために、「中華人民共和国会社法」、「中華人民共和国証券法」、「上場会社株式激励管理弁法」などの関連法律、法規と規範性文書及び「会社定款」の規定は、制限性株式、株式オプション或いは両者を結合した激励形式を採用して株式激励計画を実施する予定で、株式源は会社が激励対象に向けて発行した会社A株普通株である。
会社の全有効期間内の株式今回のインセンティブ計画に関連する標的株式の総数は、会社の株式総額の10%を超えない。株式インセンティブ計画のいずれかのインセンティブ対象がすべての有効期間内の株式インセンティブ計画を通じて授与された会社の株式数は、会社の株式総額の1%を超えない。
二、激励計画の計画期間中に行った主な仕事
計画期間中、会社は「上場会社の株式激励管理方法」などの法律法規の要求に従い、会社の管理層と従業員代表を組織して株式激励事項の実施手順、細則などを検討し、今回の株式激励事項の参加範囲、販売制限/行権の解除手配、激励計画の規模などの方面の内容について、広くみんなの意見と提案を求めて、今回推進する株式激励事項に対して方案の初歩的な設計を行った。
三、株式インセンティブの計画事項の進展
会社の管理職の討論と従業員代表との深いコミュニケーションを経て、みんなは普遍的に今回の株式激励事項を計画する初志に対して十分な理解と支持を与えた。しかし、今回のインセンティブ計画の策定背景が変化し、コミュニケーションの結果、異なる従業員が株式インセンティブに使用する資金募集能力に差があることが判明し、短期間で統一的に調整できない見通しだ。会社の今回の株式激励事項の実施条件はまだ成熟していない。従業員と投資家の利益を確実に維持するために、会社の慎重な研究を経て、今回の株式激励事項の計画を中止することを決定し、条件が成熟した時に再開する。会社は実際の経営状況と広範な従業員の願望に基づいて、積極的に会社の中長期有効激励メカニズムの建設を推進し、会社と従業員の共同発展を実現し、株主利益の最大化を実現する。ここに公告する。
Xiamen Wanli Stone Stock Co.Ltd(002785) 取締役会2022年3月1日
