Tibet Summit Resources Co.Ltd(600338) :中長期従業員持株計画の第1期持株計画進展公告

証券コード: Tibet Summit Resources Co.Ltd(600338) 証券略称: Tibet Summit Resources Co.Ltd(600338) 公告番号:2022019 Tibet Summit Resources Co.Ltd(600338)

中長期従業員持株計画の第一期持株計画進展公告当社取締役会及び全体取締役は、本公告の内容に虚偽記載、誤導性陳述又は重大な漏れがないことを保証し、その内容の真実性、正確性及び完全性に対して個別及び連帯責任を負う。 Tibet Summit Resources Co.Ltd(600338) (以下「会社」と略す)はそれぞれ2021年12月24日、2022年1月10日に第8回取締役会第7回(臨時)会議及び2022年第1回臨時株主総会を開催し、「会社中長期従業員持株計画の第1期持株計画(草案)」などの関連議案を審議・採択した。詳しくは2021年12月25日に上海証券取引所のウェブサイトに公開された「会社中長期従業員持株計画の第1期持株計画」及び2022年2月12日に公開された「中長期従業員持株計画の第1期持株計画進展公告」(公告番号:2022012)を参照してください。

中国証券監督管理委員会の「上場企業が従業員持株計画の試行を実施することに関する指導意見」及び上海証券取引所の「上場企業自律監督管理ガイドライン第1号-規範運営」などの要求に基づき、現在、会社の今期持株計画の実施進展状況を以下のように公告する。

1、当期持株計画は2名の外国人従業員に関連し、すでに『国内上場会社の外国人従業員が株式激励資金管理弁法』(銀発〔201925号)に基づき、国家外貨管理局チベット自治区支局に『会社の外国人従業員が株式激励(従業員持株計画)に参加する申請』を提出し、外国為替事項登録手続きを完成した。

2、本公告日までに、今期持株計画はまだ二級市場で(競売取引、大口取引を含むが、これに限らない)または法律、行政法規が許可するその他の方法で取得した会社A株普通株を購入していない。

会社は今期の持株計画の実施進展状況に引き続き注目し、関連法律法規の要求に従って情報開示義務をタイムリーに履行する。多くの投資家が会社の後続公告に注目し、投資リスクに注意してください。ここに公告する。

Tibet Summit Resources Co.Ltd(600338)

取締役会

2022年3月14日

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