証券コード： Sichuan Haite High-Tech Co.Ltd(002023) 証券略称： Sichuan Haite High-Tech Co.Ltd(002023) 公告番号：2022008 Sichuan Haite High-Tech Co.Ltd(002023)
2021年株式オプションインセンティブ計画の登録完了付与に関する公告
当社及び取締役会の全員は情報開示の内容が真実、正確、完全であることを保証し、虚偽の記載がない
記載、誤導性陳述または重大な漏れ。
詳細ヒント:
1、株式オプション略称：ハイトJLC 2
2、株式オプションコード：037220
3、株式オプションの授与日：2022年2月25日
4、株式オプションの行使価格：12.55元/部
5、株式オプションの登録完了時間：2022年3月11日
6、今回の株式オプションの授与の激励対象は100名で、授与数は311万6268万部で、今回の激励計画草案の公告時の会社の株価総額の0.42%を占め、今回の激励計画の標的株の出所は会社が2級市場から買い戻した当社の人民元A株の普通株である。
Sichuan Haite High-Tech Co.Ltd(002023) (以下「会社」と略称する)中国証券監督管理委員会の「上場会社株式激励管理弁法」、深セン証券取引所と中国証券登録決済有限責任会社深セン支社の関連規則の規定と会社2021年第1回臨時株主総会の授権に基づき、同社が2021年7月28日に開催した2021年第1回臨時株主総会審議により可決した『Sichuan Haite High-Tech Co.Ltd(002023) 2021年株式オプション激励計画(草案)>及びその要約に関する議案』(以下「今回の激励計画」と略称する)の関連規定及び2022年2月25日に開催された第7回取締役会第17回会議審議により可決された「インセンティブ対象に2021年株式オプションインセンティブ計画予約株式オプションを付与する議案について」は、2022年3月11日に2021年株式オプションインセンティブ計画予約株式オプション付与登録を完了し、関連事項を以下に公告する。
一、履行する関連審査・認可手続き
1、2021年7月12日、会社は第7回取締役会第13回会議を開き、「Sichuan Haite High-Tech Co.Ltd(002023) 2021年株式オプション激励計画(草案)>及びその要約に関する議案」を審議、採択した。「Sichuan Haite High-Tech Co.Ltd(002023) 2021年株式オプションインセンティブ計画実施考課管理方法について」と「株主総会授権取締役会に2021年株式オプションインセンティブ計画の処理を要請することに関する議案」。会社の独立取締役は第7回取締役会第13回会議に関する事項に対して独立意見を発表した。
2、会社の第七回監事会第十二回会議は『Sichuan Haite High-Tech Co.Ltd(002023) 2021年株式オプションインセンティブ計画(草案)>及びその要約に関する議案』、『Sichuan Haite High-Tech Co.Ltd(002023) 2021年株式オプションインセンティブ計画実施考課管理方法>に関する議案』、『3、2021年7月13日会社は中国証券監督管理委員会の指定情報開示サイトの巨潮情報網(http://www.cn.info.com.cn.)「2021年株式オプション激励計画対象者リスト」を開示し、2021年7月13日から2021年7月22日まで社内ネットワークを通じて激励対象者の氏名と職務を内部公示した。公示期間中、会社は従業員から本激励計画の激励対象に対する異議を受け取っていない。2021年7月23日、会社の監事会は「2021年株式オプション激励計画対象リストの公示状況に関する監事会の説明と査察意見」を公告した。
4、2021年7月28日、会社は2021年の第1回臨時株主総会を開き、「Sichuan Haite High-Tech Co.Ltd(002023) 2021年株式オプション激励計画(草案)>及びその要約に関する議案」を審議、採択した。「Sichuan Haite High-Tech Co.Ltd(002023) 2021年株式オプションインセンティブ計画実施考課管理方法について」「株主総会授権取締役会に2021年株式オプションインセンティブ計画の処理を依頼することに関する議案」。5、2021年8月16日、会社は第7回取締役会第15回会議、第7回監事会第14回会議を開き、「激励対象に初めて株式オプションを授与することに関する議案」を審議・採択し、今回の株式オプションの授与日を2021年8月16日と確定し、授与条件に合致する269人の激励対象に1281145万部の株式オプションを授与した。会社の独立取締役はこの事項に対して独立意見を発表した。
6、2021年8月24日、会社は初の株式オプション授与269名の激励対象128145万部の株式オプションの登録を完了し、株式オプション略称:ハイトJLC 1;株式オプションコード:037163。
7、2022年2月25日、会社は第7回取締役会第17回会議、第7回監事会第16回会議を開き、「激励対象に2021年株式オプション激励計画の株式オプションの予約に関する議案」を審議・採択した。会社の独立取締役は前述の事項に対して独立意見を発表し、会社監事会は激励対象リストを確認し、審査意見を発表し、今回の激励計画に規定された株式オプションの授与条件がすでに達成されたと判断し、2022年2月25日を予定授与日とし、授与条件に合致する100人の激励対象に311万63万部の株式オプションを授与することに同意した。会社の独立取締役はこの事項に対して独立意見を発表した。
二、株式予約権の付与状況
1、株式オプション授与日：2022年2月25日
2、株式オプション激励対象：100名
3、株式オプションの授与数量：3116268万部
4、株式オプション行権価格：12.55元/部
5、今回のインセンティブ計画の事前許可の具体的な分配状況は以下の通りである。
授与された株式期間が今回の予約株式に占める期間が現在の総株式に占める氏名職務権の数(万授与総量の割合例
分)
中核中堅(92人)302.68 97.13%0.41%
その他従業員(8人)8.95 2.87%0.01%
合計311.63 100.00%0.42%
注:1、今回の激励計画の激励対象は独立取締役、監事及び単独または合計で会社の5%以上の株式を保有する株主または実際の支配者とその配偶者、両親、子供を含まない。2、上の表の数値の合計数が各項目の数値の合計数と一致しない場合、いずれも四捨五入の原因となる。
6、有効期間、待機期間及び行権の手配
（1）今回のインセンティブ計画の有効期間
今回のインセンティブ計画の有効期間は、株式オプションの付与登録が完了した日から、インセンティブ対象が授与された株式オプションのすべての行権または抹消の日まで、最長48ヶ月を超えない。
（2）今回のインセンティブ計画の待機期間
本インセンティブ計画の株式オプション待機期間は、株式オプション付与登録完了日から株式オプション実行可能日までの期間であり、インセンティブ対象者が授与したすべての株式オプションには異なる待機期間が適用され、いずれも授与日から計算される。付与日と初回実行権日の間隔は12ヶ月未満であってはならない。
(3)予め与えられた株式オプションの行使期間及び各行使期間のスケジュールは以下の表に示す。
行権手配行権時間行権割合
予約付与株式予約権付与登録完了日から12ヶ月後の最初の取引
行権期間日から予約株式期間付与登録完了日から24ヶ月以内の最後の50%
1取引日当日まで
予約付与第2の予約株式オプション付与登録完了日から24ヶ月後の最初の取引
行権期間日から予約株式オプション付与登録完了日から36ヶ月以内の最後の50%
1取引日当日まで
上記の約定期間中に行権条件が達成されなかったり、激励対象が行権を申請しなかったりした株式オプションは、行権または次の行権に繰延してはならず、会社が今回の激励計画に規定された原則に従って激励対象の相応の株式オプションを抹消する。株式オプションの各行権期間が終了した後、激励対象の未行権の当期株式オプションは行権を終了しなければならず、会社は抹消する。7、業績考課要求
（1）会社業績考課要求
今回のインセンティブ計画は2021年から2022年の会計年度にかけて、年度別に会社の業績指標を考課し、業績考課目標を達成することをインセンティブ対象の当年度の行権条件の一つとする。
予め授与された株式オプション行権業績考課目標は以下の表に示す。
行権期業績考課目標
第1行権期間2021年に上場企業の株主に帰属する純利益は74000万元を下回らない。
第2行権期間2021年から2022年までの累計上場企業の株主に帰属する純利益は80000万元を下回らない。
注:上記の関連指標には、本計画の実施によるインセンティブコストが含まれていないことを計算します。
インセンティブ計画の有効期間内に、会社が資本積立金の株式転換、配当、配当、増発など会社の総株式数に影響を与えることが発生した場合、新たに増加した株式はその年および今後の年度の株式増加額の計算に計上されない。会社が上述の業績考課目標を満たしていない場合、すべての激励対象が考課当年の実行可能権に対応する株式オプションはいずれも行使できず、会社が抹消する。
（2）個人レベル業績評価要求
インセンティブ対象個人考課は「 Sichuan Haite High-Tech Co.Ltd(002023) 2021年株式オプションインセンティブ計画実施考課管理方法」に従って年別に考課を行い、インセンティブ対象は行権日の前年度業績考課が条件を満たす前提の下でのみ、一部または全部の行権を行うことができ、具体的な行権割合はインセンティブ対象個人業績考課結果に基づいて確定する。会社が制定した既存の審査規定によると、激励対象の総合採点は優秀、良好、合格と不合格の4つの等級に分けられ、
等級A（優秀）B（良好）C（合格）D（不合格）
スコアセグメント90点以上（90 80点-89点60点-79点60点以下（60点を除く）
業績系は会社の業績が基準に達した場合、すべての行権は会社の業績が基準に達した場合、得点によって行権してはならない。
数比例行権
各年度の会社レベル業績考課が基準に達した場合、インセンティブ対象が行権期間内に実行可能な株式オプションの部数=当該インセンティブ対象が本インセンティブ計画によって獲得した株式オプションの総量×行権比率×パフォーマンス・ファクタ。激励対象は業績考課結果に対応する個人の当年の実際の行権額によって行権し、行権できなかった部分は会社が抹消する。
個人当年実行権額＝標準係数×個人の当年計画行権額。
具体的な審査内容は『 Sichuan Haite High-Tech Co.Ltd(002023) 2021年株式オプション激励計画実施審査管理方法』に基づいて実行する。
三、激励対象が授与された株式オプションと公示状況の一致性の説明
会社の第7回取締役会第17回会議と第7回監事会第16回会議は「激励対象に2021年株式オプション激励計画予約株式オプションを授与することに関する議案」を審議し、会社の2021年第1回臨時株主総会の授権に基づき、取締役会は2022年2月25日を今回の予約株式オプションの授与日とすることを確定した。100人の激励対象者に311万63万件の株式オプションを授与した。今回、会社は実際に100人の激励対象者に3116268万部の株式オプションを授与し、今回の激励計画の激励対象者が授与した株式オプションは公示状況と一致した。
四、保留株式オプションの登録完了状況
1、オプション略称：ハイトJLC 2
2、オプションコード：037220
3、株式オプションの登録完了時間：2022年3月11日
五、今回の株式オプション激励計画の実施が会社に与える影響
今回の株式オプションインセンティブ計画の実施は、会社法人のガバナンス構造をさらに改善し、会社の長期的なインセンティブ制約メカニズムを確立し、健全にし、優秀な人材を引きつけ、残し、会社の核心チームの積極性を十分に引き出し、株主、会社、核心チームの3つの利益を効果的に結合するのに有利である。
