証券コード： Kelin Environmental Protection Equipment Inc(002499) 証券略称：STコリン公告番号：2022020 Kelin Environmental Protection Equipment Inc(002499)
非経営性資金の占用及び改善状況に関する公告
当社及び取締役会の全員は情報開示の内容が真実、正確、完全であることを保証し、虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れがない。
重要なヒント:
1、資金占用状況：会社の元持株株主である重慶東誠瑞業投資有限公司（以下「東誠瑞業」と略称する）の非経営性資金は上場企業の資金を占用し、累計発生金額は122470万元、期末残高は125010万元である。
2、資金占用返還状況：2021年4月23日までに、元持株株主の東誠瑞業はすでに上述の資金を全部会社に返還した。2021年1月1日現在、会社と関連者は資金の占有状況が存在しない。
一、資金占用及び返還状況
（Ⅰ）資金占有原因
会社の主な業務は太陽光発電所(EPC)を建設するために、マクロ経済、金融政策、太陽光発電政策などの多種の要素が重なった影響を受けて、会社の前期に建設した発電所は予定通りに販売を完成できなかったため、大量の売掛金が回収できなかった。2020年度、会社は上述の大額の売掛金債権の回収に力を入れ、プロジェクト会社がマット発電所を処理することに積極的に協力し、できるだけ早く債権を回収し、会社のキャッシュフローを改善する。会社は主に2020年までにコンサルティング費用方式と従業員予備金方式を複数回支払って上述の処理金を支払う。その後、東誠瑞業と現在の持株株主の引き継ぎにおいて、関係者は資金の具体的な用途と資金の行方を説明することができず、以上の費用は会社が負担すべき費用と認定できない。
（Ⅱ）資金占用状況
今回の資金占有率の詳細は以下の通りです(資金支払い時間でソートします)。
単位：万元
支払期日時点発生額時点累計金額支払主体支払経路
201910/15 0.74科凛社員予備金
201911/22 1.00 1.74科凛社員予備金
2019年小計1.74-
2020/1/6 10.00従業員代替金
2020/1/9 22.00 32.00集達コンサルティング会社コンサルティング費
2020/1/10 10.00 42.00新クリーンソース従業員予備金
2020/1/15 0.79 42.79課凛社員予備金
2020/1/15 35.00 77.79新潔源コンサルティング会社コンサルティング費
2020/1/16 3.00 80.79従業員予備金
2020/1/19 1.93 82.72課凛社員予備金
2020/1/19 4.00 86.72科林従業員予備金
2020/1/19 20.00 106.72新クリーンソース従業員予備金
2020/1/19 44.00 150.72科林環境保護コンサルティング会社コンサルティング費
2020/3/19 5.00 155.72新クリーンソース従業員予備金
2020/4/2 60.00 215.72上海科凛コンサルティング会社コンサルティング費
2020/4/8 7.50 223.22セット従業員予備金
2020/4/8 8.89 232.11話従業員予備金
2020/4/10.9.70 241.81科林従業員予備金
2020/4/10 10.00 251.81新クリーンソース従業員予備金
2020/4/16 170.46 422.27古県コンサルティング会社コンサルティング費
2020/4/17 55.00 477.27古県コンサルティング会社コンサルティング費
2020/4/21 70.00 547.27新潔源コンサルティング会社コンサルティング費
2020/4/27 35.92 583.19新クリーンソース従業員予備金
2020/4/28 5.00 588.19新クリーンソース従業員予備金
2020/4/30 20.00 608.19新クリーンソース従業員予備金
2020/5/8 55.00 663.19集達コンサルティング会社コンサルティング費
2020/5/9 5.00 668.19古県従業員予備金
2020/6/5 10.00 678.19集従業員予備金
2020/6/5 25.15 703.34話従業員予備金
2020/6/11 1.50 704.84集従業員予備金
2020/6/30 20.00 724.84科林従業員予備金
2020/7/3 2.00 726.84古県従業員予備金
2020/7/3 5.00 731.84古県従業員予備金
2020/7/10 12.50 744.34古県従業員予備金
2020/7/10 2.00 746.34話従業員予備金
2020/7/14 20.00 766.34科林従業員予備金
2020/7/30 10.00 776.34話従業員予備金
2020/7/30 15.00 791.34新クリーンソース従業員予備金
2020/8/6 1.60 792.94科林従業員予備金
2020/8/7 1.93 794.87集従業員予備金
2020/8/19 5.00 799.87従業員予備金
2020/8/24 2.00 801.87従業員予備金
2020/8/24 2.00 803.87古県従業員予備金
2020/9/7 5.00 808.87古県従業員予備金
2020/9/9 17.64 826.51古県従業員予備金
2020/9/14 1.00 827.51古県従業員予備金
2020/9/18 30.00 857.51新潔源コンサルティング会社コンサルティング費
2020/9/27 5.00 862.51従業員予備金
2020/9/29 40.00 902.51新潔源コンサルティング会社コンサルティング費
2020/9/29 33.87 936.38新潔源コンサルティング会社コンサルティング費
2020/9/29 3977797615新潔源コンサルティング会社コンサルティング費
202010/9 341010101025新潔源コンサルティング会社コンサルティング費
202010/10 22.72103297新潔源コンサルティング会社コンサルティング費
202010/14 10.00104297新クリーンソース従業員予備金
202010/30 21.00106397新潔源コンサルティング会社コンサルティング費
202010/30 30.00109397新潔源コンサルティング会社コンサルティング費
202012/17 15.00110897集従業員予備金
202012/17 10.00111897集従業員予備金
202012/18 50.00116897集達コンサルティング会社コンサルティング費
202012/21 54.00122297集達コンサルティング会社コンサルティング費
2020年小計122.97
合計122470
注:上記の表の中で「古県」は古県佳盛エネルギー有限会社を指し、「科凛」は上海科凛科学技術発展有限会社を指し、「新潔源」は重慶新潔源融資賃貸有限会社を指し、「集達」は四川集達電力工事設計有限会社を指す。
二、改善措置
このような事件が再発しないように、会社は以下の改善措置をとる。
1、会社は引き続き《上場会社と関連者の資金往来及び上場会社の対外保証の若干の問題を規範化することに関する通知》、《上場会社管理準則》及び《企業内部制御基本規範》などの関連法律規定を厳格に遵守し、中国証券監督管理委員会と深セン証券取引所の上場会社の規範運営に関する要求に従い、内部制御訓練を強化する。監督管理部門が組織した学習訓練に積極的に参加し、特にリスク意識を高め、コンプライアンス経営の意識を強化する。
2、会社は「持株株主及び関連者の資金占用防止管理制度」を制定し、会社の第5回取締役会第13回会議の審議に提出した。
3、会社の大株主、取締役、監事、高級管理者及び関連財務人員を組織して「会社法」、「証券法」、「深セン証券取引所上場会社の自律監督管理ガイドライン第1号–マザーボード上場会社の規範運営」、「上場会社の情報露出管理方法」、「深セン証券取引所株式上場規則(2022年改正)」などの関連法律法規は、資金占有問題の危害性を十分に認識し、自己規範意識を絶えず強化し、各規定の執行を厳格に実行し、会社が再び関連側の資金占有状況が発生することを防止している。
三、お詫び
上記の元持株株主の資金占有問題に対して、会社と董
